每个老板都喜欢懂事的手下。身在职场,每个人都渴望有一个开挂的人生,深受老板的赏识是关键,怎么做,才能受到老板的赏识呢?
前几天,我拜访了一位非常牛B的职业经理人,他告诉我,要获得老板的赏识必须做好三件事:
首先,是同向,同向,就是领导的目标就是我的目标,我的目标来自于领导的目标分解,所以,先要完成领导重视的事,再去处理自己认为重要的事,不能搞反了,如果搞反了,即使你天天累成狗,也落不到好,最终认为你没有做正确的事。
其次,是反馈,不管领导分配什么任务,目前完成状态如何,你都要及时反馈,反馈的方式可是微信、邮件或电话,老板最担心的是surprise,不知工作进度,也不知遇到什么困难,经常受到惊吓,除了工作正常反正外,还要及时分享你看到的,听到的一些管理现状,千万不要认为反馈问题就是在打小报告,反馈问题时只说事实,不加评论,就可以避免打小报告的嫌疑。
最后,是分担,就是替领导分担一部分工作,尤其是在老板分身乏术的时候,最需要有人替他主动分担一些工作,你的主动,换来的是老板对你的另眼相见。
记住上述三点,你就可以成为老板喜欢的下属,你的职业生涯将会从此开挂,步入快车道。
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