摘要:那些会讲话的人,他们真正的秘诀,总结浓缩起来就两个字:学,练。套用一句《卖油翁》里的一句话,就是:无他,唯手熟尔。
无他,唯手熟尔
领导或教师或培训师,只要讲起话来,都能够张口就来/头头是道/侃侃而谈,不但内容丰富,而且根本不紧张,即使不做任何准备,完全是新的话题,成语/典故/生动例子等信手拈来,声音也大,说半天也不累。相反,不太会讲话的人,就容易仰视他们,正如题主一样,认为自己“不行”,其实啊,在我看来,任何会讲话的人,都是长期磨练/积累/总结的结果,没有哪一个是生下来就是“口若悬河”的,都有紧张/学习/没什么营养的过程。要成为当众讲话的高手,以下一些过程或练习是必需的:
1,练胆量与反应
人有多大胆,就有多大产。虽然此话有些过时,但拿来给自己做事情前“壮壮胆”还是可行的。比如:讲师上台前的深呼吸,可以让自己更平静,更胆大;一些做了理亏事情的人,反复给自己默念“我没错/没做错”,即使在面对一些义正严词的人时,也能够相对更胆大和平静。
也就是说,一个人的胆子如果够大,可以做原来自己都不敢想的事情,那些创业成功/生意做得红火的人,不少人都是这样的,俗话说,饿死胆小的,撑死胆大的,还是非常有道理。
当众讲话或发言,也需要胆子大,可以这样来一步步提升胆量:
1)先在自己家人/熟悉的同事和朋友面前多说话
而且要尽量多说,不要每次只说一两句就了事,要想办法拉长时间,只有说得越长越久,才可能让自己事先没有想到的内容,在讲的时候出出错,进而自己立即修改,争取听者的原谅,这个过程也会提升自己的胆量,开始时会脸红,慢慢就不会了,因为大家都会犯错的,只要语言有礼貌/态度诚恳,大家都会理解的。
2)然后与领导/客户或小区不太熟悉的邻居/物业等说说话/聊聊天
工作汇报或者随便聊聊任何话题都可以,同样,也要尽量多说些内容,哪怕不那么动听或生动,只有多讲,适当出出错,胆量才会越来越大,头脑的反应才会越来越快,不至于说了上句,还要思考好一会儿才有下一句。为什么有的人说话不顺甚至结巴,其实与反应慢有关,这可以通过练习得到改善的。
3)再就是会议上发言
不管是公司的会议,还是部门会议,还是座谈会/生日宴会等,由于是会议,一般可以提前准备自己要讲的主要内容,顶多还会出现同事或领导临时问及自己的一些问题,但由于是自己工作范围的事情,回答起来也相对容易,但由于是当众说话,而且是“只能说好/不能说错”,也是有一定压力的,也需要一定胆量,一些同事工作做得很好,但就是在开会时不会讲话,屡屡吃亏,在加薪和晋升上慢人一步。
4)最后是命题或临时话题的训练
命题的内容,正如命题作文一样,可以自己给自己出题,先讲五分钟的内容,再慢慢提升时长,也可以让熟悉的人给自己出题,自己经过几分钟思考后再讲;再上升到临时内容或话题,不经思考也要讲较长时间的练习。
经过以上训练,先把自己胆量提起来,也就是面对出错/出丑时,不脸红/不紧张,找得到笑话或玩笑来自嘲或化解,而且所讲内容越来越多,时间越来越长,头脑的反应速度也随之提升起来。
2,练说话相对标准
既然是当众讲话,如果土话太多/普通话太渣/一些肢体动作眼神表情等不恰当等,也是不太合适的,会引起听者的不爽/不满或反对,有的听者可能当场就要表态,这对自己讲话的继续进行和个人声誉的影响都比较大。以下一些练习也是必要的:
1)少重复
也就是指说话讲话尽量少重复/不重复上一句所讲的内容,否则会让听众很烦,仔细看,一些讲师都有这样的问题,给人的感受是:反应慢,准备不够充分,所讲内容不丰富等。
为此,可以拿一张报纸或者网上的文章,自己不紧不慢的朗读,速度以什么TV的为准,大致是每分钟200字左右,注意别读漏/别读错/别重复等,开始时做不到,慢慢就会改善,每天读一次就差不多。
2)学TV
普通话怎样才标准,一般的人,也没时间和条件去培训班训练,我认为比较好的方式,就是看电视,特别是新闻联播,一边看,一边跟着读,特别是有字幕打出来的时候,速度与准确性都可以兼顾。当然,这些内容,网络上也可以使用手机进行回看。
3)学他人
讲话的表情/动作/眼神等,该怎么呈现更为恰当,这个只能意会,不好表达,我认为,观察与摸仿就比较好。
看领导/培训师/老师,包括电视上一些当众讲话的人,手脚怎么放,表情是什么样,眼神/肢体动作等,自己看起来顺眼/舒服的,也就是可以学习的。
3,多积累素材
不管讲什么话题,如果自己脑子里/肚子里的“货”少了,肯定是没有用的,如果所讲的东西都是听者以前听过的,也失去了讲话的意义。所以,一定要多积累,多去旧存新,这些内容主要包括:
1)必要的理论
现实中,不少人就是用一些别人不太明白/不太懂的理论去吸引的,对不懂/没听过的东西,任何人都有一种好奇,对懂的人有一种莫明的仰视。
所以,对一些最新/前沿或者新近出来的内容/话题/知识等,一定要随时关注,哪怕那些不是自己专业范围内的。这就要求具备空杯和学习的心态,多吸纳所有新东西,到时候才有好货倒出来。
2)中外典故
如果张口就能说一些成语/典故或古今中外一些名人的例子或句言,即使是高考作文,得分都会高一些,如果是听众,肯定会有佩服/崇拜的眼神看着你。所以,凡讲话大师,无一不是阅读/读书的高手。
3)积累案例
既然是讲话,理论/空讲等不容易让人信服,如果有鲜活的案例,其说服力就强多了。
所以,一定要积累尽量多的例子,古代/国外/现在/本公司的都行,一是自己积累,二是听别人讲,然后是看书等途径。
这些案例,只记到电脑里或本子上,是死的,只有拿出来经常讲讲或分享,才能记得更牢,甚至可以赋予自己新的理解,才能变得鲜活起来。
4,养成思维习惯
那些讲话高手为什么能够信手拈来/口若悬河,其实,都是养成了适合自己的思维与讲话习惯,我认为,以下一些习惯或逻辑或流程是可以慢慢习得的:
1)有顺序
随便一个内容或话题,都可以列出几个主要的点来讲,只是临时的当众讲话,需要迅速反应与形成逻辑,比如:为什么公司要实施绩效考核,这个话题,如果在会议上讲话的话,是不是就可以有以下几个主要的点或内容可以按照顺序来展开说:
目前部门或员工工作或业绩存在的问题,以至如何影响到公司整体业绩;目前公司规章制度对员工业绩管理的局限或不足;绩效考核的目的/流程/方法/作用,一些公司积极效果的陈述;绩效考核这把双刃剑,如何控制好,需要上下齐心,坚持到底,做好困难与长期的准备,希望及功尽利是不现实的。
2)相关方
一些话题,会涉及多个相关的部门或人或组织,这时候,分析或讲述时,就需要站在各个立场来分述,正如盲人摸象一样,大家都摸一遍,综合起来看大家,就更准确了,或者利益最大化,损失最小化。比如,同样以为什么公司要实施绩效考核这个话题,可以从不同的参与人/部门的好处来讲,实施考核后:公司的管理更规范,毕竟需要扎实不少基础管理工作,对公司的长远发展有利;部门工作更有起色,由于人人都有指标/目标,每个人完成得好,部门工作就有保障;员工有好处,不但业绩会得到提升,工资可能会增加,个人综合能力也会提高,职场竞争力得到提升,对员工的职业生涯和甚至是生活都会有帮助;客户也会受益,不管是供应商还是后端客户,都会因为公司的业绩提升而受益,产品更畅销,公司购买的物资更多,他们的收入或利润更有保证;社区/社会受益,公司业绩好了,员工稳定,收入持续增加,用工量逐渐提升,对就业/家庭与社会稳定/税收/国家发展等都有好处。
3)不同方面
横看成岭侧成峰,远近高低各不同。这就是讲的事物有多个面,站在不同角度就会呈现不同的样子。
同样,任何一个话题,正说/反说,这么理解/那么理解,一般来讲,没有严格意义的对与错之分,只是从不同角度在观察同一个事物。比如:说某人长什么样子,这个话题,该怎么表达呢?
是不是可以:远看的整体感受,高矮胖瘦/步态/动作/服饰等;近看性别/眼神/年纪/脸色/鞋帽/手饰等;然后是声音和给人的感觉;最后是喜欢或其他感受的理由等。
前面盲人摸象也是这样的,历史上比较典型的就是三国演义对长坂坡张飞的描述,以及水浒不少好汉的描述,都可以重点体会一下。
写了这么多,其实总结浓缩起来就两个字:学/练。套用一句《卖油翁》里的一句话,就是:无他,唯手熟尔。
1楼 温情
学习了
13楼 red wan
感谢分享!!!
12楼 兔八哥87224
是的,就是多学习,多联系,然后孰能生巧
11楼 同乐社区
谢谢分享
10楼 叹悲伤红尘2014
多练,都是练出来的
9楼 北林晨曦
学习了
8楼 llm1989924
除非特别社恐的,一般多练习就能达到平常说话一样。
7楼 大卡
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6楼 白萝卜
除了多练,还要多记
5楼 dodokeepsmile
打卡
4楼 小福吼吼
打卡
3楼 豆豆发芽了
学习
2楼 叶治国
只有肚子里有货才不会慌张!