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2023中国寺庙招聘员工：月薪1.2W~1.8W，早九晚五
作者 发光的紫水晶
2023-04-21 08:38
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东台泰山护国禅寺、上海佛教居士林、绍兴炉峰寺、武汉灵泉寺、浙江七塔禅寺....等一大批“佛系”单位开启了2023年招聘。
不仅放出编辑、运营等热门职位，福利待遇也超级诱人：正式编制、月入过万、五险一金、包食宿...有需要的童鞋速来瞧瞧！
相比其他工作，入职寺庙真的不要太香！本寺，坚决反卷！
现如今，卷生卷死的求职环境让大多年轻人身心俱疲，职场PUA更是比比皆是，而寺庙工作大多都是朝九晚五，周末双休，没有压力的赚钱幸福谁懂！
并且，寺庙的工作并不像大家想象中的那样种类单一，除了传统的餐饮，还有很多新媒体、摄影、财会、HR等岗位，而且大多数不限专业，零基础也是OK的。
所以，对于想要加入寺庙，但不想出家、做杂工的同学来说，是不是完全没有了后顾之忧啊！
目前，以下这些寺庙正在招聘中。感兴趣就快快行动起来~
1、财务、会计、经济等相关专业，具有会计从业资格证书；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
1、根据各部门用人情况，分析、整理、汇总招聘需求，制定招聘计划及方案；
2、负责人力资源建设、规划及执行以及上级安排的工作；
2、有相关从业经验，熟悉人事工作，办事沉稳，细心，待人接物大方得体，具有良好的沟通协调能力；
3、懂得基本行政管理常识，熟练使用电脑及办公软件，具备一定的文字功底；
武汉灵泉寺，位于东湖高新区龙泉山风景区天马峰南麓，楚昭王寝西侧，自然条件优越，人文底蕴深厚，是一所以弘扬药师文化为根本，以法药悬壶济于群生的药师佛道场。
因工作需要，现招募客堂、人事部、文教部、财务部、后勤部等相关工作人员。
1、本科及以上学历，会计学或财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书；
2、5年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先；
4、熟练掌握金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；
5、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识，具有较强工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。
2、有5年以上人事行政工作经历，熟练人力资源管理的六大模块；
3、有较强沟通协调能力，亲和力强，且有高效执行力；
5、自律严谨，公正无私，善于制定相应管理制度规范并有较强的督办能力。
2、有过线上线下带动与维护学习群/学习班的工作履历；
3、擅长使用金数据或调查问卷星等软件管理社群与收集数据信息；
4、表达力强，学习力强，感召力强，执行力强，有公益利他之心；
6、有过企业商学院培训助理工作经验或大型公益组织/平台培训经验优先考虑。
《报恩》为七塔禅寺创办的连续性内部资料，自2005年秋季开办以来，一直坚持以建设“人间佛教”、弘扬佛教传统美德、提高四众思想觉悟为宗旨，发扬佛教“上报四重恩”之精神，提倡爱国爱教、生活佛教化、佛教生活化。
即用正信佛法理念指导信众生活，以启迪智慧、净化心灵、和谐社会、庄严人生，迄今已出66期，得到了各级党政主管部门领导的肯定及信众读者的赞赏认可。
1.爱国爱教，品德优良，“三观”正确，无不良嗜好，有佛教信仰者优先；
2. 具有本科及以上文凭，哲学、中文或宗教学专业优先；
3. 具有一定的文字采写、编辑、排版及摄影能力，能熟练运用各种办公软件进行文档、图片处理等，有报刊编辑经验者优先；
已经在寺庙工作快 3 年了，目前担任的是寺庙内茶室的茶艺师岗位。曾是电子销售，因来成都旅游时参加了寺庙的茶艺体验，决定留下来工作。
茶室的运营时间是早上 10 点到晚上 21 点，分早晚班，每天的工作内容就是打扫卫生、清理器皿、生炭、插花、点茶、上茶和解说茶等等。
@西西：没有 KPI 考核，免费的素食餐厅堪比黑珍珠
没有什么 KPI，基本上每天的工作就是在园子里乱晃拍照，在其他师兄那里蹭茶蹭吃的什么，（啊，这是可以说的吗）
另外，我们有对外开放的素食餐厅，非常精致美味，三餐全是免费的。菜品多到眼花缭乱，名字也取得都很雅致，甚至有的素菜会伪装成肉，从外形到口感都像肉，吃的太好了！
担心寺庙招聘过度宣传的小伙伴，有了她们的亲身解说，这下总该信了吧！
小编统计的寺庙招聘中，绝大多数寺庙在发布招聘时都写的是“薪资面议”，为数不多的几个提及薪酬的待遇如下。
这当中月薪最高的岗位是去年7月湖州法华寺发布的“文史资料整理专员”，转正后月薪高达一万元，不过，根据法华寺的官方回应，这个岗位要求本科及以上学历，古典文献学、汉语言文学、中文、历史等相关专业。
之前，光孝寺人事部回应会计15000的招聘消息，表示实际薪资是4000-6000，单休，没有编制，提供免费饭菜，有加班费，员工宿舍需要申请，有名额限制……
工资虽然没有达到很多人的预期，但是有不少人因为工作轻松还是选择来寺庙上班，以致于寺庙的竞争压力非常大。
2015年，东华寺的招聘报录比为400:1，甚至超过了7年后的编制考试。寺庙一般社招的职务，均为专业性岗位；在招聘要求上，与市面上其他同类型岗位的条件持平，甚至更高。
现如今，寺庙中最紧缺的两种人才，一个是新媒体小编，一个是会计，工作量都有“爆发式增长”的趋势。
因为待遇好，寺庙的招聘都是千里挑一、异常火爆的，很多岗位招聘人数仅仅个位数，想当佛系打工人还真没那么简单。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。
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2024-09-18 17:51
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