三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

职场番外57失业,机会?无奈的利用而已

作者 阿东1976刘世... 更新于:2023-10-21 22:19 19078
最近,#失业时,是不是自我沉淀的好机会,成为了职场人的热搜,引发众多网友讨论。
.
我想,一两个月的短期失业,你“沉淀”也好,躺平也罢,都还不是问题。就怕长时间失业,比如超过三个月的失业,心中的焦虑肯定与日俱增。
.
而“失业”是每一位职场人可能迟早都要面对的问题,各位老师,对正处于长时间失业的职场人,你有什么话想说吗?
最近,#失业时,是不是自我沉淀的好机会,成为了职场人的热搜,引发众多网友讨论。
.
我想,一两个月的短期失业,你“沉淀”也好,躺平也罢,都还不是问题。就怕长时间失业,比如超过三个月的失业,心中的焦虑肯定与日俱增。
.
而“失业”是每一位职场人可能迟早都要面对的问题,各位老师,对正处于长时间失业的职场人,你有什么话想说吗?
展开
摘要:失业久了,有的人就没有动力找工作了。既磨灭了信心,也跟不上节奏。 失业久了,再好的学习提升计划。都是空中楼阁,与才出校门的新人无异。可你还是年轻新人么? 所以,长久的失业,从来不是好的沉淀机会。只是无奈的废物利用而已。

职场番外57—失业,机会?无奈的利用而已。

——面对失业,最好的就是无奈止损

 

一、失业,短期是机会,长期只余无奈

1、以为生存并不难。——是否愿意沉沦低层?

曾经有人很敬佩“我要去看看”的裸辞者。

似乎他们好潇洒。

确实,当他们转身的那一刻确实动作很酷帅。

 

但这种潇洒与酷帅,对于绝大部分人来说都只是一时的开心,顶多短暂一两月洒脱。到最后都是满心的焦虑或者一身的麻木。

 

今天的时代,看似富裕和丰富到让我们有了更多的选择。

不用怕失业,哪怕捡废品也能让一个人生活渡日。

可捡废品的一直都是那些老人。可曾看见过年轻人?

有在处理废品的年轻人,可那是开废品收购站的老板。

 

所以,看似在失业后的众多选择,对于绝大多数人来说,那都是无奈的选择而已。有部分能在失业中找到一份相对上升的职业。

那是一部分理性的精英或者少部分的气运之子。

而这段失业期,对于那部分精英来说,其本质其实并不是失业,而是一次计划性的短期调整。

但当计划脱离了控制,失业时间的无限拉长,他们一样会心慌、焦虑,从而只有无奈的止损。

没有谁能真正耗得过时间的摧残。再理性,再精英,也同样如此。

 

2、看似丰富的生活好安逸。——环境影响会否你的意志?

今时代,物质的丰富,时代的洪流,确实催生了很多机会和拥挤的红利。

但同样让很多人都迷失了自我。

将红利当成了价值,将风口当成了本事。从而不知道自己到底几斤几两。眼高手低、妄自菲薄尽皆有之。或许,这才是VUCA的真谛。

 

因此,丰富的生活会欺骗失业的我们。让我们觉得失业的生活,似乎也没有那么糟糕。

可以趁机晚起,可以趁机休息,充电,或者做自己想做的........ ....... .......。

这些看似美好的安排,其实都只能是一种短期的计划。

毕竟,大多数的美好,都是基于并不万能的金钱。你的资金有足够的来源吗?

 

所以,时间,会在那短暂的故意空白之后,让你不安,甚至会在一两三个月后,让你焦虑、坐立不安。这时可能除了那些极端的快乐,可以让你暂时的遗忘存在。想来此时的你也再无更多的心思,去学习充电。

 

但现实就是那么恶毒。

时间在溜走,短暂的计划已完成或逝去,而金钱和意志在磨灭,但现实却是你还没有工作,甚至你还正远离正常的生活,远离你曾经讨厌的职场。但这却是生活的另一面。

所以,长时间没有工作的你,你还会相信你么?你还是你么?

这时,原本看似美好的时间,却成了充满压力的稻草。越拖,压力越大。

毕竟,一个可能原本上进的人,绝不愿自己就此没有自己

 

因此,这时的人才会真正的呈现其意志的力量。

有的人被现实打败,从此摆烂。

有的人还在压抑中坚持,在黑暗中寻找那一点灯。却不知,是否会在垮掉前出现。

更多的人会放弃标准,降低身段,以生存为基础去接受现实。

 

所以,长时间失业的你,还会坚持吗?

如果没有那份信心、底气和坚持,还是先工作吧。

 

二、做好失业时间规划,以实现再次工作为第一要务。

在我们的人生中,美好总是感觉短暂。而在失业的时间中,能享受的美好也同样只有刚开始的那一短暂。

 

所以,面对失业,我们一定要给自己确定一个放松的时间底限。休息多少时间(最好不要超出一周),立即就要重新进入责任状态。固定时间的提升计划,同时做好自己的职业分析与工作规划。在提升中寻找可能的岗位,并时刻做好提升计划后的工作接触,同时做好你的坚持预案(划定你的工作底限——时间、岗级和薪级)。

只有给自己一个强制的进程,你的失业状态才可能成为一种责任状态。你才不会感觉到时间给你的尽是空虚。

 

所有人都应该相信自己一定能在几天内就找到工作。只是这份工作你是否心仪,你是否会应该去做。一定要对自己的坚持低限做一个客观的评估。

——这个客观就是你在没有过工作的时候,会焦虑吗?

如果会,那就先工作吧。

焦虑的后果,可大可小。但我们一定要相信焦虑的负面影响很大。

既会伤你身心,还能摧残自信。

所以,焦虑无果下,往往就是暴躁的抑郁。这会对你的生命和生活埋下祸根的。

 

因此,在失业中,我们只能做短暂休息和提升(审视规划、更新简历)。就必须要积极寻找新的工作机会(参与线上线下的招聘、主动联系可能的机会)。让自己可以尽快的与生活建立正常的联系。

(什么是生活的正常联系?学生的学习与休息就是融入的生活,而职场人的工作与休息就是联系生活的两个方面。)

 

所以,别让自己在失业中给废了。

长期的失业会让英雄的枪生锈,同样会让精英你的脱节。毕竟,没有了责任的催促,没有人还能保持进取。就算是那些真正学到老的人,那也是给自己加入了目标的责任,才能真正的保持数十年如一日的进取之心。

所以,当一个人没有了期待,没有了责任,其实就没有了魂。其存在的意义就要重新定义,否则就危险了。

 

所以,失业从来不是沉淀的好机会。只有在正常的生活状态中,才能有更好的沉淀(工作就是正常生活的一个状态)。这也是为什么我常说:边工作边学习,往往才能成长提升得更快的原因。

也是为什么有很多非科班靠工作打磨出来的人员,在同样的岗位上,会比专业学出来的人员更能适应,更能解决问题的原因。

 

小结:

失业久了,有的人就没有动力找工作了。既磨灭了信心,也跟不上节奏。

失业久了,再好的学习提升计划。都是空中楼阁,与才出校门的新人无异。可你还是年轻新人么?

所以,长久的失业,从来不是好的沉淀机会。只是无奈的废物利用而已。

227

59

14

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
快乐宠物

5楼 快乐宠物

舒适圈也是让人麻痹的场所~

2023-10-23 10:39:42 回复 赞(0)
骑士1886

14楼 骑士1886

失业,短期是机会,长期只余无奈

2023-10-30 09:12:08 回复 赞(0)
香无尘80845

13楼 香无尘80845

感谢分享

2023-10-23 16:39:03 回复 赞(0)
麦兜22299

12楼 麦兜22299

打卡

2023-10-23 16:38:29 回复 赞(0)
大脸猫69344

11楼 大脸猫69344

打卡

2023-10-23 16:36:54 回复 赞(0)
Peter21148

10楼 Peter21148

有道理

2023-10-23 16:36:39 回复 赞(0)
咸蛋猴子11

9楼 咸蛋猴子11

打卡

2023-10-23 12:08:45 回复 赞(0)
li438886

8楼 li438886

失业有两种 主动失业和被动失业 现在被动失业越累越多 跳槽说的越来越少

2023-10-23 11:45:33 回复 赞(0)

Bob40448哪儿

@li438886:时间长了,到最后都是一样的恼火。

2023-10-23 16:17:03回复
yelshuo

7楼 yelshuo

打卡

2023-10-23 11:13:25 回复 赞(0)
都是演员

6楼 都是演员

老师一点安慰的话也没给呀,人间清醒

2023-10-23 10:43:45 回复 赞(0)
遇春23609

4楼 遇春23609

学习

2023-10-23 10:31:08 回复 赞(0)
寒冰射手

3楼 寒冰射手

打卡

2023-10-23 10:16:40 回复 赞(0)
开拓人

2楼 开拓人

我记得上次老师谈到过“引诱”,引诱我们坚持下去的可能就是那一点微薄的工资

2023-10-23 10:06:23 回复 赞(0)
大卡

1楼 大卡

本篇文章来自阿东老师的分享。阿东老师喜欢思考,更乐于分享,笔耕不辍,是一位非常高产的老师,细读阿东老师的文章,我们总能从中看到令人耳目一新的观点,感受到思考的乐趣。大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流~

2023-10-23 09:43:05 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人力资源管理专家、三茅人力资源网专栏作家、亚太人才资本研究会百人团成员、著有《人力资源管理实操手册》、《HR新手必修的2..
最新内容
海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!
16小时前    热点资讯
HR真相局:如何看待面试后主动问结果的求职者?真的会优先考虑么
17小时前    其他资讯
员工提供医院病休证明,公司是否必须批准病假?
17小时前    其他资讯
如何制定人力资源战略计划?
17小时前    其他资讯
淘宝运营工作内容和职责是什么
17小时前    通用技能
用户运营和客服的区别是什么呢
17小时前    通用技能
用户运营策略有哪些,核心目标
17小时前    通用技能
社群运营和私域运营的区别
17小时前    通用技能
社群运营岗位职责和工作内容是什么
17小时前    通用技能
产品运营文档怎么写
17小时前    通用技能
产品运营流程是什么,怎么写
17小时前    通用技能
产品运营流程拆解步骤
17小时前    通用技能
产品运营中如何进行数据分析呢
17小时前    通用技能
运营助理无经验面试技巧是什么
17小时前    通用技能
直播运营中控的工作内容
17小时前    通用技能
直播运营助理的工作内容
17小时前    通用技能
直播运营面试问题和回答是什么
17小时前    通用技能
电商运营的工作内容有哪些
17小时前    通用技能
电商运营具体做什么工作内容
17小时前    通用技能
ESG理念是什么意思
17小时前    通用技能
供应链转行ESG
17小时前    通用技能
李舟安丨给老板的情绪价值
18小时前    热点资讯
去国外上班,工资翻倍,工作不累?
19小时前    热点资讯
年底了,跨部门沟通共识会:用这10种沟通策略
19小时前    热点资讯
供应链转型是什么意思
19小时前    通用技能
供应链计划岗位职责
19小时前    通用技能
供应链计划专员是做什么的
19小时前    通用技能
医疗供应链是什么意思
19小时前    通用技能
成本管理的措施有哪些
19小时前    通用技能
成本管理的目的和意义
19小时前    通用技能
成本管理的六个环节
19小时前    通用技能
供应链成本管理具有什么特点
19小时前    通用技能
委托采购和自行采购区别
19小时前    通用技能
集中采购和部门集中采购区别
19小时前    通用技能
比选采购和询价采购区别
19小时前    通用技能
集中采购与分散采购区别
19小时前    通用技能
间接采购和直接采购区别
19小时前    通用技能
跨境电商供应链流程图
19小时前    通用技能
跨境电商供应链包括哪些环节
19小时前    通用技能
跨境电商供应链采购模式有哪些
19小时前    通用技能
供应链工作总结与工作计划
19小时前    通用技能
供应链工作需要什么能力
19小时前    通用技能
价值链理论的主要内容
19小时前    通用技能
价值链是什么意思呢
19小时前    通用技能
价值链包括哪些内容
19小时前    通用技能
价值链和供应链的区别是什么
19小时前    通用技能
供应链销售专员工作内容
19小时前    通用技能
供应链销售岗是做什么的
19小时前    通用技能
供应链数字化转型是什么
19小时前    通用技能
物流供应链流程图
19小时前    通用技能
柔性供应链的竞争优势有哪些
19小时前    通用技能
柔性供应链是什么意思
19小时前    通用技能
柔性供应链的核心是什么
19小时前    通用技能
采购供应链管理包括哪些内容
19小时前    通用技能
采购供应链管理的核心目标
19小时前    通用技能
采购供应链是什么意思呢
19小时前    通用技能
供应链岗位职责有哪些
19小时前    通用技能
一站式服务是什么意思
19小时前    通用技能
供应链服务公司是做什么的
19小时前    通用技能
企业的供应链运营是干什么的
19小时前    通用技能
供应链运营专业就业方向
19小时前    通用技能
供应链计划系统中的具体功能模块
19小时前    通用技能
供应链计划系统五大模块
19小时前    通用技能
供应链数据分析包含哪些内容
19小时前    通用技能
供应链数据分析与运营
19小时前    通用技能
采购管理制度及采购流如何制订
19小时前    通用技能
采购专员的工作内容和职责
19小时前    通用技能
采购经理的职责和工作内容
19小时前    通用技能
供应链和产业链有什么区别
19小时前    通用技能
供应链hrbp工作思维导图
19小时前    通用技能
留学生就业,怎么选才能赚回学费?
19小时前    热点资讯
供应链hrbP的职责定位和工作内容
19小时前    通用技能
张丽俊丨走向管理岗,一定要狠练老大气质
20小时前    热点资讯
招聘时要问候选人的30+战略面试问题
20小时前    其他资讯
供应链hrbp是什么职位
20小时前    通用技能
交付运营专员岗位职责和工作内容
20小时前    通用技能
交付运营专员是做什么的
20小时前    通用技能
交付运营经理是什么职位
20小时前    通用技能
交付运营经理岗位职责
20小时前    通用技能
交付运营部门一般属于什么部门
20小时前    通用技能
交付运营部的工作内容
20小时前    通用技能
交付运营专员的岗位及岗位职责
20小时前    通用技能
交付运营是做什么的,工作职责
20小时前    通用技能
项目交付经理工作规划
20小时前    通用技能
项目交付经理的岗位职责
20小时前    通用技能
项目交付经理的能力要求
20小时前    通用技能
项目交付流程
20小时前    通用技能
项目交付是什么意思
20小时前    通用技能
项目交付经理的重点工作有哪些
20小时前    通用技能
项目交付包括哪些工作内容
20小时前    通用技能
交付经理岗位职责
20小时前    通用技能
交付经理与项目经理的区别
20小时前    通用技能
交付经理和项目经理哪个大
20小时前    通用技能
交付经理133标准工作法
20小时前    通用技能
交付经理是做什么的
20小时前    通用技能
跨境供应链公司的盈利模式
20小时前    通用技能
电商供应链工作内容及职责
20小时前    通用技能
电商供应链什么意思是什么
20小时前    通用技能
电商供应链流程的五个环节
20小时前    通用技能
跨境供应链指的是什么
20小时前    通用技能
今日打卡案例 90 已人打卡
【人才盘点】多数员工绩效平均分超过90,可以作为人才盘点依据吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

直播中 241

经济基础第31-34章总复习

万红coco  

已结束 可回放 280

人力资源数据分析-考前串讲

齐涛、课程班主任 等3人  

已结束 可回放 703

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了