“换行业不换职业,换职业不换行业”,这两句话大家可能都听过,可谓职场跳槽的重要原则。
我想再加上两句话:到大公司做自己熟悉的事,去小公司做自己陌生的事。
什么意思呢?
跳槽时除了要考虑显而易见的投入产出比(时间&精力/收入&履历)之外,还要考虑个人能力的提升或退步,也就是你主要是在输入还是在输出。
职场上人的能力除了个人努力之外,很大程度上取决于平台的限制(行业、规模和发展阶段)。到大公司做自己熟悉的事,是为了在自己专业的深度上获得提升,业务的复杂度、体量的增加意味着有机会做的更深入更专业;
去小公司做自己陌生的事,是因为如果到了规模相同或更小的公司仍然做相同的工作,意味着只有输出难有收获,很多时候职场就是一条湍急的河流,停滞意味着你在退步,而这时候如果有机会尝试自己没有做过的工作,则意味着在能力的广度上获得补偿,或从此开辟不同的发展路线;
所谓能力提升还是退步,关键看主要是在输入还是输出,在专业的深度和广度两个维度是否有所收获。
两全其美当然更好,但大多数时候我们只能选择一个方向。
履历当然是很重要的,但能力才是根本。
1楼 藏龙卧虎的椰子
老师说的对,跳槽需谨慎,好好谋划才是王道。