三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

关于解答群里同学的问题(医疗期问题)

作者 soulchen 2014-02-16 01:12 1015

&笨笨猪&你好:

      我是安徽HR交流群的陈翔,因为你昨天在群里问了一个问题,即“请问:员工大病已医疗期满,现公司与其解除合同,是否需要支付医疗补助金?”引起了我极大的兴趣。首先在这里我对我昨天不负责任的具有误导性的建议表示抱歉,其次,因为我没有实际相关方面的经验,所以只能在理论上就这个问题进行解答,因为之前也看到了,关于医疗期的资料,加上昨晚的资料收集,所以以期待能给你一个较完整的答案。在帮助你之余,可以让我对医疗期的问题了解的更深入,从某方面讲,我真心感谢你,问了这么个问题!~可以让我基本上把这个头疼的问题弄清楚。如果说整篇你觉得太长了,可以只看红色字体标准的部分,话不多说,马上开始。

一、关于职工患病或非因工作负伤的几个概念。

1、劳动合同期:就是劳动关系的时间,不解释。

2、医疗期:医疗期是一个法律概念,医疗期的标准由法律确定,但是医疗期到了,病不一定就好了,固还要请病假。详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。

3、病假:而病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间,病假的程度则根据病情确定。即生病请假开始计算到病好为止。

4、经济补偿金:详见《劳动合同法》第46条、第47条、不过多解释。

5、医疗补助金:劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还应适当增加医疗补助费。(详见《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条)

6、病假期间工资:病假期间,应当给予员工的工资费用(详见《劳动保险条件实施细则修正草案》,注:这个文实际上没有生效,但是后来很多人引用里面的东西)
 

二、劳动合同期、医疗期和病假期三者的相互关系

上述三个时间段,根据时间的长短,会有几种不同的情况分别是:

1. 劳动合同期>医疗期>病假期

2. 劳动合同期>病假期>医疗期

3. 医疗期>病假期>劳动合同期

4. 医疗期>劳动合同期>病假期

5. 病假期>劳动合同期>医疗期

6. 病假期>医疗期>劳动合同期

三、下面就上述六种情况分别进行讨论三个问题:经济补偿金、代通知金或提前30天通知解除劳动关系(以下为了方便统称“代通知金”)、医疗补助金。

1、劳动合同期>医疗期>病假期

经济补偿金:因为病已经好了,且医疗期也已经结束,固职工正常上班,所以不存在经济补偿金问题。

代通知金:都不解除劳动关系也就不存在代通知金问题。

医疗补助:病好了,也就不存在什么医疗补助了。
 

2、劳动合同期>病假期>医疗期

经济补偿金:因为医疗期已经满了,但是病还没有好,还要持续请假,这个情况根据《劳动合同法》第40条第1款可以解除劳动关系,但是必须要支付经济补偿金。具体补偿标准详见《劳动合同法》第46条、第47条。

代通知金:需要(详见《劳动合同法》第40条第1款)

医疗补助金:需要,因为此时你需要解除劳动关系,但是职工病还没有好,那么你就需要依法支付医疗补助金,一般为职工6个月的工资。标准即金额参见《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22条。
 

3、医疗期>病假期>劳动合同期

经济补偿金:因为医疗期的时间比合同的时间要长,所以合同到期后必须顺延至医疗期结束。才能解除劳动关系,解除劳动关系时,需要经济补偿金。(详见《劳动合同法》第46条、第47条)

代通知金:因为合同到期终止不需要代通知金,固顺延至医疗期满后依然不需要代通知金。(详见《劳动合同法》第42条、第44条、第45条)

医疗补助:因为劳动合同已经顺延制医疗期,固职工的病假在医疗期内结束也就等于在劳动合同期限内结束,所以不需要医疗补助。
 

4、医疗期>劳动合同期>病假期

经济补偿金:不存在,因为病在合同期内就好了,同时医疗期还小于病假期,所以没有任何问题。

代通知金:不存在

经济补偿金:不存在


 

5、病假期>劳动合同期>医疗期

经济补偿金:医疗期到期后,可以解除劳动关系,需要经济补偿金。

代通知金:需要

医疗补助:需要

(注:从本质上说,5的情况和2的情况,在你要和该员工解除劳动关系的情况下是一样的。都是,医疗期满了,但是病还没好。唯一的不同就是,一个劳动合同到期了病还没有好,一个是劳动合同到期前病好了。)
 

6、病假期>医疗期>劳动合同期

经济补偿金:合同顺延制医疗期,解除依然需要补偿金

代通知金:不需要

医疗补助金:虽然合同到期了,但是职工病还没有痊愈,此时需要医疗补助金才能解除劳动关系。
 

          以上这些,应该可以回答“请问:员工大病已医疗期满,现公司与其解除合同,是否需要支付医疗补助金?”这个问题了。

同时让我思考的不仅仅是这个问题,同时还有在这个职工请病假的过程中,他的工资应该怎么样发放。时间短的应该会发多点,时间长了应该就会发少点。

其实这个也是有规定的,这个问题下次再讨论吧。

2

4

2

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
空灵y

2楼 空灵y

总结的很详细呢,收藏了!

2014-02-18 17:45:11 回复 赞(0)
小水啊

1楼 小水啊

写的真好,好实用啊,感谢!

2014-02-17 12:52:44 回复 赞(0)

soulchen

@小水啊:感谢支持,我会更加努力的,祝您工作顺利。

2014-02-18 09:56:41回复

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
喜欢学习交流的大男孩
最新内容
岗位认定是什么意思
1分钟前    通用技能
数据mapping是什么意思
1分钟前    通用技能
岗位认证是什么意思
7分钟前    通用技能
数据对齐意思是什么
7分钟前    通用技能
岗位实习是什么意思
7分钟前    通用技能
数据体量是什么意思
7分钟前    通用技能
岗位适应度是什么意思
8分钟前    通用技能
数据来源是什么意思
8分钟前    通用技能
岗位数量是什么意思
10分钟前    通用技能
数据追溯是什么意思
10分钟前    通用技能
岗位双选是什么意思
10分钟前    通用技能
数据落标是什么意思
11分钟前    通用技能
岗位特征是什么意思
11分钟前    通用技能
数据对接什么意思
13分钟前    通用技能
源数据是什么意思
13分钟前    通用技能
岗位推介会是什么意思
15分钟前    通用技能
数据量级是什么意思
15分钟前    通用技能
岗位脱产是什么意思
15分钟前    通用技能
网格数据是什么意思
17分钟前    通用技能
岗位外包是什么意思
18分钟前    通用技能
岗位系数是什么意思
18分钟前    通用技能
数据校正是什么意思
18分钟前    通用技能
coa数据是什么意思
18分钟前    通用技能
岗位写实是什么意思
18分钟前    通用技能
bom数据是什么意思啊
19分钟前    通用技能
岗位薪资是什么意思
19分钟前    通用技能
基础数据是什么意思
22分钟前    通用技能
岗位性质指的是什么
22分钟前    通用技能
定性数据是什么意思
22分钟前    通用技能
岗位学历指的是什么
23分钟前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
23分钟前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
23分钟前    通用技能
数据采购是什么意思
24分钟前    通用技能
高强度工作是什么意思
25分钟前    通用技能
数据加速什么意思
26分钟前    通用技能
高危职业是什么意思
26分钟前    通用技能
ppi数据是什么意思
26分钟前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
27分钟前    通用技能
数据位是什么意思
27分钟前    通用技能
个案工作是什么意思
27分钟前    通用技能
纵向数据是什么意思
27分钟前    通用技能
个人业绩是什么意思
28分钟前    通用技能
数据流向什么意思
28分钟前    通用技能
个人职业年金是什么意思
28分钟前    通用技能
数据实体是什么意思
29分钟前    通用技能
个体工作是什么意思
29分钟前    通用技能
测序数据量是什么意思
29分钟前    通用技能
各项规章制度是什么意思
30分钟前    通用技能
数据检索是什么意思
30分钟前    通用技能
跟进工作是什么意思
30分钟前    通用技能
数据回写是什么意思
30分钟前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
30分钟前    通用技能
dsm数据是什么意思
30分钟前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
31分钟前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
31分钟前    通用技能
数据贸易是什么意思
35分钟前    通用技能
工时制意思是什么
35分钟前    通用技能
数据处理者的定义
35分钟前    通用技能
工薪岗位是什么意思
35分钟前    通用技能
idc数据是什么意思
35分钟前    通用技能
工作11116是什么意思
36分钟前    通用技能
数据关联是什么意思
36分钟前    通用技能
工作855是什么意思
36分钟前    通用技能
云计算大数据是什么意思
42分钟前    通用技能
工作888是什么意思
42分钟前    通用技能
数据出海是什么意思
42分钟前    通用技能
工作base是什么意思
42分钟前    通用技能
数据回显是什么意思
43分钟前    通用技能
工作bf是什么意思啊
43分钟前    通用技能
数据沉淀什么意思
43分钟前    通用技能
工作gap期是什么意思
44分钟前    通用技能
还原数据是什么意思
45分钟前    通用技能
工作jd是什么意思
45分钟前    通用技能
ai大数据是什么意思
46分钟前    通用技能
工作op是什么意思
46分钟前    通用技能
工作ot是什么意思
47分钟前    通用技能
数据资产化的意义
49分钟前    通用技能
工作sop是什么意思
50分钟前    通用技能
数据api接口是什么意思
50分钟前    通用技能
工作安排是什么意思
51分钟前    通用技能
cass方格网数据意思
51分钟前    通用技能
工作安置费是什么意思
51分钟前    通用技能
acu数据是什么意思
51分钟前    通用技能
工作班制是什么意思
52分钟前    通用技能
ddi数据是什么意思
52分钟前    通用技能
工作半径是什么意思
52分钟前    通用技能
数据收集是什么意思
54分钟前    通用技能
工作饱和是什么意思
54分钟前    通用技能
宏观数据是什么意思
54分钟前    通用技能
工作保障是什么意思
54分钟前    通用技能
多源异构数据是什么意思
55分钟前    通用技能
工作备忘录是什么意思
55分钟前    通用技能
工作背调什么意思
55分钟前    通用技能
大数据对比是什么意思
56分钟前    通用技能
工作被架空是什么意思
56分钟前    通用技能
数据中心pod是什么意思
57分钟前    通用技能
数据同步是什么意思
57分钟前    通用技能
河北:十九条措施规范职业技能培训 力促高质量充分就业
1小时前    中央
江苏:将归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个
1小时前    中央
关于印发《兰州住房公积金管理中心提取业务操作规程》的通知
1小时前    甘肃省
今日打卡案例 4741 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 167

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 28

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 292

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了