本周人力资源资讯来了！

作者小福小段 2022-08-04 10:54 2142

全国资讯

全国：多部门联合下发通知部署做好高温天气下劳动者权益保障工作

近日，人社部等多部门联合印发《关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的通知》，要求各级协调劳动关系三方充分认识做好高温天气劳动保护工作的重要性和紧迫性，开展高温天气作业危害及防护等职业健康知识培训，完善劳动者高温天气作业时突发疾病应急处置预案，及时组织救治，最大限度减少高温天气作业对劳动者身体健康带来的危害，全力保障劳动者生命安全和身体健康，落实好防暑降温各项措施。

人社部：发布第二季度“最缺工”职业排行招聘市场供求恢复

人社部发布了2022年第二季度全国招聘大于求职的“最缺工”100个职业排行。数据显示，在最缺工的100个职业中，营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员位列前十。

三部门联合发布：对招用应届生的企业给与1500元的补贴

人社部、教育部、CZ部日前发布通知，对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。

地方资讯

北京：发布二季度人力资源市场薪酬状况报告数据安全等新职业薪酬走高

近日，北京人社局发布《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告（二季度）》，重点围绕2022年6月发布的第五批新职业开展调查。二季度，数据安全工程技术人员、机器人工程技术人员、建筑节能减排咨询师、数据库运行管理员、商务数据分析师、数字化解决方案设计师 6个新职业成为“高、新”热招岗位。数据安全等4个新职业薪酬水平相对较高，薪酬中位值均超过了20000元/月。

上海：5157个博士后岗位“C位以待”

上海现面向全球发布5157个博士后岗位。共有123家企事业单位的259家博士后站点发布博士后岗位,汇集浦江实验室、中国科学院上海技术物理研究所、上海交通大学、复旦大学、中国商飞等一大批国内顶尖科研机构、“双一流”高校和全球头部企业。

江西：六部门合力打击违规领取社会保险待遇行为

近日，江西省人社厅等六部门联合发布《关于建立联合追回违规领取社会保险待遇部门协作机制的通知》，要求进一步依法健全社会保险风险防控体系，合力打击违规领取社会保险待遇行为，切实维护社会保险基金安全。《通知》明确，社会保险待遇包括基本养老保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇等；其中，也明确了违规领取社保待遇的包含哪些行为。

江苏：中小微企业可缓缴3个月职工医保单位缴费

江苏省自2022年7月起，对统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区的中小微企业等用人单位实施缓缴3个月职工医保单位缴费（含生育保险费，下同）。缓缴期间免收滞纳金。阶段性缓缴的职工医保单位缴费的补缴，原则上应于2022年12月底前补缴到位，具体补缴方式由各设区市确定。

浙江宁波：“五个强化”做好失业人员就业服务工作

浙江省宁波市人社局，1-6月，全市累计发放失业金5.69亿元、惠及84232人次；发放失业补助金0.5亿元。制定落实灵活就业社会保险补贴政策，对于符合条件的灵活就业人员给予社保补贴，2022年以来全市累计发放灵活就业社保补贴7800万元，惠及约4.9万人。组织专场招聘活动86场，提供岗位3.66万个次，帮助2080名就业困难人员实现就业，帮助1.09万名就业困难人员享受相关政策。

广东：稳主体扩岗位抓重点防风险

广东省1-6月城镇新增就业67.9万人、超过时序进度，就业局势保持总体稳定。对创业者提供个人最高50万、小微企业最高500万元的创业担保贷款，1-5月全省新发放贷款28.4亿元、贴息1亿元；累计建设认定各级各类创业孵化基地687家。在全国率先打通灵活就业人员参保障碍，取消外省籍等灵活就业人员在就业地参加企业养老保险限制，支持灵活就业人员参加失业、工伤保险。开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动。

其他资讯

每日优鲜融资未能交割成功，公司解散。对此，每日优鲜工作人员回应称，在实现盈利的大目标下，公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整，部分员工离职，公司目前正积极寻求一切可能的方案，最大限度保障员工权益。

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