钱不是万能，但没钱也不行

作者 eskimor 2023-02-14 16:06 127

内容来自 2023-02-14 打卡话题观看本期直播

我们是一家互联网企业，年后回来已经有好几位老员工因为没有加薪离职了。因为疫情，公司已经2年多没给员工调整过薪资了，年后回来不少做的不错的员工都有提加薪申请，但老板都压着没回复，这些人就直接离职了。一下子走了几位老员工，老板觉得是我们HR留不住人，可加薪是老板不同意的，请问各位大咖老师，我能怎么做？

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我，没有经历过类似的情况。

一般来说留人的方式有几种：加薪、升职、成就感。如果不能加薪那就要选择其他的两种方式。
对于无法加薪的话，可以进行人才挂职锻炼多增加一些关怀活动，给老员工更多展示自我的机会，如果老员工抓住机会了，能给公司创造了更多的价值，老板有了利润，就一定会加薪，就更能稳定军心了。

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2024-09-18 17:51

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