人才盘点是管理者盘点企业内人才的优势、人才的发展空间、可能的职业发展路径、职位空缺风险以及现在及未来的继任者的管理流程,是对企业人力资源状况的全面摸底调查。
随着近年来企业对于人才重要性的充分认识,能力素质模型、任职资格评定、继任者计划等与人才管理直接相关的功能模块愈发受到企业的重视。
人才盘点也充分显示了企业重视人才,重视人才的培养和梯队建设的眼光。
人才盘点是组织人才发展的关键环节,通过人才盘点,能够了解企业人才的现状,在这个基础上,才能够采取有针对性的措施,为企业的战略发展前瞻性地进行人才梯队的建设,保障人才的正常供给。