2022年已经过半,不知不觉,我们在疫情中的生活已经超过两年。在不同程度上,疫情给每个普通职场人都留下了印记:习惯了戴口罩出门、居家办公、线上培训、线上面试……
大家的情绪、观念、生活习惯都发生了非常明显的变化。
根据数据显示,健康和自由,成为了目前职场人的头等大事。经过疫情封控,大家开始更加在意基础生活,认为身体健康、好好吃饭才是头等大事。
今天就和小福共同了解这届职场人的现状吧~
这届职场人不自信了
随着“猝死”“心脏病”“脑溢血”等词条频频登上热搜,愈来愈多的职场人开始意识到,他们对身体的健康似乎没有那么自信了。
也许是某晚熬夜时的心脏不适,或者是连续加班几天后的头晕目眩,也可能是户外运动时的气喘吁吁,总之,在某个瞬间,大家开始焦虑了。
职场人对健康不自信的原因,究其原因,是大部分人被近视、失眠、脱发等各类健康问题困扰着。
因为各类健康问题的困扰,职场人感觉自己肉眼可见的憔悴、身体机能下降。
大多数职场人较为关注自身健康,其中,90后职场人因为健康自评分数最低,自然而然成为关注自身健康群体TOP1。
近半数职场人有定期体检的习惯,仍然有24.97%的“勇士们”等身体真的出现问题了才会考虑去体检。
这届职场人害怕生病了
不难发现,大多数职场人最担心的就是心脏问题,最害怕的是心血管方面的疾病。
国家心血管病中心发布的数据显示,我国每年因心脏疾病猝死的人数多达54万人,因此,心脏成了大多数职场人最关心的身体部位。
近七成的职场人会根据体检结果上网查询相关症状;近八成人会害怕请假去医院看病,担心会影响状态,耽误工作;同时,有七成人担心医药费过高,无法承受... ...
这届职场人爱养生了
一边拼命工作,一边健康养生,就是这届职场人的超写实状态,大家都努力在两者之间找到平衡。
这届职场人的“职业病”变了
数据显示,目前,职场人最高发的“职业病”是颈腰椎病,最易脱发的是教育/培训行业从业者,而最易长结节的是金融业从业者。
对当代职场人来说,大家为了家庭和生活忙碌于工作,在不合理的作息和饮食习惯的影响下,身体难免中招“工作职业病”。
这届职场人的福利变了
在疾病面前,曾经天不怕地不怕的职场年轻人变得脆弱。工作的压力、生活的琐碎可能都不足以让一个年轻人倒下,但健康问题,也许就是那最后一根稻草。
后疫情时代,我们难以预知疾病会在何时何地、以怎样的面目到来,但好在科技和医学的手段总能为我们带来“防患于未然”的机会。
目前,越来越多的企业雇主更加关注他们员工的健康问题,通过健康体检和商业保险为员工做好健康保障;借助汇薪福的专属弹性福利积分平台为员工开发定制防疫福利/健身福利。
企业雇主在有限的预算下,想打造一套员工满意度高、体验度好,又有吸引力的福利方案,既要以健康为先,让员工安心工作,无后顾之忧,又要创新求变,给员工自由的选择权。
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数据信息来源:DT财经《年轻人疫情影响报告》、国家统计局、国家心血管中心、《2021职场人健康报告》、丁香医生《2021国民健康洞察报告》、《年轻人恐病小调研》