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2号人事部更新了培训模块，在线学习，在线考核。
2号人事部是一款由百万HR众创的人力资源SaaS管理工具。它能让企业能以极低的成本和极高的效率完成人力资源管理工作，帮助企业将更多精力集中到自身的主业发展上，提高企业竞争力。
1、信息化、数据化管理极大提升企业管理效能系统整合各类数据，人事数据图表实时更新，管理决策有据可依；
智能统计及分析人力资源管理各类数据，人力成本数据随时掌控；
常见人事报表随时随地查看、下载、处理。
2、员工成长轨迹全记录，打造企业源源不断的人才库电子花名册：立体化管理员工信息自动生成人事报表支持高级搜索；
云端档案库：云端储存员工材料附件，随时随地查看预览。
3、自动监控用工风险，将潜在的劳务纠纷消灭在萌芽之前综合评估企业用工风险等级；
针对风险点提供合理合规的操作指导。
4、效率提升和低成本部署多个账号管理，多名HR协同办公；
人事工作日历展示待办事项，微信接收工作提醒，重要事项一个不落；
区分各部门、各模块权限，人岗匹配，人尽其才；
按年租用付费，月均仅800元。
九大核心功能让企业管理全面精细化
1、HR日常管理亮点功能
人事工作日历：自动生成工作日程，设置每日提醒，自动以时间、提醒事件类型；APP云端办公：可办理入职，查看工作日历，查看通讯录，统计分析；
高管隐私保护：可为您企业高管的隐私信息保驾护航。
2、员工管理信息化
员工档案在线管理，实时统计存档率、完整率；员工自助办理入职登记，自动录入员工花名册；
一键导入员工信息，自动生成组织架构；
员工异动记录，人事流程全程指导；
实时统计员工概况，多维度（时间、部门）趋势分析。
3、员工管理独家特色功能
智能识别花名册：一键导入花名册，智能识别表头，自定义添加员工字段属性，在线excel编辑信息；员工自助填表：员工可自助填写基本信息，或补充员工详情信息表；
用工风险评估：系统自动全方位评估用工风险，明细列出风险点，可查看法律指导，咨询劳动专家等；
员工关怀管理：员工生日祝福/员工入职周年祝福/自定义员工关怀短信；
50种统计报表：各部门员工信息统计，各时间段薪酬报表、社保明细、考勤报表等。
4、用工风险管理
用工风险评估：一键评估企业用工风险等级；
法务专家咨询：资深法务专家团队坐镇，在线咨询；
风险随时提醒：并附带法律法规条文及操作处理技巧。
5、账号及权限管理
多个账号协同办公，可设置分公司管理范围，各功能模块可细分权限。
6、人事工作效率提升小工具
法律法规搜索：常用法规、仲裁案例；五险一金计算器：五险一金计算、多人多地同时计算；
人事计算器：加班费计算器、年假补偿计算器、医疗期计算器；
背景调查：员工身份信息、学历、工作经历是否真实。
7、社保公积金管理
多地多方案参保管理；多维度统计、趋势分析，自动计算环比；
每月自动参保账单，支持历史账单导入。
8、考勤管理
一键导入打卡原始记录、请假、加班记录，完美解放HR核对工作！班次管理、考勤组管理、假期加班管理……再复杂的考勤规则都能自如管理。
9、薪酬计算
多种计薪方式，智能计算；津补贴规则灵活运行；
全方位数据分析；
自动生成薪酬报表。
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2楼 黑子快跑
看着不错，有时间考虑
清闲吖
@黑子快跑：可以的
1楼 1554692245
2号人事部我们公司用下来，确认很便利，减轻了很多事务性工作
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
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曹锋
李继超
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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2楼 黑子快跑
看着不错，有时间考虑
清闲吖
@黑子快跑：可以的
1楼 1554692245
2号人事部我们公司用下来，确认很便利，减轻了很多事务性工作