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NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

作者 董点先森丨董超 更新于:2019-07-21 20:23 53808
内容来自 2019-07-22 打卡话题
【理论学习】HR不可不学的战略分析工具!
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NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

董超丨这是2019年个人总结第:107篇

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NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

你有没有在某一个时刻,因为说不清话,导致沟通不顺畅而沮丧过?

我朋友就是其中之一。每次都知道要说什么,可就是表达不清,对方也就理解不来。为一件小事,还要讨论半天。

比如他在给领导汇报工作的时候,领导问他意见,他愣是支支吾吾说了一大堆,但却没表达出一个明确的意思。

这种情况时常发生,一度让他怀疑,自己是不是有沟通障碍。

并不是。

沟通,本质上还是一连串逻辑的推演。当你思路理顺了,再按照正确的逻辑环节用语言描述出来即可。

当你觉得沟通有障碍时,就说明你自己根本没有厘清这件事。既然自己都是懵的,又怎么让对方理解呢。

NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

设想这样一个场景。

你和同事正在外面办事,临近中午,你们肚子饿了。这个时候你会如何建议?

你可能会说:

到饭点了,我饿了,估计你也一样。我们要不去旁边的西餐厅吃饭怎么样?就不在这附近的麦当劳吃饭了。

西餐厅虽然贵点,但是更好吃。关键是很安静,方便我们沟通一下接下来的任务安排。

这几句话,简单明了,重点突出,很容易就能让对方领悟,并迅速做出决策。这就是一个非常高效的沟通。

可是把场景再变换一下,比如你和领导就某个大项目的沟通,或者你在向某家公司推销某个产品。

你发现沟通就不那么简单了。可是为什么不能依旧简单呢?

再庞大的沟通,基本要素不会变,只是它涉及到的问题比较多。

就像“2=1+1”,3不就是“1+1+1”吗?既然如此,那就可以把问题拆分成一个一个的,再去梳理、整合,再沟通,不就好了吗?

所以,本质上,还是你没理清。理清了就好办了。

NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

我们回过头再来看看之前“决定吃什么”的沟通过程。简单的几句话,实际上是非常具有逻辑性的。

首先,“我饿了,估计你一样”,说的是一种“需求”,这种需求我有,你也有。

其次,“我们要不去旁边的西餐厅吃饭怎么样”,是对应需求下的一种“方案”。

接着,“就不在这附近的麦当劳吃饭了”,则是另一种“备选方案”。

最后,“西餐厅虽然贵点,但是更好吃。关键是很安静,方便我们沟通一下接下来的任务安排”,则是选择西餐厅,而不选麦当劳,所带来的一种“额外收益”。

NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

如此拆分之后,你会发现思路非常清晰。有需求,有方案,有备选,有比较。当你把这四种因素都阐述清楚之后,选择什么,不选择什么,就已经一目了然了。

所以,从一个简单的“午餐吃什么”这个话题里,我们是可以提炼出沟通的一个技巧或原则的。

这个技巧,就是NABC法则。由著名舞蹈家、编舞大师Twyla Tharp在一本名为《创新习惯》的著作中提出。

这个原则也就是高效沟通的“四要素”。这在做任何方案时,必不可少。

NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

首先确定需求。现在正需要,但又没有得到满足的是什么?比如吃午餐。

其次找到解决办法。既然有需求要满足,那就需要提出相应的方法。比如去西餐厅吃饭。

接着发现同类竞争产品。一种方法满足了,那是否还有别的方法可以满足?比如可以去麦当劳吃,没说一定要去西餐厅。

最后给出优选解决办法的优势理由。对于备选方案而言,首先方法的优势在哪里?比如西餐厅比麦当劳安静,可以很好的交流工作。

当你掌握了以上四个要素之后,你发现任何的选择或推销沟通,都可以套用这个模板。


很多时候,沟通的不成功,一来在于没有厘清必要因素,二来对于“四个因素”,过于看重自己的“方法”这一个因素,而忽略了另外三个。

但是对方需要的不仅仅是你的“方法”,还要你在充分理解他的痛点“需求”之后,对“方法”做出“比较与筛选”,告诉他“最优”的原因是什么。

所以有效的沟通,在于站在他的角度,去强调他所看重的因素,弱化自己的因素。


整理一下,即是:

在沟通时,

第一步,要从客户的需求和痛点谈起;

第二步,过渡到自己的解决方法上面;

第三步,对通过这种方法实施计划后能带来的效益进行阐述,最好借助图形或定量的数据来描述;

第四步,不忘分析竞争对手。相对竞争对手而言,优选方案存在哪些优势与独特性。

做好这四步,就能将一个问题清晰而明确的展现出来。

NABC法则:如何快速决定午餐吃什么?

在使用这种逻辑时,值得注意的是,对于基本问题的处理先后顺序并不重要,先回答哪一个都行,但不能漏掉其中任一个点。

同时要注意,很多种方法可以用来满足需求,但最终目的就一个:找到那个可以超越其他选项的方法,并提供更好的成本收益。

这个时候,你发现对于复杂问题,还是很难用这套方法解决,怎么办?

开始的时候不要慌张。你可以借助其他人的力量,不断地通过他人的启发,将新的方法纳入其中,使你的主张更加的完善与具体。

借助他人力量没什么好丢脸的。在复杂问题面前,单凭一己之力,想要做到完美,是不现实的。在充分整合之后,再把相关因素按照“四要素”的逻辑罗列出来,做到言简意赅。最好是配上相关的图片与数据,让方案更清晰。

接着,根据自己的逻辑习惯,将这些要素排列成自己能够清晰表达的顺序,并提前加以练习,直至自己能够顺畅的说出来。

最后,再将这套方案和领导沟通,自然就可以顺利达到目的。

其实沟通就是这么的简单。当你内在有了逻辑,外在的语言表达就不会差到哪去。

提升沟通能力,前提还是要锻炼逻辑思维能力。懂得从日常的对话里,提炼出简单、高效的沟通技巧,本就是一种能力的体现。


【NABC法则】关于NABC法则,你认为能在战略设计中运用么?

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32楼 2013Alice花儿

耐思!
学习了!

2019-07-22 22:55:08 回复 赞(1)
刚开完会

31楼 刚开完会

楼上说的对,我想吃饭,也想吃面,在有多个选择的情况下,如何通过这个工具呢?

2019-07-22 19:17:13 回复 赞(1)
西风舍月

30楼 西风舍月

今天周一,一定要好好开好一周学习的头

2019-07-22 19:09:21 回复 赞(1)
幸福在线

29楼 幸福在线

今天的内容太专业了,对小白不友好啊

2019-07-22 19:06:10 回复 赞(1)
德仕

28楼 德仕

周一太忙了,现在才过来打卡,又学到了一个新理论

2019-07-22 19:02:15 回复 赞(1)
hellopp

27楼 hellopp

老师每次写的内容都还是比较新颖的,还是订阅一下老师吧

2019-07-22 19:00:00 回复 赞(1)
小李88

26楼 小李88

认真地看了好几遍,还做了笔记哈哈哈,感谢老师分享

2019-07-22 18:57:32 回复 赞(1)
丿韋丨丶師爺

25楼 丿韋丨丶師爺

希望老师能够结合话题来写啊

2019-07-22 18:53:19 回复 赞(1)
081120

24楼 081120

N是顾客需求,A是满足需求的途径,B是单位成本收益,C是竞争,它可以看做一个商业创新的思考和分析框架,是一种价值创造工具。

2019-07-22 18:47:34 回复 赞(1)
zouxiaochen

23楼 zouxiaochen

NABC模型,开拓眼界和思维

2019-07-22 18:43:04 回复 赞(1)
戊戍戌戎APOLLO

22楼 戊戍戌戎APOLLO

学习了,虽然没有学到战略分析的内容

2019-07-22 18:40:34 回复 赞(1)
东信

21楼 东信

第一次看到这个名词,很新鲜,不过老师只讲了沟通啊,剩下的还得自己百度了解

2019-07-22 18:37:28 回复 赞(1)
荣村大队东北队

20楼 荣村大队东北队

谢谢分享!已学习。

2019-07-22 17:11:42 回复 赞(1)
李世民76803

19楼 李世民76803

学习

2019-07-22 16:50:51 回复 赞(1)
cherry_k06

18楼 cherry_k06

谢谢分享

2019-07-22 14:20:14 回复 赞(1)
ciciling0

17楼 ciciling0

磨刀不误砍柴工,选对方法很重要,赞????

2019-07-22 13:32:24 回复 赞(1)
人事工作者

16楼 人事工作者

打卡了

2019-07-22 11:00:34 回复 赞(1)
冰棍儿雨

15楼 冰棍儿雨

NABC法则对于决策来说简单易行,项目经理更适用,因为有一定的影响力,而且能够给出比较最优的方案。初入职场或者管理经验尚浅者,不建议尝试。

2019-07-22 10:21:57 回复 赞(2)
娜小娜

14楼 娜小娜

谢谢,学习了。

2019-07-22 10:20:06 回复 赞(1)
小小小新

13楼 小小小新

楼上说的真专业,666

2019-07-22 10:19:56 回复 赞(3)

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