在多数的企业,办公室恋情都是不被允许的。从用人单位的角度出发,办公室恋情会涉及到公司管理的方方面面,今天就来给大家来说说其主要原因:
1、影响工作效率
谈办公室恋情可能会影响工作效率,因为情侣双方可能会在工作时间内打情骂俏、私聊、甚至公开互相表达爱意等,这样会大大降低工作效率。如果工作效率明显下降,不仅会影响自己的职业发展,也会影响公司的利益,从而引起领导的不满和批评。
办公室相对来说也是一个比较公共且严肃的地方,公司需要的是能办事的员工,所以在工作中,员工一定要有理性,不应该包含儿女私事、感情。两个人一起工作,容易产生不可控因素,从而耽误工作。
2、容易引发纷争
情侣闹矛盾是常有的事情,但是如果影响办公室的其他人员,工作气氛就会变的尴尬且难受,工作上也可能会因此产生纷争和不愉快的情绪。如果情感纷争波及到其他同事,会对团队和公司的正常运转造成不良影响。
3、人才流失
如果公司同一部门的员工如果有恋情,难相处的关系就会天长地久,没有矛盾,不会分手。若双方关系僵持,又在工作中天天相对,势必有一方会无法忍受,从而导致一方辞职,从而容易造成人才流失。
4、涉及管理公正
若双方部门拥有利益关系或为上下级,公司的公正就会受到影响。利益关系:一方可提供部门客户线索,一方为销售人员,有意偏向,导致其他同事没有客户来源。上下级关系,本来大家绩效应该公正、客观的排序,但两人恋爱,谁能保证不偏袒。
公司要有相关的工作制度,保证工作严格,管理方便,上班时公事公办;团队及个人方面,可以营造清晰明朗的同事关系,可以营造一种适宜的工作氛围,确保工作顺利完成。所以大多数企业为了防止该类风险的发生,会直接明令禁止办公室恋爱。
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