方向错了，越努力越不幸

作者曹锋更新于：2021-05-18 20:44 40653

内容来自 2021-05-20 打卡话题观看本期直播

HR小李是一名90后，刚刚晋升为经理。前几天老板决定带小李去一个比较远的地方开会。本来老板说好了让小李开车带老板去，可到了第二天，老板准备出发却发现小李没有开车，顿时就发火了：“怎么办事的，不是说好你开车吗？”小李回答说：“我查了一下会场不方便停车，老板别担心，我已经约了车送我们去，车马上就到。”
上车后，小李见老板有点不高兴，于是试着跟老板解释：“领导，咱们打车不贵，开车油钱再加停车费，跟打车差不多了。”老板冷冷的说道：“出去开会，打个车像什么样子，你怎么办事的！”从这以后，小李明显发现老板不像之前那么信任自己了，可他觉得他为公司省钱、为领导省时间，明明没有耽误事情却让领导不满意，自己也是非常郁闷。面对这一案例，你如何看待呢？这是否代表了不同年龄阶段的人做事风格差异？双方是否有需要改进的地方？老板和HR小李，你更支持谁呢？

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按小李的逻辑，奢侈品是没有市场的，军大衣就有御寒的功能，为什么要选貂皮大衣？这么实在的人，怎么做HR的？

小李明显发现老板不像之前那么信任自己了，言外之意，至少老板以前是信任的。可以预料，这种信任大概率是基于专业而产生，这是小李赖以生存的信任源。

实际上，信任源并非一成不变的。跳出舒适区，信任源可以滚雪球式增长，甚至快速裂变。作为HR，凭借过硬的专业能力让老板刮目相看；对老板而言，员工关系等专业的事情交给小李，还是很放心的。

如果我们一直满足于专业带来的信任，故步自封，很容易触碰到职场天花板，然后遭遇中年危机等困境。

90后，说实话也老大不小了，这时候晋升，大概率不是因为胜任力足够，一路过关斩将，具有唯一性，而是外界因素的影响，如原经理离职，老板不得不矮子里挑将军，属无奈之举。

老板决定带小李去一个比较远的地方开会。这种信号释放的如此明显，小李却后知后觉，甚至南辕北辙。

老板一个人去行不行，肯定是可以的。无论从哪个角度看，这都应该是小李信任升级的最佳时机。毕竟身份变了，作为HR能得到老板信任，晋升为经理，是不是还能成为心腹？

很遗憾，一手好牌，小李打得稀烂，造成严重的信任危机。

开会前，老板叮咛小李开车去，可临出发才发现，小李并未开车。老板开始不满，怎么办事的，不是说好你开车去吗？这时候，任何解释基本都是苍白的，因为此时信任已经打折了。

虽然小李叫了网约车，并不会影响行程，甚至还考虑到停车难，性价比等问题，但老板依然不认可。这时候，小李与老板之间已经产生信任危机。

建立信任很难，但毁掉或许只需要一秒。可能在别人看来，小李是典型的好心办坏事，但在我看来，小李根本不知道老板的潜在需求。

老板会还没开够？老板缺的是车或者司机？

这么远的地方，老板愿意去参加，不是这个会有多重要，而是时间刚刚好，可以带小李出去见见世面，也可以聊聊工作上的事。

老板带车开会，不就是图个方便私密吗？结果你倒好，给整个网约车，不知道的还以为公司快破产了。

我看这会，也没去参加的必要了。或者说，在这个公司，经理就是小李职场的天花板了。

职场上，像小李这样的人一抓一大把，我为老板省钱、省时间，为什么还不被认可？因为这类人永远不与老板同频啊。

为什么公司要制定差旅标准，难道仅仅是为了控制成本？如果是这样，为什么我们开会一定会选五星级酒店，其实里面就有品牌塑造的功能。

最简单的同频就是换位思考，我们去开会，考虑的是如何省时省力，老板去开会，要得是什么？为什么老板会带着你去开会，而不是直接带司机？

老板交代的工作，你用心完成了，老板说不是他想要的结果；老板有新想法，你却不知道如何互动；提交方案，老板建议换个维度，不要仅仅站在自己的位置看问题……这时候，你一定与老板的思维不同频。

你不明白老板到底在想什么，老板想要什么结果，甚至不知道你的价值所在……在老板眼里，与这种人沟通非常低效，费劲，事倍功半，这种人，怎么可能成为老板的左膀右臂？

职场上从来不乏能力出众的佼佼者，但很多也只能成为工兵，而无法为老板排忧解难，最关键的一点，他们办事从来不考虑方向，或者与老板的方向南辕北辙。方向错了，能力越强，做得越多，危害越大。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(31) 我参与的评论

19楼屈原15837

悟性很重要

2021-05-27 15:30:17 回复赞(0)

18楼龙行天下shaq

与老板同频，其实就是培养企业家思维，从大局思考的意识，假如你是老板，你考虑的主要的点有哪些？

2021-05-24 22:20:52 回复赞(0)

17楼三顾毛草房

曹老板，好久不见！感谢分享！
我觉得，小李在约网约车之前，应该请示一下老板，而不是私自做决定。

2021-05-20 16:45:28 回复赞(0)

大卡

@三顾毛草房：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:22回复

曹锋

@三顾毛草房：好久不见，最近事情太多

2021-05-20 17:45:13回复

16楼 Gakki的合法老公

如果是开公司的车就是小李的错，如果开自己的车，那就是老板错。

2021-05-20 13:51:40 回复赞(0)

大卡

@Gakki的合法老公：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:29回复

15楼 Linda126

看问题，透过现象看本质，多经历几次小李自然就会明白！一个老板做网约车去开会，别的老板看到了会怎么想，小李本质是好的，只是缺少了社会经验

2021-05-20 12:41:25 回复赞(0)

大卡

@钱多多12：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:32回复

14楼 bydfybyg

如果我们一直满足于专业带来的信任，故步自封，很容易触碰到职场天花板，然后遭遇中年危机等困境。说的太过实在，有点担忧....

2021-05-20 10:19:20 回复赞(0)

大卡

@bydfybyg：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:35回复

13楼 wodeair

我觉得小李还是太年轻了,做事还不够圆滑

2021-05-20 10:18:24 回复赞(0)

12楼陈伟19940423

截下老师提的几个问题,我们去开会，考虑的是如何省时省力，老板去开会，要得是什么？为什么老板会带着你去开会，而不是直接带司机？这些问题是很值得思考的,最终要达到的目的是什么

2021-05-20 10:16:48 回复赞(0)

大卡

@陈伟19940423：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:40回复

11楼黄毛丫头123456

感谢老师分享

2021-05-20 10:15:23 回复赞(0)

10楼斌岚

学习了

2021-05-20 10:13:49 回复赞(0)

9楼 rebaccali

职场上从来不乏能力出众的佼佼者,你只有付出比别人更多的努力,更懂老板的想法,你才能从中脱颖而出

2021-05-20 10:12:35 回复赞(0)

大卡

@rebaccali：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:43回复

8楼涐不坚强没人替涐勇敢

打卡

2021-05-20 10:11:44 回复赞(0)

7楼陶然山水

小李明显发现老板不像之前那么信任自己了，言外之意，至少老板以前是信任的。可以预料，这种信任大概率是基于专业而产生，这是小李赖以生存的信任源。分析的非常有道理

2021-05-20 10:10:06 回复赞(0)

大卡

@陶然山水：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:46回复

6楼 FeelBig

我觉得双方角度都没太大的问题,这事情本身也不是什么特别大的事情,双方沟通协调一下总能解决

2021-05-20 10:08:54 回复赞(0)

大卡

@FeelBig：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:52回复

5楼小贾小高

臣独秀不及汝，还望见笑。

2021-05-20 10:07:52 回复赞(0)

4楼任性是不好的

中国式关系。这样的老板也就那样

2021-05-20 10:04:43 回复赞(0)

3楼理性与科普

很对。但这个案例大概率是编的，因为小李同学解释的理由根本不不存在：1、距离比较远的情况下，网约车的成本要远高于自驾车；2、自驾最方便不用等，从时间上也是成本最低；3、不容易停车这个原因就更可笑了。老板带司机，停车跟老板是没关系的，怎么停是司机的事情。

2021-05-20 09:05:19 回复赞(2)

大卡

@理性与科普：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:55回复

leia01

@理性与科普：比较赞同你的说法

2021-05-27 16:50:05回复

2楼叶治国

从小李的角度来说也没有错，第一为老板省钱，第二为老板省时间，第三省了停车麻烦；但是小李没有搞明白老板为什么带他去开会，为什么要开车？文中老师分分析得很清楚，老板有事情要”搞“，但小李没有给老板提供搞事情的机会。
现实中这种事情太多，但把握住的人却很少！只能说职就是一个江湖，要有一定的功力也要有一定的机遇。

2021-05-20 08:07:49 回复赞(1)

大卡

@叶治国：您的评论写得非常好，希望您多多发表自己的观点，如果喜欢老师的教学文章的话，可以给老师点点关注，打个豆子，奖励一下老师哦~~

2021-05-20 17:09:58回复

1楼豆豆发芽了

学习。谢谢分享！

2021-05-20 07:35:32 回复赞(0)