app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
居安思危，人人有责——
复工一个月，你最大的感受是什么？
复工一个月的感受，确切的说：疫情影响下，延长假期后，复工一段时间的感受。
先聊聊疫情假期的感受吧。假期陆续延长后，本次的年间假期应该是历年最长的了。在心态上，经历了迷惑、怀疑、担忧、惧怕、稍稳、期望。。。
疫情下，不仅是对企业的考验，也是对员工的考验。作为公司在无法复工的情况下，要面临工资支付、房租缴纳、贷款压力等等，实为不易。节后，陆续听说各行业大小企业裁员通告，可见企业运作之难。作为员工，同样面临降薪、仅支付基本工资等保守政策，同样面临、房租房贷、生活支出等，多少人愁眉不展。
而在此时，企业和个人也都有不同的感悟。在商者，会反思加强内部管理、优化运营体系、完善人力资源与财务系统，做好内功，危机时，方体现体系给企业带来的稳固。在职者，会反思应该珍惜与感恩，危机时，一份工作是何等珍贵。离职者，应反思重新评估自己，危机时，实有才者终能逆流而上。
困难与危机是对每一个人的考验，苦难使人颓然，亦使人自省。颓然者，一如既往庸庸碌碌，雪上加霜。自省者，自信满满或痛定思痛，借机成长，乘云而起。
居安思危、自强而强本为进取之道，不仅企业，个人亦是如此，逆水行舟不进则退。企业的要求是否符合战略决定其长治久安，有今日、无明日的目标与考核终将略去浮华，累人累己。个人的成就与否若仅依据与企业、企业的考核之类，亦终将在“别人”的赞声中沉默。若借此机会终能自省，善莫大焉。俗话说，不在沉默中爆发，就在沉默中毁灭，要敢于向自己开火（向别人开火可能会挨揍，我们不取）。
分享一下经验，复工后，陆续做了许多应对政策。
各项策略核心在于建立居安思危的良好习惯，重新理解计划与总结的重要作用，建立良好的工作习惯。
我们难于改变环境，只能，也仅能改变自己，时刻自省，谨慎决策，同难共赢。
7
4
1
分享
票数5
1楼 兰时
各项策略核心在于建立居安思危的良好习惯，重新理解计划与总结的重要作用，建立良好的工作习惯。 我们难于改变环境，只能，也仅能改变自己，时刻自省，谨慎决策，同难共赢。
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 181
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 461
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 284
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
1楼 兰时
各项策略核心在于建立居安思危的良好习惯，重新理解计划与总结的重要作用，建立良好的工作习惯。
我们难于改变环境，只能，也仅能改变自己，时刻自省，谨慎决策，同难共赢。