失败的领导者以一己之力解决问题,成功的领导者用众人之力解决问题。
pk的本质就是pk出大家的野心、梦想、欲望和状态。这样的队伍才是一支虎狼之师。
一味的借花献佛并不可取,还是必须将pk与精神激励物质激励想结合,将pk与独有的企业文化相结合。
如一句“我相信你能做到” 比“你必须做到”多了信任在里面,让员工能感受到被尊重,这样才会产
生高度的责任感、使命感。
将pk与一些精神激励如优秀员工股、最佳进步奖等相结合的时候,pk显得更有权威性。这样的结果是
最理想的,不仅得到了物质的奖励,同时通过pk让精神激励显得更容易得到大家认可。