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近日,一条“求职者嫌8000工资高要求降到2000”的消息在网络上流传,引起了网友的讨论。
事件:在浙江杭州的一名求职者,看见某公司在招聘程序员,于是向这家公司发起了聊天,应聘者表示自己前端后端都会,招聘者称:基本工资6000,加班有8200左右,可以接受吗?应聘者没有第一时间拒绝,而是顺着他的话说,表示自己可以接受,公司说啥就是啥,并且觉得工资太高了,能否降到2000,没想到该公司不仅把求职者应聘的程序员工作薪资改成了2000元,还把公司其他职位都改成了2000元。
有网友表示:求职者明显是双方试探完之后,听到实际薪资,干脆开始瞎说。没想到HR当真了,真是有趣。
其实可以在求职平台上查询到杭州滨江区相似岗位薪酬都在1万元以上,也就意味着本来8000元的工资就已经低于市场价,但是还把工资全部改成了最低工资标准。这HR是看不出来是在反讽吗。
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