以严格的流程及措施防控疫情

作者阳光之善 2020-02-12 18:54 29820

内容来自 2020-02-13 打卡话题

随着全国上下一心迎战新冠肺炎，人人都贡献出自己的一份力量，我们也看到了很多令人感动的故事。那么在你的企业或者你所知道的企业中，有哪些暖心的举措令你难忘呢？一起来分享一下，让这个冬天不再寒冷。

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2020年的春节真的是让人终生难忘的春节，疫情伴随着除夕越来越厉害，拜年都免了，真的很意外。这也导致了我休了十多年来最长的一次假期，真让人有点不知说啥好。虽然假期很长，但窝憋在家里真的是无聊，好在还能趁着这个机会陪陪老婆孩子以及父母，好好的陪陪他们，尤其是也顺带辅导了女儿的学习。

有时候，人是非常矛盾的，在如此严峻的疫情下，既不愿意让公司提前上班，尽可能推迟，但理性考虑考虑，国家也不可能因为疫情让社会停摆啊，不上班我们工资何来？如何养家呢？！很多公司都是严格按照政府的规定2月10日逐步复工了。我窃认为在这个时候复工的公司都是让人称道的公司，当然前提是将复工前准备工作做好，且验收合格。接下来让我给大家说说负责任的公司是如何做的吧。

我们都是成年人，每个人背后都背负着一个家庭，可以说是上有老，下有小，压力山大的阶段，在这个时候，我们应该爱护自己，不能发生哪怕一丁点意外情况。复工公司也是本着对每个员工负责人的精神，首先将员工假期情况摸底调查了一遍。比如假期外出了吗？是否集中聚会了？是否接触湖北武汉来人了？身体健康情况，家人身体健康情况，家人的外出情况等等，将这些信息彻底掌握清楚，凡有任何异常者，一律严格落实，复查，确保不出现一丁点儿意外。

企业为保证全体人员安全，只能允许万无一失的人员优先到岗，凡感冒发烧或者与外地人员接触者，必须隔离观察14天后才可申请上班。外省员工暂时在家待命。防止出现意外。

企业在正式复工前，已经做好疫情防控措施以及应急预案，并充分和当地政府沟通，落实疫情防控政府要求，在公司内部建立应急隔离室等。并且想一切办法购买口罩。在这种情况，口罩真的是稀缺资源，政府统一调度，但口罩是企业复工的必备条件，没有充足的口罩，那么很抱歉，坚决不能复工。公司发动一切可以利用的资源，一切相关人士，一切渠道尽全力采购口罩资源，但仍然是比较稀缺的。国家优先保障疫区的口罩使用，这也无可厚非，是完全应该，尤其是一线医务人员，他们真的十分伟大，对，完全可以用“伟大”二字去形容他们，我在看电视时，看到他们那不畏疫情勇敢担当的场面，多次眼眶湿润，他们真的太不容易了，我们应该向他们致敬。所有防护资源就应该优先供给他们使用，这是理所当然的。

接着是准备大量的水银温度计，也许你要说，电子的不恨方便吗？往额头上一打，立马完事，我只能说你真的是外行。手持的电子体温计，在目前北方的温度环境下，根本无法正常工作，很多人都说给温度计加个暖手宝保持恒温，但我可以很负责任的告诉你，在早晨上班测量体温时，电子体温计准的时候真的很少，可以忽略不计。所以水银温度计就大有发挥余地，但是必须是5分钟以上才可，但贵在可靠准确。当然，还有更好的电子体温计，工作环境0-40度的，但也是稀缺资源，也买不着。水银温度计用一次用75%酒精消毒一次，严格杜绝任何风险。

再然后是消毒，各个场所严格消毒，一天要消毒多次，尤其是食堂、办公室、会议室、厕所等。食堂也是重点防控，就餐区全部临时加装隔断，杜绝风险……

疫情牵动着千万人的心，没有人不害怕，但是我坚信只要我们严格按照科学的流程来防控，疫情也会拿我们没有任何办法，我始终认为，在政府的领导下，企业和员工一起努力，严格按照规范科学的流程进行，一定会远离病毒，天天健康！

越是在困难时期越能体现出一个企业的担当，越是在这种危急时刻越能体现出企业的管理水平与执行力，我们作为人力资源从业者，一定要做好本职工作，努力和企业和政府一起度过难关，迎来疫情防控阻击战的胜利！

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