当下就业环境，裸辞需要很大的勇气。挺佩服你。进入HR行业，意味着自己时刻活在学习和提升中，不断的进阶，提升自己的段位。天外有天，人外有人。即使我们在这个行业从事了N年，也不要沾沾自喜自己的经验值是高分。当下的经济阶段，企业不论是商业模式还是管理模式也是不断迭代与创新。我们自己以为的经验并不一定家家可用。HR基础是六大模版，这只是公式。当我们套用到企业中，五花八门，百家百样，我们需要变通、实践、总结。所以不断地学习和提升自己的专业，不断实践应用你的专业，总结丰富的经验。疫情期间，进级自己。首先为自己捊清发展方向，自己的职业生涯规划要清晰，三年及五年个人规划要清晰的罗列于纸上。给自己清晰的定位及发展。当然当下你的失业状态会让你焦虑，但没有更好的办法时，只能活在当下，坚定自己：活提升和进阶。现阶段你是主管，把自己定位成HRD。你成为HRD，你欠缺的是什么，难得的假期，让自己定位提高，补足自己欠缺的部分知识和能力。让自己具备更高的个人核心 竞争力，对于选择就业自己也有主动权和竞价权。 个人建议，仅供参考。
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