app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
尊敬的公司领导：
自从2013年10月8日幸运地成为公司的一员后，转瞬之间，我在综合部已经工作二个月了。在这紧张而又忙碌的工作中，我得到了公司领导及同事非常热忱的帮助。使我很快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事对我的关怀和帮助。在这二个月的工作中，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：
一、日常的工作
1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，为开展工作的打好基础。了解公司人事规章制度及业务流程，让自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司人事方面相关工作。
2、对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。
3、初签和续签劳动合同的整理，及归档；完成劳动用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。
4、完成XXX生育保险的变更及生育保险备案登记；完成公司的社保险种种类变更；完成每月医保卡、社保卡的申领及发放；
5、其他人事方面的工作
1)基本完成人事管理制度的整理；
2)完成入职及离职人员的档案整理及归档工作；准时完成每月的周报表、月报表、年终总结、工作计划等报表工作；
3) 参加免费现场招聘会；组织新员工的入职培训；
4) 随时关注相关人力资源方面的新政策；
5) 协助年会相关事宜；协助合约专员修定相关制度、岗位风险评估等；
6) 每月考勤检查、劳动用工增减员办理、社会保险的缴费工作；
7) 更新员工电子档案；更新公司员工通讯录；纸质的档案整理归类等；
二、个人能力评价及总结
短短的二个月时间过去了，我努力完成每项人事工作，提高自己的工作效率。在工作期间我发现了一些不足之处，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
David江维
刘不是
秉骏哥李志勇
刘策策
王泽强
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
明天 19:30 开播 174
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 18
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 825
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
