肯定不能坐以待毙，要主动出击，方式分为两种： 1、主动找到上级领导沟通，了解上级领导对于本人的工作评价，在交流的过程中如果领导对你工作很满意，他会间接的说因业务发展需要再招聘同一个岗位。如果领导对你的工作不满意，那你也可以了解到自己还存在哪些短板，哪些地方还有进步的空间。就算以后离开提升自己也未尝不可。 2、可以开始考虑骑驴找马。大部分的时候公司背着你偷偷招聘你的岗位是对你现在的工作不满意，所以千万不要让公司找到人以后然后通知辞退你，你再着手找，那时候就会很被动了，除非你觉得你是为了经济补偿金。 毕竟未来的路还长，人生还有很多种可能，所以任何一种主动的方式会远远好过被动的等待。
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秉骏哥李志勇
不多2023
刘仕祥
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