10月19日 星期二
做了这么几件事...
10:00
通讯员会议:1、下周组织观影活动;2、下月建议【环保回收活动】
15:00
钉钉审批流程测试会议
总结陈词...
摘抄《放胆做自己》的内容:
人这一生,越成长就会越明白,你永远无法活得让所有人都满意。
有人喜欢就有人讨厌,有人捧高必有人踩低,有人欣赏就有人鄙夷……·有什么要紧的呢?生活的智慧在于学会接受和剔除不快乐的存在。
不必为那些不看重你的人伤心流泪,也不应为取悦别人而克制自己,甚至不要因为别人的不喜欢或刻意中伤就陷入自我怀疑的窘境。跟一个傲慢无礼、没有教养的人较真,将会拉低你的情商。
世间总有一群站着说话不腰疼、以自我价值绑架他人行为的人。你生得好看,就说你得来的一切都靠美貌;你打扮漂亮,就说你水性杨花;你学识渊博,就说你装腔作势;你功成名就,就说你不过是运气好。在他们的世界里,你做什么、发什么都有病,连呼吸都是错的。对于这样的人,你又何必顾及他的感受?
朋友圈是你自己的,不用取悦任何人。况且,总有人希望你多发一发朋友圈的。不管是聚会时的一段短视频,还是沙滩上的一张自拍,或者是令你沉思的一篇文章,哪怕是一句喜欢吃什么之类的废话,在意你的人,都想看。
希望你此后发朋友圈不要再取悦任何人,你就是你,是独一无二的自己。
做自己,就够了。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
免费学习更多干货文章
今日打卡案例
3668 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
10月19日 星期二
写文章
下载APP
与更多HR互动交流
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了