人事档案也是公司档案的组成之一，不是存放就可以，档案管理最基本的要做到以下几点；
1、要有健全的档案管理制度；既保障员工的隐私又便于工作；
2、明确档案管理责任人，专人专事；
3、档案要分类；基础信息、劳动合同协议、人事异动、奖惩、业绩考核（转正考核）；
4、档案要趋于电子化；要扫描、录入、同时也要备份，方便直接查找及避免档案损坏风险；
5、纸质版的资料要分类做好标识；
6、离职3年以上员工纸质档案采取集中销毁。
提高档案管理水平，使之更信息化、规范化，档案是人事工作数据支撑的来源之一，通过便捷的档案信息可以随时得到相关数据分析，公司做好档案管理很重要。
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1评论刘不是
阿东1976刘世东
Alice王老师
王泽强
David江维
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