大家知道,HR的工作非常繁杂,尤其是刚入行的小伙伴们,面对一堆的工作往往毫无头绪,不知道要从哪里开始。
不仅如此,面对六大模块选择时,各种疑惑:
是六大模块一手抓,还是专精于一个模块好?
未来职业发展中,哪个模块发展更好,更吃香?
哪个模块会比较锻炼人,让自身成长更多?
从事HR,我们应该如何做好职业规划?
......
面对以上的问题,无论是六大模块均衡发展还是专攻一项,对个人的能力要求都有所不同。
由于每个模块侧重点不一,却又存在紧密相连的关系,研习社小编为大家精选整理了这份史上最全【HR各大模块工作流程图+思维导图】资料包。
涵盖了:员工入离职/招聘培训流程/薪酬操作流程/绩效管理考核以及评估/考勤社保休假劳动合同档案等流程+六大模块思维导图。
精确到每一个容易被忽视的环节,不仅可以帮助你细节处无纰漏,理清各模块内部、模块之间的逻辑联系,更能树立全局观!
一目了然又方便记忆,可以轻松帮助你理顺工作,提高效率。更能有效规划你的职业道路!
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资料详情
66个基础人事和行政管理流程图
全配图超详细
人事工作流程(总图)
薪酬
离职
人力资源六大模块流程图
岗位调整
绩效评估
月度绩效考核
人力资源各模块思维导图
招聘
培训
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9楼 Jack65087
识别不了二维码
8楼 张帅-人才发展
我做的六大模块导图,怎么抹掉我名字了啊
7楼 张小凡Fan
就是为什么要整这么多条件呢
6楼 荆天明90371
流程图
5楼 疯狂的笨鸟
流程图
4楼 Bruce85776
流程图
3楼 Yvonne42972
流程图
2楼 墨诺提俄斯43102
流程图
1楼 Peter35878
流程图