三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

“上下同欲”是一种管理理念

作者 蒋娜Airi 更新于:2023-09-04 17:14 30246
最近经常从培训老师,管理咨询顾问中听到“上下同欲者胜”这句话,我知道这句话出自《孙子兵法》,但我对其理解不深,更不知如何将它运用于企业管理中。
.
这里的“同欲”是指什么?如何才能“上下同欲”?还是说这只是老板的一厢情愿。望老师解惑。
最近经常从培训老师,管理咨询顾问中听到“上下同欲者胜”这句话,我知道这句话出自《孙子兵法》,但我对其理解不深,更不知如何将它运用于企业管理中。
.
这里的“同欲”是指什么?如何才能“上下同欲”?还是说这只是老板的一厢情愿。望老师解惑。
展开
关联直播
已结束 可回放

一、什么是“上下同欲者胜”

"上下同欲者胜"是中国古代军事思想中的一种战略原则,意味着在战争中,如果上下一心、志同道合,就能够取得胜利。在中国古代,战争是常态,各个国家或部落之间经常发生冲突和战争。在这种背景下,军事力量的组织和指挥至关重要。而"上下同欲者胜"的原则强调了军队内部的团结和协作,认为只有上下一心、同心协力,才能够战胜敌人。

在封建社会中,上下级之间存在明确的等级关系,君主或将领对下属有着绝对的权威和指挥权。因此,如果上下级能够保持一致的意志和目标,就能够形成强大的战斗力,它强调了军队内部的团结和协作,认为只有上下一心、志同道合,才能够取得胜利。

在现代企业管理中,"上下同欲"这个观念得到了更广泛的应用。它强调了企业管理者应该与下属保持良好的沟通和合作关系,共同追求企业的目标和利益。同时,企业下属也应该积极参与企业决策和问题解决过程,发挥自己的创造力和贡献,共同推动企业的发展。

这一观念的出现,也与现代企业管理理念的转变有关。在传统的管理理念中,管理者被视为权威和决策者,下属则被视为执行者。而现代企业管理理念则更加强调团队合作、员工参与和创新。在这种理念下,管理者和下属应该形成一个共同的利益诉求,共同推动企业的发展。

 

二、企业为什么要做到“上下同欲”

”上下同欲“是指企业内部各个层级的员工都具有共同的目标和意愿,追求共同的利益和发展。以下是企业上下同欲的几个重要原因:

  1. 提高工作效率:当企业内部各个层级的员工都朝着同一个目标努力时,能够更好地协同工作,避免重复劳动和资源浪费,从而提高工作效率。
  2. 加强团队合作:上下同欲能够促进企业内部各个部门和团队之间的合作和沟通,减少内部的分歧和冲突,形成一个紧密团结的团队,共同面对外部竞争和挑战。
  3. 提升企业竞争力:当企业内部各个层级的员工都具有共同的目标和意愿时,能够更好地集中资源和力量,迅速响应市场需求和变化,提升企业的竞争力。
  4. 增强员工归属感:当员工感受到企业上下同欲的氛围时,会更加认同企业的价值观和文化,增强对企业的归属感和忠诚度,从而提高员工的工作积极性和创造力。
  5. 促进企业可持续发展:企业上下同欲能够形成一个稳定的发展环境,减少内部的动荡和不确定性,为企业的长期发展提供坚实的基础。

总之,企业"上下同欲"是建立在共同目标和利益基础上的一种组织文化和价值观,能够促进企业内部的协作和合作,提高工作效率和竞争力,增强员工的归属感和忠诚度,为企业的可持续发展打下坚实基础。

 

三、企业怎么做到“上下同欲”

"上下同欲"是一种管理理念,它在企业内部的体现就是拉通管理流程,保持企业上下思想、目标、策略、行动一致性。

  1. 明确企业的愿景和目标:企业管理者应该明确传达企业的愿景和目标,确保所有员工都理解和认同。这样可以使上下级之间形成共同的意愿和目标,激发员工的积极性和参与度。
  2. 建立良好的沟通渠道:企业应该建立良好的沟通渠道,使上下级之间能够及时交流和沟通。管理者应该倾听员工的意见和建议,及时给予反馈和支持,增强员工的参与感和归属感。
  3. 建立团队合作和协作的文化:企业可以倡导一种团结协作、共同追求目标的组织文化。通过强调团队合作、共同价值观和目标,激发员工的归属感和凝聚力,使上下级之间形成共同的意愿和目标。
  4. 建立激励和奖励机制:企业可以建立激励和奖励机制,鼓励员工之间的合作和共同努力。通过设立团队奖励和绩效考核,激发员工的团队意识和合作精神,使员工愿意与团队一起追求共同的目标。
  5. 培养管理者的能力:企业应该培养和发展具有良好领导能力的人才,使他们能够有效地管理和激励团队。管理者应该以身作则,树立榜样,与员工保持良好的沟通和互动。
  6. 建立良好的员工关系:企业应该注重员工关系的建设,促进员工之间的合作和团队精神。通过组织团队建设活动、培训和发展计划等方式,增强员工的凝聚力和合作意识。
  7. 建立有效的绩效管理体系:企业应该建立有效的绩效管理体系,明确员工的工作目标和绩效标准。通过定期的绩效评估和反馈,激励员工的积极性和参与度,使员工与企业的目标保持一致。

总之,企业要实现“上下同欲”,企业需要明确目标、建立良好的沟通渠道、倡导团队合作和协作的文化、建立激励和奖励机制、培养管理者的能力、建立良好的员工关系和建立有效的绩效管理体系。这些做法和策略可以促进团队更好地应对市场竞争和变化。

170

24

7

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
温情

1楼 温情

学习了

2023-09-05 07:38:01 回复 赞(0)
欣赏

7楼 欣赏

企业"上下同欲"是组织文化和价值观、

2023-09-05 11:07:48 回复 赞(0)
1113034429

6楼 1113034429

打卡

2023-09-05 11:01:39 回复 赞(0)
仁杰

5楼 仁杰

"上下同欲"是一种管理理念。。

2023-09-05 10:34:27 回复 赞(0)
霄宇

4楼 霄宇

学习

2023-09-05 10:18:03 回复 赞(0)
小麦秆12

3楼 小麦秆12

谢谢老师分享

2023-09-05 09:55:36 回复 赞(0)
大卡

2楼 大卡

本篇文章来自蒋娜老师的分享。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-09-05 09:46:56 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

组织发展教练,高级人力资源师,高绩效管理教练授权导师,达德路斯课题组组长。致力于帮助企业提升组织发展的速度。 欢迎交流!..
最新内容
海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!
6小时前    热点资讯
HR真相局:如何看待面试后主动问结果的求职者?真的会优先考虑么
7小时前    其他资讯
员工提供医院病休证明,公司是否必须批准病假?
7小时前    其他资讯
如何制定人力资源战略计划?
7小时前    其他资讯
淘宝运营工作内容和职责是什么
7小时前    通用技能
用户运营和客服的区别是什么呢
7小时前    通用技能
用户运营策略有哪些,核心目标
7小时前    通用技能
社群运营和私域运营的区别
7小时前    通用技能
社群运营岗位职责和工作内容是什么
7小时前    通用技能
产品运营文档怎么写
7小时前    通用技能
产品运营流程是什么,怎么写
7小时前    通用技能
产品运营流程拆解步骤
7小时前    通用技能
产品运营中如何进行数据分析呢
7小时前    通用技能
运营助理无经验面试技巧是什么
7小时前    通用技能
直播运营中控的工作内容
7小时前    通用技能
直播运营助理的工作内容
7小时前    通用技能
直播运营面试问题和回答是什么
7小时前    通用技能
电商运营的工作内容有哪些
7小时前    通用技能
电商运营具体做什么工作内容
7小时前    通用技能
ESG理念是什么意思
7小时前    通用技能
供应链转行ESG
7小时前    通用技能
李舟安丨给老板的情绪价值
8小时前    热点资讯
去国外上班,工资翻倍,工作不累?
8小时前    热点资讯
年底了,跨部门沟通共识会:用这10种沟通策略
9小时前    热点资讯
供应链转型是什么意思
9小时前    通用技能
供应链计划岗位职责
9小时前    通用技能
供应链计划专员是做什么的
9小时前    通用技能
医疗供应链是什么意思
9小时前    通用技能
成本管理的措施有哪些
9小时前    通用技能
成本管理的目的和意义
9小时前    通用技能
成本管理的六个环节
9小时前    通用技能
供应链成本管理具有什么特点
9小时前    通用技能
委托采购和自行采购区别
9小时前    通用技能
集中采购和部门集中采购区别
9小时前    通用技能
比选采购和询价采购区别
9小时前    通用技能
集中采购与分散采购区别
9小时前    通用技能
间接采购和直接采购区别
9小时前    通用技能
跨境电商供应链流程图
9小时前    通用技能
跨境电商供应链包括哪些环节
9小时前    通用技能
跨境电商供应链采购模式有哪些
9小时前    通用技能
供应链工作总结与工作计划
9小时前    通用技能
供应链工作需要什么能力
9小时前    通用技能
价值链理论的主要内容
9小时前    通用技能
价值链是什么意思呢
9小时前    通用技能
价值链包括哪些内容
9小时前    通用技能
价值链和供应链的区别是什么
9小时前    通用技能
供应链销售专员工作内容
9小时前    通用技能
供应链销售岗是做什么的
9小时前    通用技能
供应链数字化转型是什么
9小时前    通用技能
物流供应链流程图
9小时前    通用技能
柔性供应链的竞争优势有哪些
9小时前    通用技能
柔性供应链是什么意思
9小时前    通用技能
柔性供应链的核心是什么
9小时前    通用技能
采购供应链管理包括哪些内容
9小时前    通用技能
采购供应链管理的核心目标
9小时前    通用技能
采购供应链是什么意思呢
9小时前    通用技能
供应链岗位职责有哪些
9小时前    通用技能
一站式服务是什么意思
9小时前    通用技能
供应链服务公司是做什么的
9小时前    通用技能
企业的供应链运营是干什么的
9小时前    通用技能
供应链运营专业就业方向
9小时前    通用技能
供应链计划系统中的具体功能模块
9小时前    通用技能
供应链计划系统五大模块
9小时前    通用技能
供应链数据分析包含哪些内容
9小时前    通用技能
供应链数据分析与运营
9小时前    通用技能
采购管理制度及采购流如何制订
9小时前    通用技能
采购专员的工作内容和职责
9小时前    通用技能
采购经理的职责和工作内容
9小时前    通用技能
供应链和产业链有什么区别
9小时前    通用技能
供应链hrbp工作思维导图
9小时前    通用技能
留学生就业,怎么选才能赚回学费?
9小时前    热点资讯
供应链hrbP的职责定位和工作内容
9小时前    通用技能
张丽俊丨走向管理岗,一定要狠练老大气质
10小时前    热点资讯
招聘时要问候选人的30+战略面试问题
10小时前    其他资讯
供应链hrbp是什么职位
10小时前    通用技能
交付运营专员岗位职责和工作内容
10小时前    通用技能
交付运营专员是做什么的
10小时前    通用技能
交付运营经理是什么职位
10小时前    通用技能
交付运营经理岗位职责
10小时前    通用技能
交付运营部门一般属于什么部门
10小时前    通用技能
交付运营部的工作内容
10小时前    通用技能
交付运营专员的岗位及岗位职责
10小时前    通用技能
交付运营是做什么的,工作职责
10小时前    通用技能
项目交付经理工作规划
10小时前    通用技能
项目交付经理的岗位职责
10小时前    通用技能
项目交付经理的能力要求
10小时前    通用技能
项目交付流程
10小时前    通用技能
项目交付是什么意思
10小时前    通用技能
项目交付经理的重点工作有哪些
10小时前    通用技能
项目交付包括哪些工作内容
10小时前    通用技能
交付经理岗位职责
10小时前    通用技能
交付经理与项目经理的区别
10小时前    通用技能
交付经理和项目经理哪个大
10小时前    通用技能
交付经理133标准工作法
10小时前    通用技能
交付经理是做什么的
10小时前    通用技能
跨境供应链公司的盈利模式
10小时前    通用技能
电商供应链工作内容及职责
10小时前    通用技能
电商供应链什么意思是什么
10小时前    通用技能
电商供应链流程的五个环节
10小时前    通用技能
跨境供应链指的是什么
10小时前    通用技能
今日打卡案例 5412 已人打卡
【薪酬管理】职能部门不满HR扣了他们业绩奖

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了