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作者 秀堂 2022-07-25 13:35 113
之前互联网红火的时候,很多互联网人高薪,会自我吐槽「时薪很低,实际上是靠加班赚钱。」但事实上,公司开薪水,并不是因为你能加班,会给你额外加薪。
有些人会因为自己薪资高而愿意无条件的加班,有些人觉得自己工资已经这么低了,还让我无条件加班,这是不可能的。
对于这样的现象,我想问一下:薪资和工作时长有没有直接关联呢?你认同月薪够高就能接受无条件加班这句话吗?
之前互联网红火的时候,很多互联网人高薪,会自我吐槽「时薪很低,实际上是靠加班赚钱。」但事实上,公司开薪水,并不是因为你能加班,会给你额外加薪。
有些人会因为自己薪资高而愿意无条件的加班,有些人觉得自己工资已经这么低了,还让我无条件加班,这是不可能的。
对于这样的现象,我想问一下:薪资和工作时长有没有直接关联呢?你认同月薪够高就能接受无条件加班这句话吗?
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我,没有经历过类似的情况。

看了这个话,我想很多人会站在劳动法或者职场道德上去说,月薪高是能力所得,让我加班就给我加班费。其实在现实中我认为这是一个误区,对于劳动强度比较大或者专员、主管级的员工,这种是要从劳动法的角度区考虑的,但是对于高管或者高级技术人员的,这就是给你高工资了,就需要无条件加班。以我们身边的案例为主:比如高管开会,早过了8小时,但是他也没有要加班费。

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2024-07-01 09:18
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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