近日,一则“往届生改应届生”的直播翻车事件,从娱乐圈热到了教育圈,知名艺人仝卓的“造假”行为,引起了无数网友的热议。
5月28日,仝卓通过直播自爆“用了某些手段,把自己从往届生身份改成应届生”,立刻引起了网友的热议,被调侃为翟天临2.0。对于力求公平、公正的高考制度,这样的“自爆”无疑是一颗炸弹落在了教育圈,满城皆知。
而作为与其合作的芒果TV立即做出响应,28日下午通过官方账号将其除名,并且在参与演出的另一档综艺节目所有镜头、姓名做后期处理。
对于此自爆行为,网友们纷纷表示不解。而随后的道歉直播,更是左顾而言它,当事人称“应届生”是自己考学失利后复读时的自我暗示,数次强调当艺人说话不自由。而比起迷惑,更重要的是,当事人自身是否意识到该行为是错误的。
随着事件的发酵,中戏已发声,更引起了人民网的点名批评,其中严肃指出“教育公平事关中国未来,容不得一丝舞弊造假。”
要知道高考舞弊是很严重的违法行为,尤其是仝卓这类的公众人物,教育局不出面回应,是绝无可能的。29日晚,教育部新闻办公室官方微博发文:已要求山西省教育厅、有关高校和中学开展调查,并表示:追查到底!
至此,该事件从娱乐头条上升为社会新闻头条,而当事人仝某在直播中的相关言论倘若属实,那就构成高考舞弊行为。
教育公平一直是公众热议的一个话题,细数娱乐圈与教育有关的事件频频发生,加之娱乐圈自带话题属性,两者碰撞,自然就引爆社会舆论。受到此事的牵引,2019年2月发生的“翟天临学术造假事件”重回大众的话题当中。
翟天临当初的学术造假,已经让网友们忍无可忍,而当下的仝卓更改应试身份,更是触碰底线。
在大众看来,“往届生改成应届生”事件是触犯的教育界的红线,不仅论及到的是教育公平问题,还有对于早已进入职场的仝卓,作为雇主(湖南芒果娱乐有限公司)需要承担了这一次风波的所带来的雇佣风险以及经济损失。
作为雇主,对通过面试的候选人,是否对其的教育背景等相关情况做调查,是企业管控人才风险的重点。
想起前段时间,小八在核查一家企业招聘某岗位时,就遇到了候选人学历造假。该候选人提供的最高学历是“广州工商学院的硕士研究生”,专业为“经济学”,学习时间为“2016年09月-2018年07月”,但通过学信网系统未查询到候选人相关学历信息。
这让小八大吃一惊,急忙联系广州工商学院的老师进行核实,该老师表示查询不到候选人的学历信息,该校系办公室老师表示学校经济学方向暂未开设硕士点,后通过邮件发给学校核实候选人提供的证书,学校回复表示其毕业证书属于伪造。
如果不是核对了学历、学位信息,还真的被候选人蒙混过关了。到时,HR就又成了“背锅侠”。
在职场上,虽然学历≠能力,但由于企业自身招聘标准门槛高,于是学历、学位证书造假现象,就应运而生了。或出于遮丑,或出于获利,求职者利用虚假或夸大自己的教育背景,参与面试,期望获得更好的职位和薪酬,而在实际工作过程中,可能会因为个人知识能力的不足,导致无法胜任岗位的需求。
此外,这种行为不仅影响企业的整体绩效,也影响到其他候选人就业的公平性。
当我们不禁问,学历造假那么多,该怎么规避此类风险?
一、做好意向候选人的审查工作,包括就读学校的时间、学校是否全日制、工作经历的延续性等等,这些可以先从招聘时,候选人提供的描述信息,加以辨别。
背景调查已是我们老生常谈的话题了。可是人才市场鱼龙混杂,企业人才短缺,在信息不对称下,候选人有可能出现刻意隐瞒、夸大、捏造其个人背景信息,容易导致逆向选择和道德风险。
而从信息的准确度和操作难度上来说,学历是比较容易进行核实的信息,同时也更容易出现纰漏。
所以背景调查应该在面试之后、录取之前进行,原则就是把一切风险都拦在入职之前。做背景调查,可以是企业HR自主开展,也可以是委托第三方背景调查机构进行。
如果是资深的HR,在招聘方面是起到较好的把关作用。但凡事都有漏网之鱼,没有专业做过背调的HR,开展自主调查和验证手段也是有限的。更何况现在虚假学历和各种证书繁多,达到了以假乱真的地步,若仅依靠学信网(注:中国高等教育学生信息系统(学信网)可以查询2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息),进行几秒钟的查询,稍有不慎,都可能让假学历幸运“过关”了。尤其是国外的教育信息,如果不是资深的HR更加难辨真假。
因此,对于规避企业用工风险,最后一道防线——委托第三方背景调查机构,可设置个性化的调查项目,核查候选人的基本信息、教育背景、工作履历、不良记录等等。在这一步,“假学历”逃无可逃。
第三方背景调查机构在候选人教育背景的核查上,一般情况下,通常会以候选人的最高学历或最高学位为主,比如你在某某大学的人力资源管理专业本科毕业了,还拿到了学士学位证,后面没有继续进修,你的最高学历就是本科,最高学位就是学士。
目前为止,仝卓通过官方微博,发出了道歉信,而针对他“往届生改应届生”的审查还在继续。我们静待最后的调查,更希望能过此事,给予无论是公众人物还是普通职场人一个警醒:教育、学历与职业之间的连结,是一个人道德诚信表现,学历可以通过后天的努力而获得的,而靠着谎言存在,不是长久之计。
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