构建HR生态丨7.基础工作的意义

作者李庆山 2021-09-20 14:06 5256

前面的文章中有讲到关于基础工作的重要性。其实基础工作已经成为一个老生常谈的话题，但是真正落实到实处、发挥实际作用的，还是少数。本文着重从基础工作的重要性论述，带领大家了解基础工作的重要意义。

基础工作为什么这么重要呢？笔者认为，基础工作会从三个方面影响人们的工作和生活。

1）基础工作是企业文化建设的重要载体。
文化是一种比较宽泛的概念，而基础工作就是连结文化与行为的节点。真正的文化绝对是体现在平时的基础工作中。同时，平时的基础工作又反映了企业的文化。公司建立了“学习与前进”企业文化，并且引进了卓越运营管理、杜邦安全管理等来支撑企业文化的建设，正是体现了基础工作是企业文化的重要载体。
一个企业，如果不重视基础工作，那么再辉煌的企业文化也会变得没有根基。树无根不活，如果没有根基，那么企业文化就是一句空谈，企业的后续发展也变得岌岌可危。

2）基础工作是提升工作质量的重要保障。
去世界五百强的企业参观，并没有感觉到设备和工艺流程比我们先进多少，人员素质比我们高多少，能切切实实感受到的，是世界五百强企业的基础工作做的非常扎实。为什么世界五百强企业的产品质量大多数是值得信赖的，因为他们从基础工作开始，提升了工作质量，进而提升了产品品质。
在日常工作中，我们有时候会面临陌生的问题，导致无从下手从而影响到了工作的持续进展。基础工作是面临陌生问题的一种方法论，当我们面对困难时，如果没有办法立即开展，那么就从基础工作开始，制定制度、流程和表单，对陌生的问题有一个全面的认识，对后面问题的解决有莫大的帮助。

3）基础工作是实现人生价值的有效途径。
法律的基础是规范，人类的基础是自律。延伸物理学中“熵增”的概念，任何事物如果不加以控制的话，都会朝着无序的方向发展，人亦如此。LMI的教练告诉我们，要对工作强制排序、要去追踪目标，不断改善人的基础工作，不断改变人的思维模式和行为习惯，去完成有价值、有意义的事，实现人生的价值。

“君子不重则不威”，说的是一个人如果不稳重，就不显得威严。那么稳重是从何而来呢？稳重的前提一定是基础打的很牢固。一个人的基础牢固，体现在外部和内心两个方面。外部是由内心自内向外的散发出来的。所以，人的修炼也算是一种基础工作。

基础工作的涵盖范围实在太广。工作、生活的方方面面都会涉及到基础工作，有时在务实会议或者务虚会议中，都会提起基础工作的建设。所以，我在这里就不展开讲了。请记住，当你感觉到很难的时候，那么你一定是在走上坡路。基础工作很难，是为了后面的路走的简单。

谢谢大家！

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