同在职场,不同的职业心态,不同的职业人生,林林总总归纳起来,大致有三种职业心态。
第一种:打工心态
正常八小时,到点上班,到点下班,下班以后,Ta就像失踪一样,电话不接,微信不回,Ta才不管什么紧急任务,跟Ta毫无关系。如果你让Ta加一会班,Ta准会跟你谈条件,在Ta的心里,认为公司给的工资,只是买Ta八小时时间,其他时间都是他自己的,不受任何干扰。这种心态,很容易永远成为一个打工者,为一份微溥的收入,熬上一辈子。
第二种:成果心态
事事关注结果,如果工作没有做完,Ta会主动加班,当然了,工作做完了,准点下班也会很正常,如果工作完不成,Ta一般不会找理由,Ta善于从自身出发,寻找根源,持这种心态的员工,Ta有一个基本的准则,那就是以事情结果为导向。
第三种:成长心态
即使是一件很无聊的工作,Ta也会认真思考,从中找到价值,如果是一件有挑战的任务,Ta会充满激情,想尽一切办法,把事情搞定,不仅如此,Ta还会不断复盘,不断思考是否还有更好的方法,这个方法是否可以简化成一个工具等等。持这种心态的员工,如果不能成为老板,Ta也会很快成为公司高管,即使在你们公司没有发展的机会,Ta也会被同行挖走。
所以,身在职场,不同的职业心态对你的未来影响会非常大,千万不要等到35岁了或者45岁了才能醒悟,一切都来不及了,你拼不过新新人类,他们精力更旺盛,学习力更强,尽早准备,调整心态,成就自己。