摘要:不喜欢人群,不知道如何跟别人打交道,只想待在自己的世界里,害怕社交,这是社交恐惧症患者的典型症状。对于很多人来说,会觉得社交恐惧是一种胆小、内向的表现,只要大胆一点就可以改变。但对于社交恐惧症患者而言,这是一种煎熬,一种难以摆脱的痛苦。
社交恐惧症怎么改善与克服
本期打卡话题中说的现象其实是心理疾病,或者说是社交恐惧症,随着社会和经济的发展,而且这种心理疾病的人越来越多。如果你作为HR来讲,在企业里面发现了这样的员工,一定要引起重视,关键的时候,可以通过更多的文娱活动、体育活动,让他们发挥他们自己的强项,找到真正的自我,找到自信。一般社交恐惧症是从自卑、不自信开始的,然后逐渐逐渐失去对自己的认可,最终就会陷入到恶性循环的怪圈,产生严重的社交恐惧症。
不喜欢人群,不知道如何跟别人打交道,只想待在自己的世界里,害怕社交,这是社交恐惧症患者的典型症状。对于很多人来说,会觉得社交恐惧是一种胆小、内向的表现,只要大胆一点就可以改变。但对于社交恐惧症患者而言,这是一种煎熬,一种难以摆脱的痛苦。
对于一般人而言,虽然当众讲话时,会紧张,会不自在,但适应之后能很快克服,而对于社交恐惧症患者而言,只要在公众场合说话,就会担心被人注视,害怕增加会出洋相,甚至严重到不敢出门见人。导致这种情况的出现,有各种因素,个性、生长环境、甚至遗传都有可能是诱因。那么,我们该怎么克服或改善社交恐惧症呢?
什么是正念?即你所有的观点、观念一定要是正的,简单地说,就是平等心,活在当下的心。建议大家可以采取如下措施调整或改善自己:
1、承认自己有缺点,不是圣人(毕竟人无完人),鼓励自己,勇敢面对。每天可以给自己加把劲,不否定自己,大声地鼓励自己,对自己说“我可以做到,我不害怕”。然后预想各种社交场合,在心里打好腹稿。一步步去练习,去尝试,可以从自己最信任的人开始练习。记住不要逃避社交,逃避,不但解决不了问题,还可能加重自己的心理负担,要告诉自己勇敢地迈出那一步。
2、不要宅在家里,走出去,多运动。比如约几个朋友一起打篮球、踢足球,或者几个驴友一起骑单车去“旅游”(可以理解为最健康的“自驾游”,绿色环保游);也可以约其它朋友一起去看电影,比如近期火热的《长津湖》等。
二、专注当下,停止妄想,不要考虑不切实际的内容,坚持脚踏实地地去做事。
社交恐惧者在生活中要努力地关注生活,关注当下,将注意力放在眼下。社交恐惧症者总是陷入在各种跟现实不符的恐惧、灾难性的想象。
比如:想到和别人说话时会不会出现紧张,如果出现了紧张,被对方看出来怎么办,如果场面很尴尬,那太糟糕了,无法面对。设想在可能会出现紧张时,怎么克服自己的紧张,如果不管用怎么办?设想自己出现了紧张、恐惧时,身体出现症状怎么办?因为要去办一个事情,想着怎么去和别人打交道,怎样避免自己的紧张,怎样能把话说清楚,怎样不会事情办砸了等等。
总之,社交恐惧者总是会各种胡思乱想,事情还没发生,就已经提前预设了糟糕的结果。而这些想法,将社交恐惧者困在了一个无形的牢笼了,不断地恶性循环。走不出去,又待不下去,深受难以动弹的痛苦。所以,从现在起,停止这些妄想,不要考虑不切实际的内容,坚持脚踏实地地去做事。
无论如何,要想彻底改变或调整社交恐惧症,HR要和部门主管一起配合起来处理,安排一些可以令这些员工建立自信的工作内容,慢慢地让他们找到工作、生活上的自信,社交恐惧症会逐步消失的,心理疾病还需心理治疗。俗话说:“心急吃不了热豆腐”,就是这个意思,我们HR要有耐心去给这些员工创造一个良好地诊疗机制,如果自己的能力欠缺的,就邀请专业的心理老师进行辅助治疗。
14楼 Barbara02610
“如果你要不畏惧一个东西,最好的办法就是熟悉他,甚至不妨多花点时间学习。”去做你觉得恐惧的事,不断地挑战自己,战胜自己,你会发现社恐其实没你想的那么强大,你也会在不断地自我挑战中成长与收获。
大卡
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13楼 CY59044
一般社交恐惧症是从自卑、不自信开始的,然后逐渐会失去对自己的认可,最终就会陷入到恶性循环的怪圈,出现这种情况时记住千万不要逃避,逃避不但解决不了问题,还可能加重自己的心理负担,要告诉自己勇敢地迈出去。
大卡
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12楼 nbj倪倪
内向的人是比较难融入集体环境,不过投其所好,慢慢影响还是能让他慢慢适应并融入进来的。
大卡
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11楼 lenka_lian
谢谢沈老师的分享
10楼 qzq76
性格是不容易改变的,只要放在合适的位置就OK,也学会尊重他们,这样他们也会愿意去沟通交流。
大卡
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9楼 蓝月HR
不自信的人确实会更喜欢自己一个人,他们会担心别人不喜欢他,其实这样的人更需要别人的关系。
大卡
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8楼 叮咛物语
集体活动不愿意参加,其实更多的时候是因为这个活动无聊或者他们不感兴趣。
大卡
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7楼 山风岚
如果我对这个环境不认可,我也会说我“社恐”。
6楼 沈阳汇业客服
真正“社恐”的人还是比较少的,公司多组织点各式各样的活动,总有一款是他们喜欢的,这样慢慢的交流就会多起来。
大卡
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5楼 阳光下的星星CC
我做hr,我感觉我也社恐
4楼 大卡
沈冬青老师——
本篇文章来自沈冬青老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动,也可以点击老师头像订阅,关注老师最近上线的《详拆绩效考核之【关键事件法】》课程!
3楼 奋起直追的无花果20061911
学习。
2楼 假小子
我觉得这个跟性格也有关,内向的人要比外向的人花时间去适应,去调整自己的状态!
大卡
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1楼 George61353
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