app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
员工下班时间，微信沟通工作，是否要支付加班费用？
举个例子，员工下班后，公司上级和员工在微信或者手机沟通工作，或者客户在微信向员工咨询问题，员工需要反馈客户，公司是否应当支付加班费？
加班是劳动者在正常工作时间以外，为完成工作任务而延时工作的时间。
有伙伴会认为，员工为了能实时处理客户咨询事项需保持工作手机随身携带并时刻注意有无客户来电，这无疑影响了员工的日常生活。公司要支付加班费用。
这个要看实际情况而定。
如果上级只是和员工沟通确定属于员工工作职责的某个事情，或者员工在非工作时间提供的咨询服务少于正常的工作时间，而且，提供的主要是简单的咨询服务，相对于正常工作时间服务的方式简单。即员工的加班，从工作量到劳动强度均少于正常的工作时间，与劳动法上的延时工作，即加班，有明显的区别。员工是不能要求加班费用的。
相反，如果实际占用员工下班时间长，工作量和员工正常上班一样，则员工是可以要求加班费用。
当然对于有些员工在下班时间，会存在客户打电话或者微信沟通问题的情况，虽然时间少，公司可以适当在工资中给员工一定的时长绩效补贴。
赞同
1
评论
分享
获得 专栏作家 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
11 位牛人参与
不多2023
David江维
丛晓萌
黄林（子姝）
郑军军
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第1-3章总复习
万红coco
明天 09:30 开播 134
经济基础第4-7章总复习
明天 14:00 开播 102
经济基础第8-11章总复习
10-20 09:00 89
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
