app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
都说一年之计在于春，所以不少人在年初的时候立下了flag：
“今年我要瘦到100斤！”
“今年我要拒绝熬夜，早睡早起！”
“今年我要完成招聘KPI！”
事实证明，99%的人都喜欢立flag，但90%的人都不一定能完成。
HR同样逃不出这个定律——立flag一时爽，复盘火葬场。我们不妨先来看看几位HR朋友今年立下的flag，顺便看看来年有什么办法解决。
初入职场的HR小米给自己立下了“尽快上手，提高招聘效率”的flag。虽然要招聘的岗位不多，但总是招不到合适的人，以致于无形中给了小米很大的工作压力，觉得自己是不是能力不够，或者找错工作了。
分析：招聘效率难以提高的影响因素有很多，例如招聘JD的编写、简历筛选的效率、面试技巧、对招聘岗位的用人要求是否明确等等。不妨从明确招聘岗位的用人要求开始，接着根据用人要求编写清晰明了的招聘JD，后续也能在面试应聘者时能根据岗位要求进行针对性提问等等。
小丽作为一名工作两年的HR，一直在苦恼怎么样做面试工作能够更加高效，快速看破应聘者的面试套话。所以今年她立下“报名课程，提升面试技巧”的flag。但一堆课程学习下来，小丽觉得学的东西比较笼统，很难根据应聘者的个人情况去提问。
分析：相关课程在一定程度上确实能够提升小丽的面试技巧，但如果想更加深入地了解应聘者，在面试时能够针对应聘者的个人情况进行提问，除了需要小丽积累工作经验，还可以借助一些人才测评工具，例如性格测评、职业优势测评等等。
HR小王上一年年终的时候给几个生产部门做360度评估，花费了将近两个月的时间，既要制定问卷，又要分析数据。所以他今年立下了一个flag：要更轻松地做360度评估。但是今年老板说要给全公司做360度评估，尽管小王总结了上一次的经验，但还是架不住评估人员“人多势众”，又熬掉了几把头发。
分析：其实市面上有很多成熟的在线360度评估系统，只需要小王将评估问卷、评估权重、评估人员名单等资料录入评估系统，就能够通过二维码、短信、邮件等方式发放问卷。系统将自动回收问卷并进行问卷清洗，智能分析问卷数据，最终产出简明易懂的数据报告，既保证了评估过程的保密性，又最大程度地降低了小王的工作难度和工作量。
上一年有几个优秀的员工突然递上了辞呈，老板要求小陈留住人，但小陈晓之以情动之以理，人还是没留下来，所以今年立了“一定要留住老板想留的人，一个也行”的flag，结果还是没留住。小陈不明白，明明自己已经按照老板说的提高薪资奖金，为什么人还要走？
分析：职场人辞职大多是因为不合适，有的是因为钱不合适，有的是因为价值观不合适，还有的是因为未来发展不合适等等。所以要留住人，首先要知道他为什么走，再根据他的离职动机和真实需求，结合公司实际情况给予最大满足。留人不止靠“薪”，还要靠“心”。
说到flag以前也立过，可年底一算账没有完成几个。
在网上和身边人那里看了些，大抵都是这个样子。所以flag我觉得只要立一个就好，这个目标定得稍大一点，提高质量，降低数量，全年就完成这一个目标。
定下flag就要拆解和量化。只有一个目标是不够的，还需要分解目标和量化每一步，每天完成量化内容，日积月累，到年底再一算账，flag可成。
公式：flag完成=（唯一flag+分解+量化）*一年
其实每年能完成一件事情就已经不错了。我们通常对自己的判断过高。当立下的目标一个个都倒了，会很伤士气，导致后面的目标也无法完成，付出了努力到没有全力付出，最后功亏一篑多可惜。flag！就定一个！一年完成一个就好，多的不要。
2021将近尾声，2022即将启程，希望你来年立flag可成。
*部分图片内容来源于网络，如有侵权请联系删除
227
82
评论
分享
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
10 位牛人参与
阿东1976刘世东
曹锋
秉骏哥李志勇
David江维
韦秀
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 407
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1522
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
