趁年轻，多试错也不是坏事

作者 David江维 2023-07-10 10:43 380

这个话题每年都会翻出来，各家的评论无非是以下几个角度：1.大材小用，浪费国家资源投入；2.学历无用，高学历不等于高能力；3.现在社会太内卷，年轻人选择“躺平”；4.提前不做好职业规划，毕业就业太难。

以上的角度都有一定的道理，但是但看一个角度好像很难解释这个问题。笔者认为我们可以从以下几个维度来思考这一问题。

一、毕业生人数剧增，就业市场供过于求

我们先来看看几个数据：

2023年全国高校毕业生人数1158万，同比增加82万；

中科大2023年本科毕业生1890人，研究生毕业生7092人；北京大学本科毕业生4286人，研究生毕业生11379人；

2023年4月16-24岁劳动力，调查失业率20.4%。

以上数据，很好地说明目前高校毕业生数量巨大，并且名校研究生毕业人数超过本科生，而同期国内经济增长承压，16-24岁失业率达到了五分之一。这是大面上的现象，即就业市场供需压力很大，过供过于求。在此前提下，很多学子的面临的不仅仅是向下就业，而是没有找到工作，所以这个时候毕业生更应该考虑的是先找到工作，再是多个offer中选优的那个。这里的上交博士可能有几个offer，这个中学保健员只是其中一个选择，后期说不定放弃也未可知。

二、过于追求稳定

时间再往前推，在本世纪头10年，名校毕业生的选择往往是大外企、大国企这样的知名企业，然后在其中逐步成长为公司的中高层管理者。后来民营企业逐步崛起，大量的机会出现，在2010年前后，大量的名校毕业生也开始进入到民营企业。2020年前后，随着疫情影响，全球经济都受到很大的影响，国内互联网、房地产、金融等传统高薪行业都迎来了至暗时刻，这时候大部分的年轻人的职业定位已经变成了“宇宙尽头是考公、考编”。笔者之前在某房地产做招聘的时候，往年的招聘会人山人海，这两年的招聘会都没啥学生来，同济大学22年土建类应届毕业生百分之八九十都选择了考编制，进入企业的寥寥无几。可想而知，现在名校毕业生的就业理念已经是追求稳定为先。所以不能理解案例中上交博士的选择。

三、学历和专业的限制

案例中这位是上交的医学博士，首先博士在国内的就业方向无非几个，高校、科研院所、以及极少部分的企业。这位博士又是学的医学，从本科一路走来至少读了七八年，毕业之后进医院应该还有规培等流程，也就是说忙活十来年，还没有太直接的结果产出。所以读博和学医都是要考虑清楚自己未来的方向再去行动。很多博士尤其是名校的理工类，延毕几年的大有人在，笔者之前认识一位某top2的计算机博士已经读了8年博，就因为论文卡住了，一直还在学校。其中对人的消耗是很大的。

作为案例，我们能学到或启发什么？

1.摒弃学历无用论，如果有人给你灌输这个思想，你可以直接离他远一点，用幸存者偏差小样本的案例来给你宣扬自己观点的人要么是无知，要么是坏。

2.专业选择和职业规划一定要提前思考。如果家里条件一般，父母自带资源不多，那咱还是选一个好就业的专业吧，当然所谓的好就业不是指眼下的好就业，而是指长远来看社会发展所需要的专业。其次，职业规划要提前做，需要考哪些证书，需要做哪些实习，需要具备什么条件提前去搜集信息，很多时候人成功就是靠信息差而已。

3.社会的价值评判标准应该多样化。对于成功的定义应该是多元的，并不是钱多，职位高才是成功，成功也有可能是自己内心安定，做自己感兴趣和擅长的事，然后开开心心地生活。

4.遵从自己的内心。趁着年轻多尝试也没错，就像菲尔奈特在自传里说的那样“我会告诉20岁左右的青年不要因为一份工作、专业甚至职业而安定下来，一定要寻求内心的冲动。即使你不知道其中的含义，也要坚持寻求。如果你追随自己内心的冲动，将会更能忍受疲惫，每一次失望都会成为你的动力，需要攀登的高峰也会变得微不足道起来。”

趁年轻，多试错也不是坏事。

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