职场开年大戏，各角色开演，剧情值得细品！

作者小福小段更新于：2022-01-07 17:16 1019

开年大戏——职场百态上映！

你在职场里扮演什么样的角色呢？状态如何呢？

本期小福收集整理了众多职场角色，

一起来看看有没有你的身影呢？

@多面手

每个公司都有这样一类员工：与其称呼他们为“多面手”，不如称之为“万金油”，也是比较努力的那拨人，名义上有固定的工作岗位和工作职责，经常会协助同事或者领导做一些岗位职责外的工作，表面上“十项全能”，但是，升职竞聘时想要在职场上有所提升时却有点难度，领导会认为他们的工作经验没有一项能称为专长，给人感觉多年的工作一直是处于不稳定不专职的状态。所以同时具备基本技能和专业技能的人，才是企业真正需要和欢迎的人。

@踩点王

这类员工，上班到点来，下班准时走，不加班，工作和生活分的很清，不喜欢用休息时间参加公司或者同事们的活动。他们有可能是因为对目前的工作已经失去最初的热爱，也有可能因为付出的辛劳和自己期望薪资不成正比，也有可能公司的氛围一贯如此。

@耿直青年

这类员工他们说话直接，有时候甚至会直戳同事和领导痛处，一击即中；他们在团队中也喜欢表现自己的幽默感和吐槽功力，他们可能真的不在乎会不会得罪同事和领导吧；也有可能是他们不屑融入，有自己世界观和为人相处模式。

@职场中流砥柱

这类员工在职场工作态度和工作能力都是相当不错的，有梦想，有激情，也有自驱力，能够积极主动的处理完成各项工作。根据“二八定律”，这类人代表了公司中百分之二十的那拨优秀员工。

@职场游侠

这类员工有时候上午入职，下午就离职了。他心中有诗和远方，不愿意被工作束缚，想走就走，他可以不要年终奖，但一定要有人生态度。他们认为有时候走“野路子”的人反而更加有机会成功。

@社会哥/姐

这类员工，他们几乎在学校就提前完成了进入社会所需的预科班课程，他们比同龄人更有眼力见儿，更清楚利害，更会来事儿。他们从不相信这个世界是公平的，他们觉得想要在职场上有所发展，除了必要的能力外，人际关系和情商也很重要。

@斜杠粉丝

和斜杠青年类似，斜杠粉丝把追星带到工作中来，拥有多重复合技能、甚至多重隐秘职业的职场新人：剪得了 idol 的混剪视频，组得了千人应援会，玩得转网络舆论控制。他们办公桌面上都是跟idol相关或者漫画周边的手办，虽然在遇到工作和追星冲突的时候可能会选择后者，但她们在处理日常工作时的确体现了超出常人的潜力和毅力。

@萌新戏精

这类员工大部分都是职场新人，可以被称之为“可爱的小朋友”，还可能被认为是“傻白甜”。职场老鸟们有时候一眼就能看出他们在表演，但这些新人就是乐此不疲，甚至完全把这种做派融入到了自己的工作以及生活方式中去。

@内卷达人

这类员工喜欢毫无意义的非理性内部竞争，多存在于部门同事间，他们竞相付出更多努力以争夺有限资源及领导的喜爱。有时候也与其公司的加班文化有关，仿佛加班加的多的员工就更优秀。

所以，企业管理者更应看重效率和效果，才能减少“内卷”的存在。

@修改达人

每个公司也有这样一类员工：与项目死磕，策划方案能够修改十几遍依旧初心不变，孜孜不倦，能够让他们坚持下去的有可能是丰厚的项目奖金，也有可能是热爱，也有可能是高额的房贷，他们代表了职场中的大多数，为了“面包”而努力。

@职场学霸

这类员工就很棒了，他们清晰的知道自己的短板在哪里，未来的职业发展需要哪些技能和知识；他们在学生时代可能就已经是学霸了，拥有不错的学历和证书，但是他们总认为“学无止境”，对未来“居安思危”，这类人不是在学习的路上，就是在路上学习。

@职场众生

这些职场角色，你可能见过，也可能听说过，也有可能和他们是同事，甚至你们参与其中。他们往往自带舞台和灯光，他们中有些人或许专注，有些人可能在研究未来发展方向，有些人坚持着自己的做事原则。

我们期待，无论何时，无论何地，我们都能永葆初心，保持着自己的热爱，拥有自己的原则，努力着，把每一个“不可能“变成”可能” ，每个人能够像光一样无畏，走出自己的迷茫，影响并带动着身边的一群人，在新的一年开启全新的旅程，保持全新的憧憬，热爱依旧，我们始终坚信这样的你会熠熠发光！