数据显示96%的HR已经越来越焦虑
25岁的HR已经开始担忧30岁会被离职
专业积累不足、可替代性太强
缺少核心竞争力、知识面严重缺乏等问题
严重困扰着HR的职场发展
大家都知道读书的重要性,可是说容易,做起来难!
大家通常会遇到这些问题:
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选择什么书读?
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读不懂,没什么效果?
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很多人会怀疑是自己能力问题,
或许只是你获取知识的方法错了?
基于此
三茅推出2021年HR读书计划
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精选与HR职场密切相关的7大模块
绩效薪酬、招聘培训、组织人才
HRBP、战略变革、职业规划、管理本质
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围绕“快速”和“必读”这两个词
甄选85本书
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闲散时间,稳步提升
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附部分书籍书目:
1、HR劳动争议经典管理案例
2、人力资源管理从新手到高手
3、薪酬管理从入门到精通
4、一本书读懂人力资源管理
5、薪酬总监笔记:在世界500强公司管薪酬
6、把招聘做到极致:这样做到500强招聘经理
7、HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞”
8、高绩效的HR:未来的HR转型
9、培训管理18项精进
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7楼 Amanda41426
已入手,给自己定了个听书计划,每个月听两本书??
6楼 杨咩咩_
2021年以学习开局吧,加油!
5楼 杨咩咩_
2021年以学习开局吧,加油!
4楼 jzy1020
正好我有读书计划,85本书看着都很棒
3楼 三茅小助理
2021以学习开局,开了会员已经学起来啦,每天在通勤路上听听书觉得还挺有收获的,希望自己能把里面的书全都啃一遍
2楼 凌绝极顶
已经购买,整体感觉还不错,每天上下班可以补充一下知识点,给到我一些灵感
1楼 凌绝极顶
已经购买,整体感觉还不错,每天上下班可以补充一下知识点,给到我一些灵感