人到中年,人生半坡。
当35岁危机被各种过度渲染的时候,茅妹我则想带来两个真实数字:
1. 剩余职业生涯长度 = 62 - 当前年龄
# 此数据是参见盖洛普(Gallup)在2014年和2015年对退休趋势的研究。如果想了解最新的数据和长期趋势,请访问Gallup.com。
2. 40岁之前积累的财富,只占人生总财富的10%-15%
# 这个数据基于美国2013年的人口普查得出,最近的消费者财务调查(Survey of ConsumerFinances)表明,40岁的人平均净资产为38 500美元,而平均净资产最高的年龄是65岁,达到了309 000美元。
如果说退休延长已经是众所周知的趋势,但以为只能苦逼度过一生的茅妹表示,看到财富积累数字时,还是震惊的:原来生命还长,我还有机会翻身…
虽然这个数据来自美国,但粗略套用在自己父母和身边认识的长辈身上居然貌似适用? 我们总会放大眼前的焦虑,而现实是,职业生涯和财富积累都是一场漫长马拉松 但并非每个人都可以在职场中走上金字塔顶端。
当HR的职业遭遇瓶颈,还可以有什么新的选择?
茅妹读过一本很棒的职业生涯书,书名叫做《远见》,作者是著名的营销专家、4E营销理论提出者布赖恩•费瑟斯通豪。
他在书中列举了职业长期发展必备的三种燃料:
积攒了这三种燃料,在适当的时机就可以重新燃烧转化,释放新的能量。
三茅在此就为人力资源从业者们提供这样一个重新燃烧的机会!
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