刺探现公司信息绝不帮
作者 庆午超然
2022-03-24 12:34
168
前几天看到个帖子,网友说他离职快半年了,前东家还经常找他帮忙,看到下面有很多网友评论说他们也遇到过这样的情况。有些人会不好意思拒绝就一直都有帮忙,有些人会直接拒绝掉不帮忙。
对于这样的现象,我想问2个问题:
1、对于离职后还找自己帮忙的情况,该拒绝吗?拒绝的话要怎么做会比较好?
2、我觉得出现这样的情况企业的离职交接肯定也是没做好的,那作为企业方的HR,要怎样做好离职交接工作呢?
前几天看到个帖子,网友说他离职快半年了,前东家还经常找他帮忙,看到下面有很多网友评论说他们也遇到过这样的情况。有些人会不好意思拒绝就一直都有帮忙,有些人会直接拒绝掉不帮忙。
对于这样的现象,我想问2个问题:
1、对于离职后还找自己帮忙的情况,该拒绝吗?拒绝的话要怎么做会比较好?
2、我觉得出现这样的情况企业的离职交接肯定也是没做好的,那作为企业方的HR,要怎样做好离职交接工作呢?
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我,经历过类似的情况。
离职后前公司招帮忙,这是经常会发生的事。至于是否答应,要看实际情况,也即具体问题具体对待。个人认为只有一种情况,可以明确拒绝,那就是,前公司问关于现在的公司的信息,且不是因为业务往来时,这样的可以明确拒绝。
明确拒绝又要分两种情况:一是,前公司待自己非常好,因为不得已的原因从前公司离开。又或者是因为前公司的某个给你关系非常好的人来问,建议就不要直接决绝。可以说自己刚来新公司,以还不太熟悉婉拒。让后再说明一下,现公司有明确的制度,不让透露公司信息。二是,自己对前公司没有任何感情,那就直接说明,现公司不让员工私自透露公司相关信息,如果真有业务需要可以和我们业务部门联系。
如果排除前公司只是为了想通过自己刺探现公司的信息这一情况。那么前公司找帮忙就不要明确拒绝。个人认为能帮还是要帮,当然帮忙的前提是不能耽误自己的工作或损害他人的利益。
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2024-09-18 17:51
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