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企业内训师开发课程如何做减法,提高学员的课程学习价值

作者 徐伯达 2021-08-05 18:00 1167

课程开发先做加法再做减法的过程大多数人因为没意识到这一过程,或者因为懒,做完了前半部分,就认为你的课程设计好了。做加法是为了提高课程内容的输出量,做减法是为了提高课程的学习价值。

什么是学习价值?就是在有效的课堂时间内,比如三个小时的课程,你能为学员提供多少价值。学习价值越高学员获取价值的效率也就越高

现如今是一个信息大爆炸的年代学员不想花太多时间在你的课堂学习过已知知识更不想利用工作的时间学习价值不高的课程如果你的课程不能给学员带来价值那么学员就会觉得我来参加你课程是浪费时间下次就不愿再来参加了

如何通过课程设计进行减法以此来提高课程学习价值?可以通过以下三点:

聚焦课程主题删掉无关的内容

课程设计做减法先减大再减小减大是从课程整体入手减小是从部分知识点入手所以减法设计课程是课程开发的第一步聚焦主题删掉无关内容

之前在一家房地产公司上课,有位老师讲了三十多年的消防知识,每次抱怨人资部只给他2个小时,根本讲不完。看到237页PPT后震惊了,只要书上有的,网上能看的全在PPT里,别说讲就算读都不一定读的完。

问她:你讲消防知识的目的是什么?他说:预防岗位上的火灾。我说:那237PPT有几页和预防有关?他说:5页。

这个就是典型的没有去聚焦你课程的主题,你的主题是什么,你的目的是什么?

你一定要记住一句话一个好的课程不仅仅是因为内容而是整个课程吸引人好的课程之所以称作好课程是因为从课程开始到结尾环环相扣步步推进老师在讲课的过程中没有废话每一无关紧要内容都会减弱整体的逻辑流畅感学习价值

逻辑为王 让学员学的轻松

没有逻辑性是课程一大硬伤也是课程学习价值的毒药也是很多内训师容易犯的毛病。没人愿意在学习过程听的是杂乱无章的课程。有没有这样的经历,在上课程时候,听起来很激动,但是没有什么逻辑感,内心会不会很崩溃,到底来参加此课程学到了什么?

你在台上上课,你所讲的东西对于学员来说是一个陌生的领域,如果你讲的内容没有逻辑,学员很可能听你讲着讲着,就不知道你讲哪里去了。因此你课程设计过程中,尤其在PPT上一定要有导航

一句话能说清的事尽量不要两句一分钟能传递的信息就不要分成两分钟除非你有信息增量,否则就会显着没有逻辑。学员就会觉得浪费时间。

从头到尾精心设计课程内容

关于减法设计课程内容一定要精简,课程设计的过程中,少讲些是什么为什么多讲些做什么怎么做的内容

我曾经抱着很大的期待上一位大咖老师的公开课可是听了一个小时的时间全是在讲是什么为什么的内容,直到课程快结束20分钟才讲到干货让我十分失望

是什么为什么在这个知识碎片化时代到处都可以搜索到这方面知识如果老师还花大量时间去讲的话学员可能根本不会去买账觉的你讲的内容我都知道是在浪费我的时间

因此在课程设计的过程中一定要从头到尾精心设计课程内容

 

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