观点是表象，经历是本质：就是一个字“干”

作者秉骏哥李志勇更新于：2023-08-19 16:24 20615

内容来自 2023-08-21 打卡话题

小米雷军在他今年的年度演讲中，分享了他过去30年的成长历程，其中有些感悟被广泛传播。
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比如：
1、99%的问题，都有标准答案，找个懂的人问问。
2、一个人可能走的更快，但一群人走，才能走的更远。
3、前面内容实在看不懂，跳过去，并不影响学后面的。
4、只有认知的突破，才能带来真正的成长。
5、敢想敢干非常重要，很多事情没有想象得复杂，去试试。
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以上感悟同样可以被运用于我们的工作或学习中，各位大咖老师，你认可这些感悟吗？你对其中哪一条或哪几条感触最深？或者，老师在工作或学习中有没有其他类似的感悟与三茅小伙伴分享？
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欢迎各位老师分享~

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摘要：成功人士的感悟，值得我们珍惜，更应该从中寻找背后的真实故事或经历，才能让我们从行动/内心上起到连动的效果！

观点是表象，经历是本质：就是一个字“干”

要说感悟，或者能够令不少人有感应的，如雷军般创业成功的人士是最有发言权的，毕竟他们所经历的/所收获的，不管从哪个层面，都足以成为“追求成功”人士的先贤和楷模，更是追求相对捷径/少走弯路的借鉴和参考。

从雷总这些感悟和观点中，我体会到了三种特质：

1，干

雷总的这五句感悟，不管哪一条，如果细细研读和品味，无不充溢着一个字，那就是“干”。比如：

第一句“若不懂，找人问”，不是继续“干”的意思吗；第二句“走”，更把“干”体现得淋漓尽致；第三句“看/跳/学”，更是不同侧面的“干”；第四句“突破”，就是大“干”加巧“干”了；第五句“敢想敢干/去试试”，直接就是“干”了。

虽然没有细数雷总其他经典感悟，但这种“干”的精神与特质，一定是贯穿始终的。没有“干”，哪来经历与收获，哪来成长和成熟，哪来事业失败与成功；没有干，天上哪来馅饼，没有干，完全靠别人或下属，你怎么信得过？

幸福和业绩是“干”出来的，不是等出来的，更不是靠嘴巴说出来/吹出来的，也不是靠夸出来的，更不是把数据修改了就有的。

干，不仅是一线员工的天然职责，更是各级员工和老板必须养成的习惯，上级不干或少干或懒干，下级会呈放大趋势，相反，如果上级“干”得认真和巧妙，下级也会慢慢效仿，这种干的风气一旦养成，不管是家庭，还是单位或社会，那么，正能量/正气就树立起来了，繁荣兴盛的局面迟早会来到。相反，干的风气不好，其他相反习惯养成，那么，后退/被淘汰的结果也就必然。

2，冰山

雷总经历了什么/遇到了什么困难/是怎么克服的/收获了什么，等等这些东西，如果仅仅通过这些感悟，或者我们想通过这些经典语句去借鉴/参考/学习或提升什么，我认为效果也是非常有限的，甚至是“看过则过”，印象不深。

我认为，这些感悟，顶多是雷总经历的冰山一小角，根本难以从它们去推测或观望雷总的“水下部分”深厚丰富的内容与经历。

同样，古来今来，包括一些管理界或者我们身边的先贤们，都讲过说过他们人生或职场经历的感悟，如果不从这些感悟身上寻找到背后的丰富故事和经历，是难以切身体会到他们的收获之困难，经历了哪些困难与折磨才有这样的成就。

所以，读名人传记，是非常必要的。即使经过一定的加工，但主要内容是清晰的，再与自己的经历和身边的人或事进行对比，找到自己的差距，根据自己各方面特点，寻找提升和完善的方案，针对性/适用性就会更强一些。

3，总结

没有人能够将自己的初心或者最先制订的方案一尘不变的顺利到达彼岸。也就是说“直线式”前进，不管在哪里，几乎是不存在的：在人类，存在着竞争者/阻挡者，只能是曲折式前进；在空中，有空气/风/雨/飞行物等，与会对路线形成阻档；在思维中，后面的想法往往容易去完善和丰富前面的思维……，雷总这种及时总结并分享的精神，值得很多老板们或他人学习。

所以，个人/团队/社会等，不管在哪种活动中，都是在前进中总结，在总结中吸取经验教训再前进，只不过，有的总结，停留在思维中，有的用文字记录了下来，有的是语言表述；有的深刻/全面，有的粗线条；有的提炼成了经典的话语，有的已经在发挥引领带动作用。

总结，不仅是回忆，也不是只看成绩，更关注今后的前进与发展，所以，需要吸取其中的不足与教训，寻找到更好更适合当下情况的前进措施，能够及时总结/善于总结，特别是敢于自我揭短的人，以及愿意将自己的经历分享给他人的人。

读书，就是在学习他人；写书，就是在分享经历。相互的经历，分享/交换越频繁越迅速，我们共同成长的速度就越快！

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