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华为文化中的艰苦奋斗，只有到棺材钉上时，才能松口气。
要想理解华为的艰苦奋斗，就必须先理解华为的居安思危心态，2012年的时候，在华为的国际咨询会议上，一位英国顾问问任正非，任总你展望一下华为今后10年与20年的远景，哪知道任正非脱口而出，20年以后我可以告诉你，就是两个字“坟墓”。
任正非的回答，让在座的华为全球顾问们大吃一惊，华为的德国顾问、奔驰公司的前高管戴姆勒说，任先生能这么想，20年后华为会活得更强大，德国能有今天，就是因为我们的民族总有危机意识，华为跟我们很相像，这就是华为的居安思维。
这也是华为思想上持续艰苦奋斗的精神来源，每当华为取得巨大成绩的时候，任正非都会及时地给华为泼冷水，不要沾沾自喜，华为离业内大佬，还差得远。
华为一直都在危机中，2013年华为首次在全年的业绩上超过了爱立信，成为全球第一，这本来是一个值得庆贺的时间节点，但是2014年五月份，华为运营商BG工作会议上讲话的主题是什么？是华为如何活过第91天，在任正非看来，所谓的金融危机，还没有完全爆发，所以他提出我们社会的改革速度，能不能快过危机，现在还不能肯定。
如果说改革的速度没有快过危机，那么当危机爆发的时候，社会有这么大的波动，华为怎么办？华为的财务曾经算过账，华为公司现金只够吃三个月，那么第91天时，华为公司该如何度过危机？这就是华为一个著名的观点，华为最多能够活过91天的来源。
某种程度上说，如果不是任正非的危机意识，华为不可能有今天的成绩，甚至有可能坠落在商海中消失，与此同时这种危机意识，也逐渐成为了华为的文化和作风，低调、务实、进取。
2012年的时候，有一本研究华为的书问世，书名就是《下一个倒下的会不会就是华为？》这本书的书名也体现了华为的这种精神，但是很少有人知道，这本书的书名是华为高管，他们自己要求的，其实这本书最早的书名叫《卓越与孤独》然而，华为的高管们觉得书的名字太虚了，强烈要求图书改名，于是就变成了下一个倒下的会不会是华为？
在华为内部诸多的讲话和文章中，居安思危一直是一个很重要的部分，不论是著名的华为的冬天，还是华为的红旗，到底能打多久？华为要做追上特斯拉的大乌龟等等，都有着强烈的危机意识，华为这种无时不在的危机意识，使得整个公司上下时刻保持活力和战斗力。
正如任正非在华为的红旗到底能打多久中所说，华为要生存和发展，没有灵丹妙药，只能用别人看来很傻的办法，那就是艰苦奋斗，正是因为华为拥有根深蒂固的危机意识，所以华为上下才养成了持续艰苦奋斗的作风。
华为的艰苦奋斗，它有两个含义
第一、就是在物质生活品质不断提升的过程中，华为反对奢靡之风，主张珍惜资源，不浪费任何物质资源，经过30多年的创业，很多华为人都已经财富自由了，享受着比较优质的物质生活，所以适当的物质生活品质华为并不反对，这是奋斗者应该得到的。
但是，华为反对浪费，反对奢靡，比如说华为每年都会安排员工休假，很多员工经常去世界著名的度假胜地，甚至有的员工去世界最著名的潜水胜地去潜水，去世界最有名的沙滩晒太阳，去品尝最正宗的德国啤酒，最顶级的波尔多，红酒等等。
华为对这些都不反对，只要是正常的消费，不违法不违规，公司并不禁止。
相反当华为有了一定的经济基础之后，在很多国家的代表处，华为还会提供非常高品质的生活和工作条件，但是如果某个华为员工到处炫富，故意显摆，甚至是浪费奢靡，公司一定会提出严肃批评警告，甚至会除名。
第二、这个艰苦奋斗强调的是思想上的艰苦奋斗，就是要时刻保持艰苦奋斗的工作作风，华为坚定不移地反对富裕起来以后的道德滑坡，庸俗的贪婪和腐 败，所以不管职务高低。
2019年上半年，华为开除两个职务比较高的负责人，这两个人的主要问题是对女同事性骚扰，这两个人工作能力不错，但是有了一定的职务和经济基础之后，开始忘乎所以，放松了对自己的要求，利用职务之便，骚扰女下属。
这个事情爆发以后？华为迅速做出反应，派出专人调查，查实之后就开除了两个人，并通报全体管理层，在华为看来道德滑坡是一个人变坏的源头，职务越高，资源支配的能力越大，对公司或社会的危害越大，所以必须严肃处理。
华为还认为人的物质欲望是无穷的，难以永远满足，因此有必要控制人的物质欲望，基于这种认识，华为一般拿出50%左右的利润用于分配，20%用于研发，如果公司的闲钱很多，那么公司会加大研发投入和公益的投入，而不是给员工分更多的钱。
在华为看来，让员工们有适当的饥饿感，有利于艰苦奋斗，这种精神上的艰苦奋斗，就是勤于思考，勤于学习，时时刻刻想着如何满足客户的需求，时刻将客户放到第一位，并为之不懈努力，永不停步。
还有人曾经问任正非说，什么时候才可以放松一下。任正非他说，华为人只有到棺材钉上时才能松口气，78岁的任正非，一年200多天在外出差，深入到市场一线，70岁了还学习英语，所以他本身就是艰苦奋斗的一个实践者。
华为强调的艰苦奋斗，除了强调适当的控制物质欲望以外，更主要的是强调精神上的艰苦奋斗，就是思想上不懒惰，勤于思考，勤于学习，时刻想着如何满足客户的需求。
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