微学解读：浙江人社厅支持企业在防疫期间开展线上职业技能培训！

作者光华赋能 2020-02-20 11:08 370

为切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，减轻企业负担，生人力社保厅、省财政厅联合印发通知，支持企业在疫情防控期间开展线上职业技能培训。作为在线培训的优秀工具——微学，今天就带大家了解这个利好政策。

人社厅政策解读：

培训对象：

在受疫情影响期间停工半停工的各类企业，对职工（含在本企业的劳动派遣人员）开展线上职业技能培训

平台企业（电商企业）以及新业态企业可参照执行。

微学解读：

这是独属疫情期间的特殊政策，再不参加就晚了！

微学对企业需求提供快速响应，零时间马上为您开通课程培训！

培训方式和内容

企业可自主开展线上培训或委托线上培训平台开展培训

线上职业技能培训内容由企业生产经营需要，确定与企业主营业务相关培训项目

企业可通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等形式安排培训课程，也可将适合线上授课、居家练习的实训课程纳入。

微学解读：

微学多样化教学方式，能响应国家支持的任何一种培训形式

微学对培训前中后全流程的支持，能根据企业需求提供极全面的线上培训

补贴方式和补贴标准

此次线上培训补贴采取直补企业方式，不得补给个人或培训机构。补贴标准可按企业实际培训费用不超过95%的比例给予补贴，原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用不超过800元。企业职工每人可享受不超过3次补贴（同一职业同一等级不可重复享受），在上一个培训项目结束后方可参加下一个培训项目，同一培训项目不得重复享受补贴。线上培训成本可按企业自主开展线上培训的时长、开发费用、培训运营成本等因素核定，或可按企业购买线上培训平台服务提供商服务的发票凭证核定。

微学解读：

规则之内，政府帮你出95%的钱

微学100人团购价9800，企业自身只需要出不到500，就可以给100人实施培训，平均5元1人，真正的白菜价来了！

补贴申报流程

企业开展线上职业技能培训的，向失业保险缴费地人力社保部门提交申请报告、培训方案、以及企业营业执照等资质证明材料。培训方案包括企业名称、培训对象、培训课程、培训时长、培训方式及平台、培训成本等，经人力社保部门备案后开展线上培训。

企业按培训方案完成培训课程后，向人力社保部门提交以下材料：学员名册、签到记录、授课记录证明材料、企业开户银行账户信息等，由人力社保部门审核公示无异议后，经同级财政部门确认并在三个月内将培训费补贴拨到企业提供的银行账户，同时做好台账记录和信息反馈。

微学解读

培训前，提供培训方案

培训后，提供相关材料

这些，微学都可以给你提供

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