“失业”后调整好自己重新“再出发”

作者王泽强 2023-10-20 15:45 17639

内容来自 2023-10-23 打卡话题

最近，#失业时，是不是自我沉淀的好机会，成为了职场人的热搜，引发众多网友讨论。
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我想，一两个月的短期失业，你“沉淀”也好，躺平也罢，都还不是问题。就怕长时间失业，比如超过三个月的失业，心中的焦虑肯定与日俱增。
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而“失业”是每一位职场人可能迟早都要面对的问题，各位老师，对正处于长时间失业的职场人，你有什么话想说吗？

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摘要：“失业”后需要调整好心态，不要想着以“沉淀自己”为由，而生懒惰之心，尽快想办法找到工作，才是当务之急。

在职场中，每个人都有“失业”的时候，在“失业”阶段，有些人会选择领失业金，然后结婚生娃，有些人会选择重返学校继续深造，有些人会选择考公务员，有些人会选择考一个职业资格证……不同的人有不同的选择，但无论如何选择，“失业”阶段确实是一个自我“沉淀”的好机会。但需要提醒的是，“失业”阶段不宜太长，一方面需要考虑个人的经济状况，另一方面需要认清自我。因为在“失业”阶段是没有收入来源的，但房租要交、水电费要交、话费要交、吃饭要付钱等都有开支，如果你手头不宽裕，长时间“失业”会让你生活压力增加。除了经济状况需要考虑，“失业”后需要找什么工作，自己有什么特长和优势，什么工作更适合你，也是“失业”后需要考虑的问题。

一个人“失业”越长，内心就越焦虑和烦躁，对职场就越有陌生感，这是无法逃避的问题。而且，“失业”越长，个人职业空档期就越长，在面试的时候，面试官会对你这段时间的不工作原因进行询问，会给你面试造成印象扣分。一时的“失业”不可怕，可怕的是没有从“失业”中吸取经验教训重新再出发。当你“失业”后，你需要做好以下调整：

一、认清自我：寻找自身存在问题。

一个人在职场中，会经历很多次“失业”，每一次“失业”，又各不相同，但总结起来无非是两个原因：一是主动“失业”，二是被动“失业”。主动“失业”是个人主观原因主动放弃工作，比如世界那么大想出去看看、回老家发展、考公务员、创业、照顾病重家人等。而被动“失业”是非本人意愿离职的，比如公司破产、被公司解雇、裁员等。主动“失业”有自身存在的问题，世界那么大想出去看看，把旅游看重比工作还重要，难道不能请长假去旅游？如果是为了找双休工作，而主动离职，那当初为什么选择单休的工作？被动“失业”，当你被公司裁掉的时候，你应该自问自己为什么被裁，其他人为什么没有被裁。或者当你长期“失业”，一直没有找到工作，需要你审视自己是否存在好高骛远、过于矫情等问题。当你把个人问题罗列出来后，你会发现自己存在的问题，自己可能都还不察觉到，这是重新认识自己的机会。

二、调整改进：寻找解决办法。

当你“失业”后，或长时间“失业”，找到自身存在的问题，就需要寻找解决办法加以调整和改进，以更好重新开始。比如你想找高薪的工作，但通过多轮面试，总是面试不过，最后发现是你自身的问题，是因为你的能力还达不到拿行业高薪的条件。如果你一味坚持高薪，那么你会一直“失业”下去。唯一的解决办法就是放低姿态，先找一个合适的平台或岗位磨炼自己，当你的能力提升后，再跟领导提加薪。好高骛远的想法，往往会导致你求职路上高不成低不就，高的职位，好的工作，你应聘不上，较低职位，待遇较低的工作，你又看不上。根源在于，你的能力和资历达不到你所期望的工作，而你不想去的工作，你又看不上，这是岗位和能力匹配度的问题。所以，你需要做的是放弃幻想，要面对现实，正视自己存在的不足和问题。在职场中，当“失业”后，会抱着跳槽的想法去找高薪或高职工作，但这一想法往往是一厢情愿，现实是企业所招聘的高薪和高职岗位，要求高如果没有岗位所具备的工作能力和工作经验，是无法应聘上的，即便侥幸应聘上，也因为能力不足而被辞退。所以，当你能力不具备的时候，就需要放低姿态，找一个低一点的工作先做着，这是明智的选择。能力不是吹出来的，是通过工作做出来的，谁不会吹牛（反正吹牛也不用交税）。所以，你需要摆正心态，能力是需要时间积累的，你现在不具备能力做高职和高薪工作，并不代表以后不能做高职和高薪工作。

三、拓展人脉：多结交朋友。

人们常说，多一个朋友多一条路，尤其是在“失业”阶段，如果多认识一个朋友，或许朋友会介绍工作机会给你，这样你找到工作的机会就会增加。在“失业”阶段，你可以约好友出来喝茶聊天，一方面也是好久不聚，趁这次机会聚聚，另一方面也可以相互了解，聊聊最近怎么样，随便就聊到工作的事情。除此之外，还可以参加行业的线下学习交流活动，跟同行多接触，看有什么好的工作机会。或者，也可以联系曾经比较好的同事，跟他们聚聚，看大家最近怎么样，有没有合适的工作机会推荐。一个人在职场待久了，人脉资源会有的，只是多和少的问题，当你“失业”了，你提出诉求，相信朋友有好的工作机会会帮你留意的。最重要的是，多结交能力强的人，跟整天喝酒打牌的“狐朋狗友”在一起，只会耽误你，但如果跟能力强的人在一起，你会受益匪浅，因为天外有天，人外有人，这时候厉害的人太多了。

四、充实自己：充电学习和加强体育锻炼。

在“失业”这段时间，你的时间是充裕的，因此，你可以趁这个时间好好学习，或加强体育锻炼，一方面可以充实自己，另一方面也让自己有事可做。学习方面，可以从三个方面进行：一是专业知识。学习自己工作方面的专业知识，提高个人的专业知识水平，可以通过购买相关专业知识书籍，也可以参加行业知识讲座或培训，或看专业知识培训视频和资料。二是非专业知识。非专业知识范围比较广泛，但不是所有知识都学，可以根据个人兴趣爱好、需要提升技能需求、个人短板需要补足等方面去有针对性进行学习。三是考证。通过报名考行业内的职业资格证书，可以提高自己专业素质，还可以拿到行业证书，这是一举两得的事情。除了学习，还可以进行体育锻炼，或者做自己兴趣爱好的事情，比如学习书法、练瑜伽、学画画等。

五、明确认识：尽快找到工作提升自己。

在“失业”阶段，有两个抉择，即是先找到工作再慢慢提升自己，还是先提升能力再慢慢找工作。两者的选择是不一样的，其会影响你“失业”的时间长短。我们先来分析一下，如果选择先找到工作再慢慢提升自己，那么，“失业”的时间会短一些，先找到一个工作做，然后在工作中提升自己，通过自身的努力做到自己期望的岗位。而选择先提升能力再慢慢找工作则相反，“失业”的时间会长一些，需要通过考证、提升学历、理论培训等提升自己，当自己具备一定能力后再去找与自身能力相匹配的工作。从现实角度考虑，先找到工作再慢慢提升自己是比较明智的，因为岗位技能提升是需要通过工作才能学到的，只有在工作中才能接触到岗位技能，通过考证、提升学历、理论培训学习，更多是理论层面，缺乏实操经验。企业招聘岗位的时候，更多看重的是实操经验。因为先就业，有了能力才有条件择业，作为职场人首先要考虑的是把自己养活，然后才谈理想抱负。而且，边上班边学习，边提升学历，其实是可以两个不耽误的，也不影响你的职业生涯规划。除非你家庭条件很好，有家庭的支持，能让你没有生活的压力，才可以考虑先提升能力再慢慢找工作。职场人要想实现职位的提升，有两个途径：一是能力突出被同行公司挖走或认识熟人去高就，二是在一个企业稳定做下去然后得到晋升机会。能力突出自然有公司挖你，但如果你能力不突出，也没有公司挖你，那说明你能力不够。职位是通过个人努力，一步一个脚印升上去的，万丈高楼不是一下子就起来的，而是从平地开始，打地基，一层一层盖起来的。所以，要明确好认识，先尽快找到工作，然后在工作中慢慢摸索，慢慢学习，有晋升机会抓住，才能得到岗位提升。

对于职场人来说，“失业”后需要尽快找到工作，不要与职场生活脱钩，长时间不工作，你会跟大家的差距会越来越大，甚至跟不上大家的工作节奏。沉淀自己不过是给自己找一个合适的借口，在工作中才能真正沉淀自己。每个人都有“失业”的时候，“失业”不可怕，可怕的是“失业”后生懒惰之心，封闭自己成井底之蛙。既然“失业”，就想办法重新就业，重新再出发，以最好的自己重新适应新的工作环境。

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