深度测试：你适合做HRBP吗？（附HRBP工作全景图）

三茅班主任 2021-09-13 15:10:36

什么是HRBP呢？

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴，实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。

主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作，是ＨＲ这个职业不折不扣的深度玩家～

此次HRBP自测一共24题，加分项与扣分项各占50%，测试大概需要1-3分钟（看你速度啦），测完欢迎跟你身边的小伙伴分享。

加分区

1.已是一枚HRBP +0分

2.你打开了这篇文章 +5分

3.曾系统学过心理学 +5分

4.你是人力资源科班出身 +5分

5.你特别能站在不同角度思考问题 +5分

6.你工作是高度自驱型 +10分

7.曾经取得过销售相关的成果 +10分

8.你脑子一定比别人转得更快 +15分

9.Excel精通２９个以上的函数 +15分

10.在大于等于10000人的大厂“战斗”过 +20分

11.你和认识的腾讯、阿里等大厂HRBP是“点赞之交” +30分

12.至少在HRBP已深耕了2年及以上，并决定坚持下去 +50分

扣分区

1.特别想做HRBP -0分

2.特别想赚大钱 -5分

3.你性格特内向 -5分

4.你是一个老好人 -5分

5.不怎么喜欢要出差的工作 -5分

6.总会害怕和老板对话 -10分

7.习惯在集体中寻求安全感 -10分

8.经常用受害者思维思考问题 -15分

9.总是喜欢去下载免费表单、制度 -15分

10.在工作上，总是抱有速成的想法 -20分

11.容易把人分为两类：好人和坏人 -30分

12.不坚持学习，不坚持思考，每天都陷入琐事中 -50分

好了让我们来算算自己的评分！

评分标准

【极不匹配】：-100~0分

这个状况，求求你，放过HRBP吧，真的不可以。

【建议放弃】：0-30分

有更适合你的工作，但并不是你来做HRBP。

【可以试试看】：30-60分

HRBP工作对你来说，一路会比较跌宕起伏，要做MAX的心理建设。

【优秀潜力股】：60~80分

HRBP圈子中最稀缺的就是你这种，你能做好HRBP，未来由你来主宰！

【市场抢手货】：80~100分

作为HRBP，如果你想换个坑，一定会有很多来挖你的，你是炙手可热的HRBP创造营级别人才。

【接近完美型】：100分以上

能不能拥有你这样的HRBP，只能取决于企业的缘分，可以胜过千军万马，给再多的薪酬都不冤枉，因为你当之无愧，万里挑一！

你得了多少分呢？

在别人质疑传统HR价值的同时，对HRBP的追捧从未停止。“上承战略，下懂业务”是每位HRBP的核心要求。

在各类机构的薪酬报告中，HRBP的薪酬也是一直领跑。

如何做好一枚HRBP呢？这是一个完整的HR赋能手册，今天免费学习！

深度测试：你适合做HRBP吗？（附HRBP工作全景图）

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深度测试：你适合做HRBP吗？（附HRBP工作全景图）

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全部评论(2) 我参与的评论

1楼水中雨儿

打广告的？

2022-11-24 17:24:27 回复赞(0)

爱学习的爱丽丝

@水中雨儿：你这是灵魂提问，哈哈

2023-02-07 15:31:24回复

三茅班主任

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