最近“躺平”这个词很火,我上网查了一下,这个词就是不管对方对你做什么事情,采取什么样的态度,你都不做任何的反应或者反抗,表示顺从,内心毫无波澜。
在这里我谈一下我个人的一些看法,欢迎大家指正。
1.关于躺平
“躺平”是一个新词,但意义并不是新的,只是当下的环境给了这个词更多的现实意义。当下中国经济和政治正处于前所未有的变革期,新冠疫情给全球经济造成巨大的不确定性,中美关系的对抗让中国的外部环境更加恶劣,加上国内的各种社会和经济问题,让很多年轻人感到无奈和迷茫,对人生,工作和生活的态度发生了改变,权衡了投入产出比后,做出了“躺平”的选择。
“躺平”这种现象不是中国独有的,英国有尼特族(NEET),日本叫低欲望社会,美国也有归巢族(Boomerang Kids)。这种现象是一个国家经济社会发展到一定阶段后,整个社会有了一定的保障功能,即使人们不去上班或者奋斗,也能生存下来,并且每个人的选择机会多元化,工作不是唯一的出路,当加班的边际效益降低时,一定会有一批人选择躺下。
躺平代表着一种对待生活和工作的态度,与其拼命挣扎毫无胜算,不如暂时停下来积蓄力量,找准机会东山再起。
当然,躺平有主动躺平和被动躺平,主动躺平是财富自由了,工作不是一种谋生手段,而是一种精神需要了,躺平是一种对生活的更高追求;被动躺平是指工作还是一种谋生手段,只是在工作和生活面前觉得无能为力而采取的躺平。
2.为啥要躺平?
为什么会有这么多人热衷于躺下呢?其实原因有多方面的:
从宏观经济环境来看,中国目前处于经济转型的关键时,经济增长速度放慢,并将长期处于L型,产业结构调整,大批高能耗,高污染的工厂被关闭,随着整个社会的人工成本上升,产业从沿海地区转向内陆地区,甚至向人工成本更低的东南亚国家转移。这样导致产业空心化,行业竞争力加剧,大量工厂倒闭或者退出,就业机会就少了。就业机会减少,竞争更加激烈了,晋升渠道有限。反映在个人上,就是内卷更加严重了,一旦失业,很难短期找到合适的工作,而在职的人,也是如履薄冰的,丝毫不敢犯错,不敢提出加薪,因为外面有更年轻的,工资要求更低的,性价比更高的人在准备替代他。
从经济社会发展来看,中国前期40多年的高速发展为多元化的生活方式选择创造了条件。当人们有了一定的物质基础,可以保证自己生存不受大的影响时,人们对于生活和工作的态度会有所转变。工作不是必需品,诗和远方也是需要一点的,于是一些思想超前的人,会选择一种更为轻松的方式——躺平。其实,西方发达国家在劳动保障方面是有一定优势的,每年只工作少量时间,就可以享受几个月的带薪休假,甚至没有工作的人,政府也能给与补助,让他们衣食无忧,说明这种躺平的现象在国外已经是司空见惯了。当然中国目前还达不到这种条件,我们还需要继续保持艰苦奋斗。
从个体角度来看,躺平是和“内卷”和“割韭菜”息息相关的。“内卷”指的是大家在一个组织内拼命竞争,不断内耗,但是晋升渠道有限,大部分人最后精疲力竭了,什么也得不到。“割韭菜”更多的用在股票市场,就是新手的钱投到股票市场上,被大户或者庄家收割,在这里就是你付出的时间、精力、体力、金钱、甚至智力不断被权力方收割。既然是奋斗也没有结果,甚至奋斗的成果会被别人拿走,那么我还不如躺下,至少我人轻松了,也不会吃亏,这是躺下的内在逻辑。
3.怎样对待躺平?
躺平作为一种特有的社会现象,正在引发讨论,有赞成和同情的,有反对的,也有持观望态度的。赞成的认为现在的年轻人工作机会少,工作竞争激烈,工作压力大,允许他们适当躺平。反对的认为躺平这种思想和我们社会主义核心价值观不符,如果大家都不奋斗,社会怎么发展?中国怎么强大?以后谁给我们养老?
在我看来,年轻人有更多的选择,这本身就是一种进步,至少说明我们的物质生活比以前有了极大的进步,谁又能否认躺平不是大家的奋斗目标之一?已经取得财富自由的人可以一直趟下去,取得半财富自由的可以暂时躺一下,而那些还没有财富积累的还要考虑一下能不能躺。
很多年轻人,每天工作忙于加班、升职、挣钱、买房,没有自己的生活,但是现实又是那么残酷,有些目标终究无法实现,在职场上又会遭遇35岁现象,过了35岁,很多单位就不要你了,哪怕你能力再强,又遇上延迟退休,还有近30年的时间才退休,怎么办?
从这种角度来看,年轻人不是天生喜欢躺平的,而是对现实的无奈,经过权衡利弊后选择了躺平。这也给我们社会敲响了警钟,这个社会的环境,工作机会,生活成本,成长路径以及生活压力对年轻人不太友好。有些人一生下来就衣食无忧,人生的阶层就固定了,有些人再怎么努力,也是在社会底层内卷。
对待躺平,我们不能一味地对它进行批判,而是要进行引导和梳理。
从国家层面来看,国家要鼓励创新创业,培育新的经济增长点,为人们提供更多的工作和成功机会。营造公平的竞争环境,打破制约企业积极性的制度壁垒,释放行业发展空间,推动不同行业、不同性质的企业平等地进入创新领域、把握创新机遇、收获创新成果。提供系统性的社会保障,进一步降低生活成本。
从社会的角度来看,整个社会要给年轻人提供宽松的舆论氛围,鼓励创新,培养积极的社会价值取向,让年轻一代相信奋斗是可以改变自己的命运和改善自己的生活。社会和媒体要更多地关注脚踏实地工作的普通人,少报道那些日捞千金的明星,多赞美默默奉献的普通劳动者。
从企业的角度来看,企业要倡导健康的企业文化,推行以奋斗者为本的价值观,准确评估各个岗位的价值和个人的业绩,建立岗位,个人,业绩为基准的薪酬体系,激发员工向善向好的意识,推崇工匠精神,让不同的员工都能得到发展和价值实现。
从个体来看,你可以选择身体躺下,但是精神和灵魂不能躺下,奋斗真的是改变命运的重要手段。工作不是生活的唯一,不是你做了总裁做了高管就成功了,生活还有很多的目标,工作可以只是你谋生的手段之一,除了工作你还可以做其他的副业,如果不改变思维,只走晋升这条路,那么注定是艰难的。生活也不只是为了房子,没有房子也可以租房,在国外租房的人大了去了,也不见人家有多焦虑,凡事要量力而行。
4.职场需要一些躺平
从我自身的工作经历来看,我整个职业生涯换的工作不多,但是每次换工作时,我都会休息一段时间。一来休息一下,身心得到调整,处理一些平时工作没有时间做的事,比如旅游,二来对自己的职业生涯做一个复盘,前面的路走得怎样样?有哪些好和不好的地方?接下来要走什么样的路?怎么走?我还需要加强哪方面的学习?等等。
每个人的职场时间很长,如果每天只是埋头苦干,为了一些晋升和加薪而勾心斗角,殚精竭虑,实在不值得。苦干和巧干都需要,但我更推崇巧干。单位如果内卷严重,你完全可以换一家单位,经常受到上级的排挤,你也可以换一家单位?我不能说跳槽是加薪和晋级最好的方法,但肯定是最有效的方法之一。
职场需要一些躺平,可以让自己的身心得到休息,可以有时间让自己复盘,可以脱离内卷的圈子,积蓄力量,遇到机会可以牢牢抓住。
综上,躺平是一种正常的社会现象,我们要一分为二地去看它,要对这种现象进行引导和梳理,躺平的只能是身体,但是精神和灵魂不能倒下。
16楼 南京张姐
关于躺平,不同年代的人感受不一样。我有个80后的同事在朋友圈发了一个躺平的话题,那篇文章的观点引起了90后同事的“围攻”,哈哈哈哈哈
15楼 小城故事
生活还是要有点激情才好
14楼 艾宇2013
嗯,低欲望。满足马斯洛需求理论的下面两层就够了。
13楼 S_1330407177
我躺不平啊,我驼背
12楼 一条鱼222222
躺久了也没意思
11楼 猪爱过猴子
感觉老师各方面都考虑到了,厉害
10楼 秋秋2011
躺平归躺平,焦虑还是会焦虑
9楼 向明天出发
躺平过的来说说,躺下后还能站起来嘛
8楼 TRCY麦克格雷迪
给人打工的,能有几个是主动躺平的,大部分升职加薪无望的,都是被动躺平的。
7楼 李雨欣
深度好文,站在高度的角度,多方位分析。人应该寻求生命的意义,精神和灵魂不能倒下
5楼 TroubleMaker
年轻人不是天生喜欢躺平的,而是对现实的无奈,经过权衡利弊后选择了躺平。
4楼 丫咪子
老师不愧是老师文章写得很有料
周曙峰
@丫咪子:多谢鼓励!
3楼 丝雨无声
管他什么内卷还是躺平,这个世界唯一不变的就是变化,未来会怎么样谁也不知道,何必想这些有的没的
2楼 中原渔人1
这篇文章写的好!
1楼 海阔天空皓
我更愿意选择放平心态,告诉自己不要着急