毕业后通过关系进了现在的公司——一家赫赫有名的国企,做HR,其实就是一个搞劳资的。在别人羡慕的眼中自己也洋洋得意起来。
刚毕业的学生初入职场会什么呀?什么都不会,专业又不对口,一个学经济的,连表格都不会做,加上主管领导每天忙得很,身体又不好,而且主管几乎每天都要挨副主任的批评(我们这有个副主任简直是慈禧老佛爷在世,脾气超级臭)。可想而知我的日子有多不好过,几乎天天要挨批,通常是丢一个工作过来,什么都不多说,但是我胆子又很小,通常也不敢多问什么,有时候终于鼓起勇气问了下,就又被骂回来了。就这样恶性循环,一个月后感觉自己都傻了。有一次领导跟我说让我去综合办公室拿支票和信封,我怕听错特意重复了一下,领导说对,去拿吧。到了办公室和同事说来拿支票的,同事听了很诧异,说拿支票不应该去财务吗?我只好硬着头皮回来问到底是拿支票还是发票,结果领导一听就烦了,她当时肯定想着怎么塞进来这么个笨头笨脑的家伙!然后就是一顿骂。
还有一次让我去实验室找郑姐拿粮食相关国标资料,我从来没接触过,也不熟悉,还不敢问清楚到底全称是什么,做什么用的,当时也不知道拿个本子记下来名称。到了地方自然是说不清楚的,郑姐人很好,打了电话帮我问清楚了,东西是拿回来了,可是自然少不了一顿骂的。
诸于此类的事情几乎天天上演。当时真的快要崩溃了。心想自己怎么这么笨。连跑腿的活都做不来。自信心被打击的体无完肤。但是我现在一点都不恨那个领导,是她让我快速的成长起来!
如今在公司已是第五个年头了。五年了从正式编被劳务派遣,至今连一天年假都没休过,不是热爱工作,也不是工作繁忙,而是公司不给年假。没错,国企不是你们所想象的那么高的福利,那么好的待遇,每天悠闲自得。我每月发到卡的薪水少得可怜,最多的时候不过2500,最少的时候不到1500,也就年终奖还多一点不过也就区区5000块!
不过也是有收获的。最大的收获就是入手了个居家好男人,如今是我老公了。
工作这么多年好像除了做表其他的什么都不会,其实我什么都做,考核、离职、入职、社会统筹、公积金、工资,不过招聘是一点都没接触过,这些东西我做的很杂乱无章,一张都没有逻辑,不系统化。真的希望可以学到更多的东西,可是这些貌似在我的工作中也几乎不可能的,只能靠自学。直到接触到三茅,真的让我又燃起了希望。每天利用空闲时间学习几个案例,还可以下载很多资料,可我真是够懒,资料依旧每天下载,可是仅仅是储备而已,那么多资料,我又看过几个?即使是看了,也是不感兴趣的。我发现我的自学能力真的很差。真希望找个公司重头开始,可是又怕起点低,又怕被质疑(工作五年什么都不会),又想着生孩子。最后还是认为生孩子是头等大事,还是先这样吧!
在和员工搞关系上,我很随性和情绪化。
我们的工资是不保密的。每月我最怕被人来问我为什么他的工资会比张三的少20,对没错,就是20,就为这20我要捯饬很多,说很多,关键是员工本人还听不懂。真的很烦。有人就抱怨说我态度不好,我想换别人来做估计还不如我呢。
吐槽了一堆,要真是让我离开现在的公司,还真有中恋恋不舍的感觉,我是一个恋旧的人!也许哪一天公司破产倒闭,到时候想不走都不行啊!
其实我也没有必要过分担忧,现在的公司各项规章制度都没有,已经够乱了,即使是跳槽还能糟糕到哪去啊?所以把心放宽,积极储备知识,只要坚持不懈,总有一天会成功!
11楼 姣and姣
我们是完全不同境遇不同类型的的人,我在的单位规模很小,但是很民主,我印象中领导从来没有严厉的批评过我,但是我遇到问题都会积极处理,而我也认为这样很好,会是一种良性循环,接触到了三茅网真的很意外,特别好的网站,让我学习了很多,也让我喜欢上了人力资源。
10楼 长风逐日史立华
其实你做了多年,也应该学会思考了,这个公司是你理想中的公司吗?国企内的晋升通道是怎样的?一般国企领导,骂人就是管理。你从中学不到任何东西,跟一个好领导,你成长会很快,相反,和一个差领导,你能得到什么?
做人力的,都有规划能力,这是基******力,说储备知识,安慰自己吧。
舍了现在的,才能得到将来的。
我不会安慰人,但希望能对你有所帮助。如果伤到你了,不好意思。
潇湘夜
@长风逐日:没错,“什么储备知识”,其实就是个心理安慰,你说的很对,一针见血。如果工作中不经常用到的根本就谈不上储备。我不知道您是位绅士呢还是位漂亮的女士,做女人呢尤其是结了婚的女人,多少有些无奈,目前我还真离不开这家公司,本人的小孩再过几个月就要出生了,看来近几年之内是挪不了窝了。我已经不再抱怨了,中心发生转移了,孩子和家庭才是最重要的!你的话没有伤害到我,很感谢你。你的实话实说是我想要的。
9楼 嫣然青青87
加油
8楼 糖糖吖
当初我刚到公司的时候,公司也才起步,很多东西也是很混乱的,人事基本就是0,连入职离职的整体流程和手续都没有。而我也是第一次做人力,刚开始也是一个口令一个动作,甚至有时候都不知道老总的思想在何处。但是从没气馁过,因为一切是0,所以可以一点一点学,学到的就去运用。两位老总人也很好,他愿意培养,愿意让你去做。所以直到后来当看着规章制度被我建立起来,人事流程形成,体制走向正规,真的好满足。这些不是薪资的多少可以提现的。就如我老总所说,我给你一万的薪资,你得有一万的价值
7楼 tsxk520
马云说“不要昨晚想想千万路,早上起来走老路”,没有什么事是做不了的,就看你是否坚持和改变,抱守成规终有一天会后悔的。
潇湘夜
@tsxk520:所以说人要有魄力,马云就是一个很有魄力的人。能不能像马云那样成功我不敢说,但是要做自己不后悔的事对吧?
6楼 香书花生
没有关系的,你已经很棒了,五年都坚持了。虽然自己觉得没有学到特别重要的,但在旁人看来你已经懂得很多了。既然有了生小孩的计划,就落实吧。生完小孩以后你会更加成熟的。祝你成功。加油。
潇湘夜
@香书花生:谢谢,只要坚持不解,我们都会成功的!
5楼 茉影
虽然已经过了你这个年纪,但是还能看到自己以前曾经在同样的环境下被折磨的情景。不能改变别人,就改变自己,改变不了,就离开,离开有时候更好。
潇湘夜
@子丹:谢谢子丹
4楼 兽兽
你刚开始的那些事迹,我也有这种情况,还是一样样的心态,胆小,我现在还是那样、
但是努力点,放天心中的那种胆怯。
潇湘夜
@兽兽:是啊,胆小的很呢,我现在胆子能大一些了,可跟一些人比起来还是胆小,总担心自己说错话,办错事!其实就是自信心严重匮乏的表现吧!我们一起成长吧!
3楼 Dawn—小明
把心放宽
潇湘夜
@深秋的黎明:谢谢
2楼 金城浪子
坏人当道,呵呵,不知道为甚么总是有些人的心态感觉不是很好,天天欠他几百块钱似的,就像那个培训老师说的,太压抑了
潇湘夜
@金城浪子:也不能叫坏人吧,每个人都有每个人的处事方法,只是他或她的那种处事方法比较独特,不容易被人接受,其实应该感谢这样的人能让我们快速成长,过程很残酷,但结果还是很美好的!
1楼 玫瑰粉
初入职场的我也有上面描述的情况,知道现在一直在坚持,呵呵。。(工作1年了)
潇湘夜
@玫瑰粉:继续加油!