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5月3日,湖南长沙一公司发布通知,称公司5月开业后,全体员工每周三可带薪休假。
5月4日,该公司相关负责人告诉记者,上述通知属实,目前他们对现有员工已经实行了周三带薪休假的制度,后续新招录的员工也会参照实行,“通知发布刚一天时间,已经有上千人来咨询招聘信息了”。
一则题为《每周三带薪休假通知》的文章显示,公司5月开业后全体员工每周三可带薪休假。不鼓励加班,如有任务由主管提前讨论安排居家办公。
星期三当天鼓励大家上网冲浪,或外出游玩,只需将自己看到的,觉得有意思、有创意的内容,填写到在线学习文档即可。
5月4日,有记者联系到了上述公司相关负责人,其表示每周三带薪休假的通知属实,同时公司周六周日也是正常休息的,也就是一周三休。每到周三,大家无论是上网冲浪,还是外出游玩,只需要将自己看到的有意思的内容,填写到在线学习文档即可,“文档不用长,几十个字即可”。
负责人表示,“每周三全员带薪休假”的通知既不是博眼球,也不是心血来潮,他们肯定会根据通知执行到位。他们公司做的主要是一些泛娱乐的内容,他们希望员工能有更加舒适的环境,做出更好的内容。明年,他们还会考虑“上三休四”,也就是一周四休。
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