熟悉业务,与领导沟通
我是一名HR专员,最近公司销售量增加,导致部门销售订单没人跟进,因是突发性的,领导让我去帮忙跟进。还美其名曰:让我深入了解业务,后面能更好的为销售部门服务。
可跟单工作就是一个繁琐的事务性工作,对于了解业务的帮助非常小,而且这也不是我的本职工作,可我怕直接拒绝会对让领导和公司对我有不好的印象。
请问老师,对于这样不合理的工作,我要怎么做?
我是一名HR专员,最近公司销售量增加,导致部门销售订单没人跟进,因是突发性的,领导让我去帮忙跟进。还美其名曰:让我深入了解业务,后面能更好的为销售部门服务。
可跟单工作就是一个繁琐的事务性工作,对于了解业务的帮助非常小,而且这也不是我的本职工作,可我怕直接拒绝会对让领导和公司对我有不好的印象。
请问老师,对于这样不合理的工作,我要怎么做?
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我,经历过类似的情况。
领导安排不合理的工作,该怎么办?
领导安排的工作从领导眼里就不存在不合理,都是合理的
如果遇到这种情况,首先调整好心态,HR也是需要公司业务,如果有机会每个岗位都体验下实操业务,对HR管理工作也是非常有帮助的,为此不要排斥,不要心理感觉是领导安排的不合理;其次,安排好时间,销售订单跟进工作,接下来试试,当然要跟领导说清楚,毕竟不是该岗位专业人员,短期支援可以,长期兼做未必合适,术业有专攻;一定要和领导沟通好,了解公司的想法,这样安排的出发点
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2024-09-18 17:51
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