三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

TPES人格14心座的第一型:水牛型

作者 才智锐选 2022-12-01 15:10 1201

人格14心座是由中国台湾著名的心理学、脑神经科学专家王秀园老师发明的,它是TPES人才赋能系统的核心理论。运用14种动物代表14种性格特点,通过14个维度对一个人的性格进行画像,进而全面解析一个人的性格、天赋、能力、价值观、优势、短板等全方面的信息。经过8年,TEPS已经发展出一套非常完整的职业生涯规划体系。

 

接下来,我们将逐一的介绍人格14心座的14种动物,带领大家由浅入深,逐步领略TPES在人生规划和职业生涯规划中的精彩表现。

 

1、首先,我们先来认识人格14心座的第一型:水牛型。我们会先介绍水牛型性格特质的综合特点,然后在逐一学习水牛型性格特质在各个方面的表现。

 TPES人格14心座的第一型:水牛型

 

在农业社会中,水牛的重要价值是不容置疑的。作为农业社会的重要的生产力,水牛是农业社会的重要生产力和立国之本。同样,在人格14心座中,水牛型是一个非常重要的性格特质。水牛型的特点就是:追求完美,精益求精。

 

水牛型的特质: 

性格:刚正不阿、善恶分明、固执己见、节俭勤奋、木讷寡言优点:忠诚、勤俭、力求完美缺点:墨守成规、缺乏浪漫气息

成功因素:努力不懈、追求完美、坚持到底

压力来源:对自己工作的品质产生怀疑。

 

水牛型的主宰领域是工作。水牛型非常在乎自己工作的完美度。这里说的”工作“是指自己的份内事,例如:家庭主妇的家务、学生的课业。通常典型的水牛型,会将工作的品质与自我评估、自我价值画上等号。

 

因此,水牛型对自己的工作表现与要求都会设定一个自我期许的标准,这个标准的高低与TEPS测评中水牛分值的高低具有一致性。

 

TPES测评结果中,水牛型分数越低,代表TA水牛型的特质越少,对工作的品值要求越低,也可能缺少面对细节和复杂工作所需要的耐心。

 

如果水牛型的分数越高,则代表水牛型的ta越明显,对自己的工作表现和品质所定的标准也越高。有时会忍不住用自己的高标,甚至是完美主义来套用在他人身上,给自己或是周遭的人带来困扰,拥有说不通、劝不听、拉不动,固执己见,把自己完美解释为择善固执的牛脾气。

 

2、接下来,我们看一下水牛型在工作中的表现:

 

 

工作是水牛型的生活重心,面对份内该负责的工作,水牛型的人通常是个拼命三郎,面对工作品质的要求极高,不仅注重细节,同时具备细致耐心、有始有终的良好工作态度。

 

在公司里,水牛型通常是老板眼中理想且忠诚的员工。在学校里,是最能博取老师欢心的好学生。如果是家庭主妇的话。家中必定整理得井然有序、一尘不染。

 

但如果是高分数,很典型的水牛型,面对工作时,常会有太过注重细节的倾向,虽然这个好习惯能使水牛型的人保持良好的工作品质,但有时会因太过于追求完美的工作态度,使他有时会看不清全盘大局而误了大事。

 

 

同时,因为水牛型的人总是要详细了解事情决策的各个来龙去脉后,才能做出决定,在面临重大抉择时往往犹豫不定,缺乏该有的果决与谋略。所以,当你的上司或主管是认真负责、一丝不苟的水牛型。你可以用认真负责的工作效率赢得他的信任,树立信实可靠、值得托付的形象。他交代的事情要立即处理,不能混水摸鱼,不要在细节上出现错误。当然,你也要避免被他打乱你的工作节奏,更不要跟他据理力争、不要嘲讽他的吹毛求疵。

TPES人格14心座的第一型:水牛型

 

 

3、水牛型适合的职业

水牛型的人行事风格倾向务实,条理分明,喜欢眼见为凭,擅长处理技术上的细节,但凡:科学、医药、研究、数理、商业、会计、法律、工程及计算机程序研究等,只要是有关技术方面或专业研究方面的职业都很适合水牛型的人。

此外,由于高分数的水牛型在分类归档及处理小细节上的能力,远胜于顾全大局的才能,因此颇适合担任行政首长、高级主管的助理,或者从事各种研究工作。

一语概之,水牛型的人动手能力很强,相对于理论研究来说,科学实验、技术研发等需要动手实操的工作和职业,尤为适合。

 

4、水牛型的人际关系

 

水牛型的人,非常注重所处的社会制度和道德规范,很少做出违背社会规范的事,水牛型十分重视家人及朋友,虽然他不善于分享感受或表达情感,但他顾家且对婚姻忠贞,是很理想的结婚对象,同时也是一位值得交往的好朋友。

水牛型对待朋友或是工作伙伴,也是不懂得说好听的场面话。但当对方遇到困难的时候,只要在能力范围内,他通常都会义无反顾的伸出援手,助一臂之力。

 

和水牛型的朋友相处, 你需要遵守和他的约定。如事情有所变化需提前沟通、协商,不要临时变卦。如果是工作中配合,则可以引导他置身事外,评估好事情的轻重缓急后,放手让他去做。同时,应学会欣赏、接纳他严谨和井然有序的工作态度。

 

日常相处中,不用强求他说些言不由衷的场面话。跟他沟通时,最好用数据、眼见为信、有条理的理性对谈。切忌用动之以情、缺乏条理丶没有主题的感性劝说。

 

5、水牛型的爱情

水牛型的人,通常具有忠厚老实的特质、喜欢付出的特质,忠厚老实得有些木讷呆版,刚正不阿得近乎固执不通,要求完美得以至于有点吹毛求疵,精打细算得像一毛不拔的铁公鸡。

 

水牛型的人相信行动重于甜言蜜语,或许他不全然了解另一半的忧伤、悲痛。但会是个坚贞不移、情深似海的好伴侣。如果爱上了水牛型的人,他愿与你情深意重携手同行一生,却不一定会深情表白:我爱你。任何重大节日,也别妄想他会给你意外惊喜。但他一定会努力打拼,来确保家人的生活无忧。

 

如果你是水牛型的人,除了默默守候、静静等待外,也可以考虑学习一些恋爱技巧,例如:学习表达自己的感受,说些真情流露的感性或是感谢的话,偶尔拿出面对工作的耐心和细致,用在维护感情上,学习聊些工作以外的轻松话题。

 

如果正与你谈情说爱的另一半,是个“爱你在心、口难开”的水牛型。你则需要尊重他凡事喜欢事先规划的处事原则。约会时,需准时赴约,切勿迟到,如有事耽搁,也应事前告知,让他学习如何舒压,享受休闲的轻松快乐。

 

日常相处中,不要让他追求完美的工作态度,搞得你精神紧张。沟通时,要动之以理,不要问:你会不会永远爱我,这种让他却难以实现的诺言。

 

6.水牛型的婚姻

 

负责、顾家且对婚姻忠贞的水牛型,是很理想的结婚对象。适度的孔雀型,由于能够自然流露自我的情感,以补足水牛型太过木讷的弱点,因此他与水牛型是所谓的「绝配」,在他们的婚姻生活中,情感与理智可以得到适当的平衡。

 

蜜蜂型、绵羊型及适度的骆驼型和白兔型,也都是水牛型颇为理想的对象,感情可以长保稳定。 狮子型、秃鹰型及猎犬型,容易和水牛型的伴侣产生争执,需要很多的经营和妥协,才能和平共处。

 

而强烈的无尾熊型较没有时间观念,做起事来也不用心,常使水牛型的伴侣难以忍受。然而现实中水牛型与无尾熊型的组合却十分常见,因为水牛型愿意照料及满足无尾熊型的需求,而无尾熊型更是乐于将现实生活的琐事交由水牛型伴侣全权处理。因此,他们的婚姻生活虽然很可能口角不断但也不失为互补的搭配。

 

如果你的另一半是个坚贞可靠、却是不懂风情的水牛型。你该如何与他或她相处呢?

 

你可以做的事:如果你们规划的事情有变动时,需要事前沟通,让他有时间做心理的调适,或是能将事情做重新规划;爱他就要疼惜他,不要养成浪费和享乐的习惯。

 

你不该做的事:不要将他对家庭的付出视为理所当然,适时的感谢与赞美,是必须且必要的。沟通时,要言之成理,不要无理取闹。水牛型的人通常吞得下道理,但面对蛮劲,也会卯起劲硬干到底,不要强硬要求他依着你的行事准则或规范来处理事务。TPES人格14心座的第一型:水牛型

 

7、今天我们带领大家了解水牛型的性格特质以及主宰的领域。学习人格14心座理论,并不是要你记住去考试的。而是用科学研究证明的结论,帮助你过好自己的人生。通过学习人格14心座理论,你可以更好的了解自己,了解你的父母、爱人、孩子、朋友、同事、生意伙伴。你会知道你要怎么做才能成功,你为什么对一件事情会排斥和生气;你还可以了解你的家人和孩子,懂得如何用正确的方式去爱他们,让家庭和亲子关系更和谐、融洽;你还可以了解你的同事、客户和生意伙伴,你可以知道他们喜欢什么、他们排斥什么,知道如何与他们交往,如何取得他们的信任,如何更有效的追求事业上的成功。

 

关注我,学习更多职业生涯规划的知识和干货!

10

4

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
17年人才发展服务经验,帮助数百家企业解决人才发展问题 精选各领域专家,解决各种职业发展问题,提升你的成长速度 关注公众..
最新内容
拟裁员、停产、出售业务,欧洲“电池一哥”处境艰难
20分钟前    热点资讯
微软游戏部门再次裁员
27分钟前    热点资讯
出售他人简历能赚钱?违法!
36分钟前    热点资讯
张丽俊丨一流领导,从不触碰这9大管理禁忌
1小时前    热点资讯
【人社日课】合同期满不想续签能领失业保险金吗?
1小时前    热点资讯
日本理光集团计划明年3月前全球裁员2000人,约占员工总数3%
1小时前    热点资讯
云南一地铁公司拖欠员工工资、养老金等逾2亿元?多方回应
1小时前    热点资讯
普华永道美国裁员1800人,为2009年危机以来首次正式裁员!
2小时前    热点资讯
企业不需要融资是什么意思
19小时前    通用技能
公司融资意思是什么
19小时前    通用技能
保理融资意思是什么
19小时前    通用技能
供应链融资意思是什么
19小时前    通用技能
筹资弹性大是什么意思
19小时前    通用技能
融资abcd轮天使轮是什么意思
19小时前    通用技能
投融资是什么意思
19小时前    通用技能
融资融券余额什么意思
19小时前    通用技能
prea轮融资意思是什么
19小时前    通用技能
股权融资是什么意思
19小时前    通用技能
应收款项融资是什么意思?
19小时前    通用技能
rbf融资是什么意思
19小时前    通用技能
融资性售后回租是什么意思
19小时前    通用技能
hrbp招聘是什么意思
19小时前    招聘
毕业生秋招和春招有什么区别
19小时前    招聘
编内招聘是什么意思
19小时前    招聘
常规招聘是什么意思
19小时前    招聘
厂家直招是什么意思
19小时前    招聘
超岗聘用是什么意思
19小时前    招聘
春招和秋招的招聘有什么区别
19小时前    招聘
调剂招收是什么意思
19小时前    招聘
定向招聘基层项目服务人员是什么意思
19小时前    招聘
对人员招聘的认识
19小时前    招聘
对应聘岗位的认识及工作设想
19小时前    招聘
非编招聘是什么意思
19小时前    招聘
非全日制聘用是什么意思
19小时前    招聘
国企内部招聘是什么意思
19小时前    招聘
海外招聘是什么意思
19小时前    招聘
合伙人招募什么意思
19小时前    招聘
核减招录计划什么意思
19小时前    招聘
计划招收是什么意思
19小时前    招聘
兼职招聘什么意思
19小时前    招聘
简述招聘的重要性
19小时前    招聘
建行定向招聘什么意思
19小时前    招聘
教师点招是什么意思
19小时前    招聘
教师定向招聘什么意思
19小时前    招聘
教师公招什么意思
19小时前    招聘
教师事业单位岗位聘用什么意思
19小时前    招聘
教招单招是什么意思
19小时前    招聘
举办招聘会的目的和意义
19小时前    招聘
考编和招聘有什么区别
19小时前    招聘
扩编招聘是什么意思
19小时前    招聘
劳动聘用意思是什么
19小时前    招聘
劳务派遣人员招聘是什么意思
19小时前    招聘
猎头公司招聘是什么意思
19小时前    招聘
面试在求职过程中的作用
19小时前    招聘
面向服务基层项目人员招考指哪些人
19小时前    招聘
内测招募是什么意思
19小时前    招聘
批量招聘是什么意思
19小时前    招聘
聘用事业编是什么意思
19小时前    招聘
企业内部招聘制度含义
19小时前    招聘
企业招聘合伙人是什么意思
19小时前    招聘
秋招网签是什么意思
19小时前    招聘
求职单位是什么意思
19小时前    招聘
人员招聘的基本原则包括
19小时前    招聘
人员招聘的目的和意义
19小时前    招聘
社会化招聘是什么意思
19小时前    招聘
社群招聘是什么意思
19小时前    招聘
深圳人才引进和招工入户有什么区别
19小时前    招聘
事业编考核入编什么意思
19小时前    招聘
事业单位招聘和选聘有什么区别
19小时前    招聘
事业单位招聘三支一扶什么意思
19小时前    招聘
减少员工流失的8大策略
20小时前    其他资讯
事业单位正式聘用是什么意思
20小时前    招聘
事业单位转岗聘用是什么意思
20小时前    招聘
事业单位自主招聘什么意思
20小时前    招聘
事业聘用是什么意思
20小时前    招聘
特岗招教是什么意思
20小时前    招聘
填写应聘人员登记表意味着
20小时前    招聘
统招和调招是什么意思
20小时前    招聘
外包岗位招聘是什么意思
20小时前    招聘
外包招聘什么意思
20小时前    招聘
外招是什么意思啊
20小时前    招聘
线上招聘什么意思
20小时前    招聘
张丽俊丨判断一个人有没有领导力,就看这5点
20小时前    热点资讯
线下招人是什么意思
20小时前    招聘
项目制招聘什么意思
20小时前    招聘
销售人员招聘的重要性
20小时前    招聘
校园招聘的意义和目的
20小时前    招聘
校园招聘和秋招有什么区别
20小时前    招聘
知识|为什么迟到一分钟就要扣钱,而加班两小时才算加班?
20小时前    其他资讯
校园招聘和社会招聘什么区别
20小时前    招聘
校园招聘会的意义
20小时前    招聘
校招管培生是什么意思
20小时前    招聘
校招培训生岗位是什么意思
20小时前    招聘
校招提前批什么意思
20小时前    招聘
校招网签是什么意思
20小时前    招聘
心理测验在企业招聘中的作用
20小时前    招聘
新机制教师岗和地方自主招聘有什么区别
20小时前    招聘
选调生是什么单位招的
20小时前    招聘
选调选聘是什么意思
20小时前    招聘
研究生公招是什么意思
20小时前    招聘
今日打卡案例 3654 已人打卡
【学习成长】敢于当众发言的人,更能获得晋升?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第15章考点梳理

万红coco  

今天 18:30 开播 159

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

今天 19:00 开播 76

人力专业知识第14章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 250

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了