三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

作者 三茅品牌发布 2023-07-12 11:28 299

应大家强烈呼声,上周五我们再度起航,与36位HR一同欢聚在“三茅之家”。

 

 

这次,我们诚邀“杨婷婷”和“梁若冰”两位老师,分别从HR的职业规划发展和HRBP的职业发展方向两个方面,传授,分享和探讨人力的知识经验,希望借此提升HR的软硬实力。

 

 

 

“三茅HR之家全国行”5月深圳站已圆满结束,以下,哪个精彩瞬间让你印象深刻呢?

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

杨婷婷老师是睿航人才咨询创始人和资深人力资源管理顾问,老师的丰富经验让她成为了HR行业的转型成功的典范。她不仅担任力合商学院战略与商业模式研究院咨询顾问,还是墨尔本大学墨尔本商学院企业项目导师,深圳市生涯规划与发展协会常务理事,以及人力资源智享会及HR商学院特邀讲师。此外,她还是Insights Discovery® 色彩能量教练,为学员们提供了独特的自我认知体验。

 

 

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

(杨婷婷老师授课现场)

 

 

 

在分享中,杨婷婷老师利用Insights Discovery测试,帮助学员们更加清晰地认识自己,对自己的职业规划也有了更深入的了解。她分享了自己的职业生涯经历,从最开始的英语专业,到后面完全不感兴趣的IT业务,再慢慢摸索到人力资源行业,曾任职于500强美资公司中国区人力资源总监和中国某跨国新零售品牌集团公司人力资源总负责人,到如今的自主创业。分享自己从没有职业规划的概念,再到了解职业规划,对自己选择的帮助。这些宝贵的经验不仅为学员们提供了实际案例,也激发了学员对于职业发展的思考和启示。

 

 

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

(学员Insights Discovery测试现场)

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

HRBP岗位始终是一个备受关注的岗位。

 

 

 

人力资源数字化解决专家梁若冰老师用专业的测评工具,让每一位学员更加清楚了自己的发展方向,通过风趣的讲课方式让学员了解吸收了HRBP是什么、做什么以及如何发展三个板块,并向学员们展示了被AI冲击的职业发展方向。她的案例深入浅出,让学员们纷纷表示收获颇丰。

 

 

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

(梁老师授课现场)

 

 

 

梁若冰老师作为三茅人才网特聘讲师和多家知名企业的长期辅导讲师,具备丰富的实战经验。他还是国家中级人力资源管理师和AACTP国际认证培训师,曾任阿里汽车研究院人力培训总监、58到家海外业务负责人和智联招聘内训业务负责人。他的分享让学员们深入了解了HRBP的重要性和未来发展的机遇与挑战。

 

 

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

 

 

在活动的最后阶段,学员们并没有着急离开,他们积极提问并获得了老师的解答。各行各业的HR在沟通和交流中,链接了优秀人脉。大家互相,交流使得活动更加富有意义,学员们纷纷表示活动的内容与组织都非常出色,收获颇丰。

 

 

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

【三茅HR之家全国行深圳站】活动圆满落幕,感谢杨婷婷老师和梁若冰老师的精彩分享,也感谢所有参与活动的学员们的热情参与。这次活动不仅为HR同仁们提供了一个互相学习和交流的平台,更激发了大家对于未来人力资源发展的热情与动力。

 

 

 

我们期待未来还有更多精彩的活动,让我们共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

 

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

本场活动结束后,有不少HR小伙伴,在后台留言询问自己的城市是否会举办?
  
答案是必须的。
  
下一场会是在西安,武汉,广州,亦或是上海,将与你有关。
  
2023年三茅HR之家面向全国,重新起航。
  
不论你想参与,还是想要策划主导,三茅网都已为你搭好舞台。
  
针对可以主导策划的HR朋友,三茅网将为你提供:
  
- 三茅网品牌物料
  
- 完整沙龙活动SOP
  
- 活动场地赞助金
  
- 部分城市可提供师资及茶点赞助
  
线上聊千遍,不如线下见一面。期待与你线下见!
  

↓↓↓

 

共同探索人力资源智慧之道,开创HR的无限可能!

 

(参与或主导策划扫我)

 

 

赞同

收藏

评论

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 课程讲师  三茅认证称号

这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
公司辞退员工离职证明怎么开?
53分钟前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
54分钟前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
54分钟前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
54分钟前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
56分钟前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
56分钟前    员工关系
员工随意离职怎么办?
56分钟前    员工关系
辞职员工怎么说?
56分钟前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
57分钟前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
57分钟前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
59分钟前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
1小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
1小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1小时前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1小时前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1小时前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1小时前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1小时前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1小时前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1小时前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1小时前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1小时前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1小时前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1小时前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1小时前    员工关系
公司离职证明怎么开?
1小时前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
1小时前    员工关系
员工离职原因怎么写?
1小时前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
1小时前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
1小时前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
1小时前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
1小时前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
1小时前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
1小时前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
1小时前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
1小时前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
1小时前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
1小时前    员工关系
员工离职证明怎么开?
1小时前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
1小时前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
1小时前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
1小时前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
1小时前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
1小时前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
1小时前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
1小时前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
1小时前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
1小时前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
1小时前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
1小时前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
1小时前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
1小时前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
1小时前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
1小时前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
1小时前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
1小时前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
1小时前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
1小时前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
1小时前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
1小时前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
1小时前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
1小时前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
1小时前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
1小时前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
1小时前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
1小时前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
1小时前    通用技能
cccf是什么认证
1小时前    通用技能
cap认证是什么意思
1小时前    通用技能
什么叫实名认证
1小时前    通用技能
cas认证是什么
1小时前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
1小时前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
1小时前    通用技能
三c认证是什么意思
1小时前    通用技能
环境体系认证是什么意思
1小时前    通用技能
emc认证是什么意思
1小时前    通用技能
今日打卡案例 4744 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 547

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 14

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 8

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了