国务院办公厅“2024年的部分节假日安排”刚刚发布,就引起了网友热议。其实,现在周末加年假和法定节假日,职场人的假期已占了全年时间的1/3。
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不过,我们虽然是生物科技企业,却还是大小周(单双休循环),员工抱怨很多。作为HR,我有试探过和老板谈双休,但老板的意思是,生产员工经常加班(有加班费),作为职能部门和管理者可以不上班吗?
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我该如何分析其中利弊,又该如何才能让老板放弃大小周呢?
国务院办公厅“2024年的部分节假日安排”刚刚发布,就引起了网友热议。其实,现在周末加年假和法定节假日,职场人的假期已占了全年时间的1/3。
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不过,我们虽然是生物科技企业,却还是大小周(单双休循环),员工抱怨很多。作为HR,我有试探过和老板谈双休,但老板的意思是,生产员工经常加班(有加班费),作为职能部门和管理者可以不上班吗?
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我该如何分析其中利弊,又该如何才能让老板放弃大小周呢?
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